出書是正高職稱評定認可方法之一，但實際中，有的人憑藉出書，拿到了加分，還有的人卻付之東流，原因不止一種，其中，出書作者位置是常見的致因之一。那麼，正高職稱出書排第幾位?
出書是備受參評人的關注和喜歡。根據職稱評定文件的要求，出書可以用來評中高級職稱，評的職稱等級越高，要求越高，作者署名排名越靠前。一旦作者選擇的排名與晉升等級不一致，會失去加分。
正高職稱，是晉升職稱最高的等級，對於出書的要求也達到最高。對於教材出書來說，通常只認可主編位置，分別是第一主編、第二主編和第三主編，這前三位。對於著作出書來說，通常只認可第一作者和獨立作者兩個位置。其中，第一作者是合著出書中署名第一位的位置，獨立作者時獨著出書中唯一的作者位置。每個參評人應該根據自己的實際情況，來署名出書的作者位置。
正高職稱出書，常見於多個崗位職稱晉升。對於教師晉升正高職稱來說，多選擇教材出書。對於其他崗位人員來說，晉升正高職稱多選擇著作出書。當確定出書排位的範圍後，參評人若遇到的競爭壓力大，應該優選更靠前的位置，比如教材的第一主編，著作的獨立作者。
正高職稱出書認可的排位，都是非常重要的位置，再加上每個位置有限量，編書出書需要時間，成功署名需要的作者位置並不容易。職稱評定對於出書有時間限制，能夠及時的出書，達到加分的標準，參評人需要提前準備。若評職稱自費出書來不及，可以找合適的出書資源來參編署名。
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