单位把我派到另一个单位工作,保健费我们却不享受合法吗?有何法律依据?

李会年1


你是二甲医院工作人员,单位把你派到另一个单位工作。在你们医院范围内,属工作凋整,享受调整后的待遇,不可能享受原待遇。如果调到另一个单位。医院没有这个权力,因为另一个单位不属他管。只有上级,即卫生局,属人事调动。当然你不能享受原单位的保健费待遇。当享调入后的保健费待遇。符合国家规定啊!


溪山山人


忍耐!这是单位并不待见你了!(这叫打酱油!!!再要侍遇!恐炒尤鱼!!!


寻道底呢


上头派你到另一个单位任职,肯定是要遵守现在单位的财务制度。

如果这个单位规定你这个职级没有这个保健费,或者大家都没有,这很正常。

每个单位都有自己的规定,只要符合总部的要求范围即可。


谈笑阁


不清楚保健费,


GXDtwo


这要看国家方面法律规定,有法,你应向单位要求,否则,求助司法。反之,就不一定了。


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