出书是正高职称评定认可方法之一，但实际中，有的人凭借出书，拿到了加分，还有的人却付之东流，原因不止一种，其中，出书作者位置是常见的致因之一。那么，正高职称出书排第几位?
出书是备受参评人的关注和喜欢。根据职称评定文件的要求，出书可以用来评中高级职称，评的职称等级越高，要求越高，作者署名排名越靠前。一旦作者选择的排名与晋升等级不一致，会失去加分。
正高职称，是晋升职称最高的等级，对于出书的要求也达到最高。对于教材出书来说，通常只认可主编位置，分别是第一主编、第二主编和第三主编，这前三位。对于著作出书来说，通常只认可第一作者和独立作者两个位置。其中，第一作者是合著出书中署名第一位的位置，独立作者时独著出书中唯一的作者位置。每个参评人应该根据自己的实际情况，来署名出书的作者位置。
正高职称出书，常见于多个岗位职称晋升。对于教师晋升正高职称来说，多选择教材出书。对于其他岗位人员来说，晋升正高职称多选择著作出书。当确定出书排位的范围后，参评人若遇到的竞争压力大，应该优选更靠前的位置，比如教材的第一主编，著作的独立作者。
正高职称出书认可的排位，都是非常重要的位置，再加上每个位置有限量，编书出书需要时间，成功署名需要的作者位置并不容易。职称评定对于出书有时间限制，能够及时的出书，达到加分的标准，参评人需要提前准备。若评职称自费出书来不及，可以找合适的出书资源来参编署名。
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