用户1538635313
为什么这么多无知的人在这指责老师享受的太多，大家把教师这份职业看的这么卑微，好像所有人都可以做都愿意做一样，大家把社会上的辅导班都推给老师的责任，这是不公正的，我媳妇是教师，也是竞争考试80:1的比例考上的，每天开机随时和家长沟通各种问题，晚上批作业，早上不到七点就上班，其实就是看中有个假期，不然谁愿意干，我相信说风凉话的也没人能考上教师，有实力的也不会羡慕教室，不过是一些人没有能力，却嫌弃别人享受到了，当有一天公办院校没有的时候，你们看不上的老师，你们都没有资格去念书，只能进私立学校，当教学资源变成一种稀缺资源时，就会后悔当时这种想法多幼稚！我同意引入教师的竞争机制，但不是取消这个职业的福利，不仅不能取消假期，而且要提高教师的职业荣誉感，地位和幸福感，这是对全社会有益的事情！
后排男孩张老师
作为教师家属，我觉得不要取消。老婆在北京，20年教龄，去年工资才到10k，天天班主任，盯着孩子，批作业，一周站10多节课。哪里还能去外边上课。
寒暑假，都是让她去外边放松，不准给别人上课，已经很累了，就好好休息。
这样的收入，还不让人多休假，不知道是哪位大神，小时候被老师大了，阴影还没有消散，提出来这个问题。
大巫师在路上
说真话现在的小学老师是真的不知道说什么好别的不知道，就说我们同事小孩回家作业写完了家长批改这不是老师干的吗？安排的什么狗屁家委会一个月好几百老师是什么都不管了作业家长批改了班级活动家委会干了就连他妈的搞卫生还的家长每周去一次搞卫生那要学校和老师干什么用学生不能搞卫生？惯的毛病，买完校服买班服一年买两套我就奇了怪校服满足不了学生了！这个不代表所有老师但是大部分存在，老师不该是教书育人吗？现在备个课就成辛苦了，那以前的老师干的那个不比现在的老师干的少那个老师说过自己备课还辛苦了。
我不知道输什么名字
作为一名刚毕业的老师，疫情期间做不完的表，加不完的班，做不完的环创，应付不完的检查。正常上学期间七点到校，中午不能午休要盯班、要看学生，下班后不能回家要住校写教案、阅作业，一回家就会被说是对业务不认真，开不完的会，最寒心的是现在的学生根本不尊重老师，课堂以外除了班主任就根本无视别的代课老师的存在，还会威胁老师说你要是敢动我敢骂我我就让你丢工作，太可怕了。我也希望取消寒暑假，只要每天正常工作八小时就能按时回家陪陪自己家人。
Azle
我媳妇是农村老师，工资七七八八算下来大概3700一个月的样子，而且总是不按时，有可能拖几个月。每次放学后，吃完饭，她们就是一起改作业、备课，还要自己出题目，帮学生复印，现在城里的都是家长自己复印，农村不一样，都是老人在家。所以老师得工资真不算高，工作量也不低，如果取消带薪休假3个月，平均算下来能有多少工资？那谁还去当教书育人？当老师不容易，当一个负责任的老师更不容易，书本上的要教，为人处事也要面面俱到。
伤城东
教师寒署假不工作照发工资，着实不合理，这有悖于按劳分配的社会主义基本原则。教育部发文要求义务教育阶段教师工资参照公务员，公务员有带薪休假吗?警察军人医生护士工人有吗?别谈什么灵魂工程师和其它行当一样混口饭吃而己，别说什么教师辛苦那个行业不辛苦。尊师重教没有错，国家重视教育事业适当提高教师工资理所应当，教师要努力提高教学质量，不收钱补课讲点师德才能赢得全社会尊重，而不是几个月不干活照拿工资高人一等，在公平正义的社会环境中不劳而获不是什么光彩事。
大江东去285
