用户9565093809806
因为我国施行的是“同股同权”政策，所以这些比例一般意味着:
51%绝对控股，能保证不经你的同意，所有重要决策无法通过。
34%，充满了变数的合营方或投资者。
如果只有两个人，约定必须经过2/3投票才能决策，那么身份是合营方，因为两方中的任何一方都必须同意，才能完成决策。
但如果约定过半投票权即可通过，那么你的身份只是个投资者，对方能完全控制企业。
总的来说，股份持有人越多，34%的股权持有者说话分量越足！
15%，重要的投资者
以上是通常情况，股权持有的份额大小并不决定决策权，决定因素在两点，投票权和公司章程
投票权:一般是多少股权对应同等的投票权，但不排除有潜在表决权的存在，比如因特殊原因无法行使表决权(例如签订了表决权转让的协议，只占有分红权，不占有表决权)
公司章程:约定什么情况下通过公司决议，一般有通过50%、2/3、全员同意等情况。如果公司章程约定在全员同意才能表决通过公司的决议，那个任何一位股份持有者无论股权持有份额大小，都具有极大的决策权利！
数据解析者
一家公司的股权结构为51%+34%+15%，加起来正好是100%。其中持股51%者比例最大，为了方便表述，我们称之为大股东。持股34%者和持股15%者比例较小，且二者相加结果仅为49%，未能超过大股东的持股比例，二者的权利基本雷同，不再进行分别叙述，我们一并称之为小股东吧。
对于大股东和小股东在公司的权利享有问题，共分两个部分来说明。
一、大小股东共享之权利
公司法赋予股东一定的权利，对于这些权利，无论是大小股东，皆可以依法享有。这些权利主要有：表决权、分红权、知情权、优先购买权等等。这些共有的权利，并非这里要讲的重点，毕竟这一提问所要解决的核心问题是“分别权利”。
二、大小股东分别享有的重要权利
（一）大股东享有的重要权利
1、重大问题表决、决定权利。因为大股东已持股51%，成为了控股股东，因此除非法定的须经代表三分之二以上表决权的股东通过外，其它的重大问题，即使两个小股东持不同意见，大股东提出的方案也能通过股东会的表决而生效。
2、委派更多董事的权利
因为持股比例已占51%，因此大股东委派进入董事会的董事人数，在数量上也会大于两个小股东所委派董事的人数之和，这样一来，大股东就可控制和支配董事会，大股东所主张的一些重大事宜，也就能在董事会的层面上得以通过，也可以通过董事会任命主要的高级管理人员。
（二）小股东享有的重要权利
1、修改章程的否决权。
按照公司法第43条的规定，修改公司章程，须经代表三分之二以上表决权的股东通过。在此案例中，大股东的表决权尚未达到三分之二以上，因此三个股东中无论大小都无权单独达到修改章程的目的。
小股东完全可以利用这一有利条件，在成立公司之初，将有利于自身的条款写进章程中，之后就连大股东也不能随便改动了。章程中已有的有利于小股东的内容，也可依此处理。
2、委派监事的权利
因决策权为大股东所掌控，所以为了平衡大小股东的权益，小股东可以提出公司监事由小股东委派。监事的作为主要是起监督作用，以保证公司能够正常平稳运行，监事所享的检查公司财务权、起诉权等权利，可以为小股东提供一种牵制大股东的力量。
3、召集与主持股东会的权利
如果大股东做出了一些损害小股东权益的事情，又不同意按小股东的意见召开股东会解决，则按照公司法第40条的规定，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持股东会，以保护自身的合法权益。本案例中每个小股东的表决权都超过了10%，都享有这一权利。
当然，大小股东分别享有的具有特色的权利，还不只这些。我们这里仅列举一些较为重要的，不再逐一说明。
三、股权权利可作特别约定
需要强调的是，股东所享有的权利，并不必然与持股比例完全相等，法律允许同股不同权的情形存在。比如本例中最小股东持股15%，股东们在章程中也可以约定这个最小股东享有30%或者其它比例的表决权、分红权。出现这个情况，一般是该股东身上具有巨大的隐性资源（如不脉众，客户多），可以为公司获取高额利润。如果小股东具有这种巨大价值的资源，是完全可以要求在章程中约定享有比其持股比例大得多的股东权利。
途中会
51%的股权代表拥有公司相对控制权，可以决定公司的大部分事宜，如果开的是股东会，是按照出资比例行驶表决权，但是需要注意的是，如果公司有上市计划，51%经过上市前期的融资，和上市需要留出的25%的流通股，剩余股本会低于34%，会丧失重大事件一票否决权的权利，如果拥有52%的股份，经过融资和上市流通股之后是可以保留住34%的公司重大事件一票否决权，所以，对于与人合伙创业的朋友，最好让自己拥有公司52%的股份。
34%的股权代表拥有重大事件一票否决权，在某些情况下，拥有否决权，就相当于拥有公司控制权，重大事件包括修改章程，公司合并，分立，解散或变更公司形式等等。
15%的股权没有特殊意义，正常情况下，属于公司的小股东，但是需要注意的是，只要是股东，拥有公司股份就可以要求查看公司财务，拥有10%以上的股份就可以召集和主持股东会议。
股权资讯刘老师
（1）51%：股东拥有的权利为相对控制权。如果你拥有51%的股权，可以做出一些简单事项的决策、聘请独立董事，选举董事、董事长、聘请审议机构，聘请会计师事务所，聘请/解聘总经理等。如果公司要上市、经过2-3次稀释后，还可以控制公司。
（2）34%：股东拥有的权利为安全控制权。只要你拥有34%及以上的股权，想要做出修改公司章程这种级别的决定，就必须要通过你的同意，换句话说，你拥有了对这种级别事项的“一票否决权”。
（3）你说的持股比例15%，实际应该是持股比例10%。这个持股比例下，股东拥有的权利为临时会议权。可提出质询/调查/起诉/清算/解散公司。
云上天1224
51%持股比例代表相对控制权，控制底线，绝对控制公司。
34%持股代表安全控制权，只有在重大事项上有一票否决权。
15%持股比例代表员工期权，一般是公司创立是有相对可靠的技术支撑的员工。
通常这种持股比例比较适合初创公司，待公司业务走上正轨后，吸引更多带有技术和资源的员工加入，为公司夯实技术和扩大公司业务，期权部分会逐渐稀释。
