智通財經APP獲悉，3月24日，新高教集團(02001)召開2019年業績投資者電話會，公佈截至2019年12月31日止十二個月的經審核綜合全年業績。
新高教集團財務業績的亮點總結為三升一降：2019年集團實現總收入12.52億，同比增長72.2%；學校在校生總人數達11.35萬人，同比增長21.3%；淨利潤4.30億，同比增長69.3%；資金總額10.47億元，同比增長154%；有息負債金額4.39億元，同比下降50%。
回顧期內，辦學效益大幅提高，全年實現學費收入9.84億，同比增長92%；住宿收入1.05億，同比增長114%。此外，培訓及後勤收入1.14億，同比增長65%。人均學費由2018年的9947元提高到10955元，同比增長11%。現金淨流入同比增加82%。
在教學質量方面，集團持續加大教學投入，大力推廣OBE教學模式，加強專業課程建設，打造雙師型的師資隊伍，新增校內外實訓實驗室基地164家，與華為、阿里巴巴等萬餘家知名企業開展就業合作。在國際合作方面，與海外17家學校或機構簽訂了合作協議。學生在國家級省市級各級競賽當中獲各類大獎約500項，獲獎學生近1700名。
集團各院校2019年畢業生就業率達97.35%。平均薪資4559.8元，同比增長了1036元，高品質就業率38.48%。高薪試點班學生專業對口率接近100%，年薪近8萬元。集團積極爭取新增新文科、新工科、新醫科等24個熱門專業，為擴大招生計劃提供了有力的保障。
新高教董事會主席李孝軒表示，集團秉持“內生為主、外延為輔”的雙輪驅動增長策略。去年，集團一直全力抓內生增長，堅持高大輕的戰略方向，提高教學品質，擴大辦學收益，做輕資產投入。在2019年，集團進一步實現了雙輪驅動的增長，育人質量與就業品質顯著提升，已併購大學投後整合效果明顯，各項業務穩步增長。同時，注重提高教學及數字化水平，實施教學、管理、服務以及安全數字化，其中集教、學、管、評一體化的TronClass在線教學平臺在公共衛生事件期間發揮了重要作用，滿足了在線教學需求。
新高教CFO孫璐表示，從財務結果上看，集團的總收入、主營業務收入、毛利、淨利潤的增長都在近70%以上的水平，去年的收入。從整體上來看，呈現了兩個突出的特點，一是集團化辦學的優勢顯現，二是多元化的收入格局初步形成。
在上市前後，集團前瞻性地投資了5所學校。隨著這些學校陸續並表，其對集團收入的貢獻逐步顯現。通過加大教學就業等方面的投入，學校的市場美譽度提升，品牌招生能力逐步提高。學生人數增加到11.35萬人，生均學費提高到10995元。這兩者帶來學費收入的大幅提高，同比提高了92%，達到9.84億元。
另外，集團現金儲備倍增，負債水平減半，抗風險能力大幅提升，為下一步集團雙輪驅動的發展策略，奠定了很好的財務基礎。
在未來發展及業務方面，新高教管理層也給予了相關的解答。
未來規模和收入有望增長。2019年，集團的招生規模得到全面的提升，集團繼續強調高質量內涵建設的發展模式，在學生規模增長的同時，重點可能在於學費的提升。國家政策層面的高職擴招，新頒佈專升本擴招等政策，旗下學校正在積極爭取落實，對2020年學生規模的提升，提供了比較良好的政策支持和保障。綜合來看，這都將對未來集團的規模增長和收入增長提供支持。
學費增速有望保持在10%。整個中國的教育板塊高校的平均學費大概是13000元，集團現在生均學費約11000元，離平均水平有較大增長空間。另外，收入多元化也是正在努力的一個方向，2019年，其他收入的佔比已經超過了住宿費的佔比，這部分收入仍然有很大空間。新並表的學校現在比照成熟學校，收入有進一步提升空間，預計這部分收入增速在10%以上。
內生支撐，併購輔助。從去年財務報表上來看，內生增長在整個增長維度上起到核心的支撐作用。前兩年，已經提前發力併購佈局，這兩年的業績增長已經證明了消化的不錯。以內生為主的增長邏輯是為了將集團化模式打造成熟。在併購上，現在也在積極看標的，依然堅持穩健、精準的策略原則，選擇高價值區域，比如大灣區，確保內生加外延的增長，推動整個集團的發展。
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