小獅子66666
剛開始找工作，沒什麼經驗的，千萬不要看薪資，如果一家公司一開始給你高工資，但是隨著你年齡，經驗都提升了，但工資還是原地踏步或者是隻提升那麼一點，你就沒興趣做下去了，但一家公司雖然一開始工資不高，但是隨著你年齡，經驗提升了，你的工資也提升一定的幅度，那麼你做的越來越有勁，工作也越來越好，所有建議，做工作選擇有發展前景的公司。
你說的這幾家公司，我也建議你選擇實物產。 品的，房地產這段時間越來越不景氣了，我老表也是做房地產中介，前幾年還挺好做的，掙的也挺多的，但這幾年，真不行，這段時間我看見他都在找工作了，也是找實物產品的銷售，投資的也不要選擇，特別是黃金白銀的，我有一個朋友，也是做黃金白銀的投資，一開始沒經驗，沒人脈，沒顧客，就自己投資了5萬，結果虧了4萬，剩下1萬，我看見都覺得很不可思議，證券公司，也是虛幻的，看不見的產品啊，難做，而你還沒有經驗，就更難了，
總結起來就是，實物產品的今冠貿易比較好。 ，看得見，摸得著，還是快消品，顧客群很多，更新換代也快，做起來也比較容易上手。
以上是我的見解，如有雷同，純屬碰巧！
德州響尾蛇蒂夫奧斯汀
您好，很高興回答你的問題，關於找工作主要看工作環境還是工資的問題。如您簡介所說，換了工作之後，雖然工資提升了，但是工作環境差了，感覺不是很正規。關於您的糾結給您提出以下幾點建議：
1.首先考慮你現在的需求，你是更想要一份高工資提升生活品質，還是想要好的發展前景實現自己。如果現在，工資對您來說是最重要的，那麼就先選擇目前這份高工資的工作吧。
2.如果，對您來說，您覺得實現自我最重要，想要一個好的發展前景，並且已經確認了當前的工作並不能實現您的需求，那麼您可以先看好下家，選擇一個符合您要求的工作。
3.就目前疫情情況來看，目前不建議換工作，等到疫情過去，經濟各方面恢復正常，到時候如果想換工作的話，在考慮也不晚。
以上就是我的幾點建議，希望能夠對您有所幫助。
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企業管理專業小王
每一位剛畢業的學生都想謀求一份美好的工作，無論是參加校招還是萬人招聘會，都會有很多的機會。當機會來臨的時候，公司會提供一些工作環境的照片和待遇供求職者查看，對於謀求工作的人們，工作環境和工資哪一個會相對重要一些呢？
1.工作環境
工作環境大致分為兩種，一種是“物理性”的，一種是“化學性”的。
物理性的一般又指表面的工作環境，場所是否乾淨衛生，會不會有噪音還是在嘈雜的車間，光線屬於明亮還是黑暗。物理性好的工作環境一般會給人帶來身心上的愉悅，也會有一種優質的幸福感，安靜衛生的環境也會給人們帶來良好的用腦環境。我覺得工作環境比較重要，試在那種髒亂差的環境中工作，工資待遇也不會高到哪裡去吧。
還有一種呢，就是化學性的工作環境。這個可以理解為你的領導帶給的一種環境，這種環境第一看部門，第二看領導。對於微小型企業來講，找到一個佛系老闆是最幸福的，平常小事忽略不計，只要完成基本任務多會都是面帶笑容。相反，一個苛刻的老闆，嚴查上下班遲到早退，工作時間不得一刻鬆懈，上班如同坐監獄，成了一種熬時間，對於自己的發展和心情都是不利的。這種環境給您多少錢，您又能待多久呢？
2.工資待遇
人們出來上班打工，不外乎就是這倆字“工資”。
工資的多少直接體現了這份工作是否適合我們。有的公司美其名曰，工作環境多麼好，領導如何溫柔待物，一問到工資待遇，要不就遮遮掩掩，要不就給的低得怕人。
對於我來講，如果有把握勝任這份工作，無論從技術角度還是客觀立場，工資待遇都不能太少，而且還需要有績效提升工資空間，這樣我才做的有信心啊。
3.小結
其實對於工作來講，工作環境和工資都是非常重要的因素，甚至是缺一不可的。
只有相對好的工作環境和工資待遇，我們才會入職工作，但是話說回來，我現在是比較缺錢，所以工資更重要一些吧！
文員小柳
找工作時主要看工作環境還是工資，這是因人而異的，如果兩個都具有那是很好的，但只能取其中一個時，主要看個人需要，不同需要的人選擇也會不同，從事工作的不同選擇也會不同。