我坚决赞同取消教师带薪休假，因为我们的专家又一次刷新了人类的良知和做人的底线~再次印证了"砖家"的无耻，下贱，无能，阴险恶毒！为啥提这样的建议？目的何在？其心何其毒呀~断送一个民族的前途，只要付断送教育就可以了！
狼啸无声
大四法学僧来回答一下。
取消教师带薪休息制度可行吗？有什么道理？
教师带薪休息制度可以附条件取消。我家里有四个人当老师，一个小学老师，一个初中老师，两个高中教师，自认为对这个教师带薪休假制度多多少少还是有点了解的。这个制度的法律来源是根据《中华人民共和国教师法》第二章第七条第四款：按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。那么既然有法律的明确规定，为什么我还是认为教师带薪休息制度可以附条件取消，我认为只要满足以下条件即可：
1.调高上课时间工资。把寒暑假的工资分摊到上课时间去，不然谁愿意做一个每年只能上八九个月班，只拿八九个月工资呢？只要把寒暑假的工资分摊到平时的上课期间工资去，我相信很多老师是非常乐意取消教师带薪休息制度的。
2.严格实行教师按时上下班制度。严格要求老师准时上下班，不允许在上班时间外给老师们安排其他任务。教师工作真的有其特殊性，很多老师除了上下班时间，在其他时候也得进行准备工作，你要取消教师带薪休息制度，那么请把老师的加班费也算一下啊。
3.请把老师的福利待遇整的更好。说真的，很多人当老师就是冲着带薪休息制度去的，你取消了这个福利却又不增加其他的，别人凭什么选择当老师呢？别扯什么情怀无私奉献，人要活着就得现实一些。本来教师数量就比较缺，你再取消带薪休息制度，又不提高教师的福利待遇，那靠什么来吸引别人当老师呢？
以上只是我的个人观点，带有强烈的主观色彩，各位看完也就图一乐吧。
懂一点法律
这是谁的馊主意？大逆不道，其心可诛！试问：国家的振兴、强大、可持续发展究竟靠哪些人？演员、歌手、小鲜肉、在中国拼命捞钱后移民国外的假洋鬼子……这次国难当头之际，人们清醒的认识到，任何时候，科学家、医务人员、党员干部、解放军、武警、公安、工程师、教师等，才是一个国家的中流砥柱！各级各类教师应该占有一席之地吧？当今世界，国家之间的竞争，实际上是人才的竞争。离开了教师这个群体，谁为国家培养各类人才？当今，教师在不少人的心中，本就是鸡肋职业，食之乏味，弃之可惜，家有半斗粮，不当孩子王，国家的带薪休假制度在一定程度上，给了广大教师一些定心丸，使他们不再见异思迁，身在曹营心在汉，从事虽卑微但高尚的职业。如果取消，有谁还安心从教？当然，教师中也存在师德师风堪忧的败类，试问：天底下哪个行业哪种职业没有败类？看问题不能一叶障目，不见泰山，不能有职业歧视，不能全盘否定广大教师的巨大作用和卓越贡献。
江南侠客874
教师作为人类灵魂的工程师，现在的福利待遇不是过高，而是远远的不足。在韩国，一位教师的工资相当于一个中小型企业的盈利。在民国时期，教师的收入也是属于高阶层的。只有这样才能吸收更多、更优秀的人才投入到教育行业中来。
现在有很多人斤斤计较教师的福利待遇，如果这个工作真的如很多人所愿，降低福利待遇，逐渐的沦落为鸡肋。真正有能力、有学识的人瞧不上，从业者都是二把刀，混子，最后是每一个家庭的损失，是国家的损失。
你知道每年要损失多少优秀的教师吗？甚至于很多人把教师行业作为一个跳板，只是为了获得一个踏入事业单位的名额。你还会认为教师的社会地位很高吗？真正优秀的人才大多逐渐转行，或者考了公务员了。
所以，在这里还是呼吁，继续提高教师待遇，吸引最优秀的社会精英投入到祖国的教育事业中来。