一、工作環境
環境可以影響人的身心健康，在一個舒心的環境中工作，更容易產生對工作的熱情，從而更好的工作。不同工作環境對人的影響也是不同的。
1.工作環境範圍也是很廣的，俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，當同事都是積極奮進的人時，自己也會不由地努力工作，讓自己獲得更大的進步；如果周圍同事都是混日子這樣的工作心態，會直接影響對工作的熱情。
2.工作時大家都需要一個安靜舒心的環境，在這樣的環境中工作壓力也會得到緩解。如果在一個吵鬧的環境中會讓人覺得煩。
二、工資
我們工作就是為了掙錢，為了生活選擇高薪的工作，每個人都想在好的工作環境中工作，但是現實不允許，當一個人缺錢時，他找工作時，他會先看重工資，因為這是他需要的。當一個人有錢，他選擇工作時，就會關心工作環境，因為這是他需要的。現在許多的人，選擇進廠工作，他們也想在好的環境中工作，但是條件不允許。
舉例：有許多的農民工，他們為了生活補貼家用，選擇高薪的工作，迫於生活的壓力他們在工作環境與工資之間，選擇了工資。
舉例：朋友是一個國外留學回來的，他對生活的品質十分講究，面試工作時，他會優先考慮工作環境。
總論
在面對生活壓力時，不同需要的人選擇不同，好的工作環境，對身心健康有利，但是工資才是許多人，工作的理由。不論是選擇工作環境還是工資，這都是可取的。
以上僅個人看法，希望可以幫助到大家！
是從前的你
對於你所反映的情況來看，你第一次找的單位比較正規，工資相對少點，而你第二次找的單位，感覺不夠正規，雖然工資高待遇好，老闆也不錯，但自己內心深處或者說是從人的本性、良心來講覺得不正規，抑或是感覺有為了營利而做出一些損害顧客利益之舉，內心有為之糾結，心中始終有一絲不安，說明你本性是善良的，這是好的方面，值得點贊。對於你提出來的問題，找工作是主要看工作環境還是工資，我有幾點建議，可供參考。
第一，要明白工資和工作環境並非是一對矛盾，高工資並不一定說工作環境差，低工資也不是說工作環境就好。
第二，要明白工作目標和職業規劃。你參加工作是為了增加工作閱歷，增長才幹，提高技能，還是純粹是為了追求工資，增加收益呢？這一點很重要，當你目標明確，人生才有追求，工作才有幹勁。
第三，要明白追求高工資和好的工作環境是人人奮鬥的目標，這也是我們社會進步的動力。因為，只有大家都努力追求好的待遇和好的工作環境，工作中才會有競爭，有壓力，人人才會不待揚鞭自奮蹄，工作中學有榜樣，趕有目標，一種積極向上，良性競爭的工作環境就會營造出來，大家在這種環境中工作生活，才會實現自己的人生價值，才會舒心的工作，效益高了，工資獎金各方面自然也就不會差了。
第四，幹工作，要能沉得住氣。不能這山看到那山高，今在這幹半年，明兒個在那幹幾月，來回跳槽，這不利於個人成長，只有在單位沉下心來，用心幹，把單位的精華，真本事學到手，即便以後不在這個原單位幹了，找到一家更好的單位，那些年的努力堅持，所學的本事也會派上更好的用場，畢竟更好的單位，對個人的業務能力素質要求更高，標準更嚴。等有朝一日，你回過頭來再往前看，那些年的堅持，那些年的拼搏，那些年的努力，你就會覺得值。畢竟，人生很長，早些年吃點苦，夯實業務基礎，以後不管在哪幹，都不會因為年輕時的好高騖遠，這山看著那山高而懊悔。
以上是我就你所提問題的四點建議，希望對你有所幫助。謝謝！
愛學如我
你好很高興回答你的問題:選擇工作環境固然重要，不要考慮薪資重要還是不重要，而要考慮你的能力和價值，配得上多高的報酬
如此而已，能拿到高工資自然是好的。
望採納，謝謝。
橋邊哥哥
1、找工作時要看招聘公司規模和發展前景，儘量找大公司，和發展前景好的公司。
2、要看你在公司能否學到東西。
3、量力而行----是否自己可以做
2n0n2
環境工資都要考慮
湘南小龍
主要看工作環境，認真生活.快樂工作
用戶鄂JJE987
工資高就看工資，不高就看環境。都沒有的話就看其他家
