亚鑫老师
一个月工资6000元，看在哪里生活，如果在一线城市，租房子，生活费加其他费用，肯定是捉襟见肘。但是要是在三四线城市6000工资已经可以了。
私立学校老师的工资相对较高，据我了解，南方工资要高一些，北方工资要低一些。
我有两个朋友，一个在哈尔滨私立学校上班，一个在海南私立学校上班。
在哈尔滨私立学校上班的，月工资在5000到10000之间。根据课时量，根据学生数上下浮动。但这6000在我们当地也是高工资了，而且也有五险，退休后也无后顾之忧。
在海南私立学校上班的是退休的老教师，月工资10000元，一周10节课，放学后看护一个小时格外还有补助，加上退休金，一年二十万是轻松。
再说县城公立学校的高中老师，除了工资以外，家里可以招住宿生，上晚课，周末补课，一年加起来收入也不菲，赶上了工资的收入。我同学就在县城高中任教，他妻子也是老师，要不是他被骗了200万，还不知道他会有那么多钱。
能花钱的，多少钱都不够花，勤俭节约的多少都够用，这次疫情在家待两个月没有收入的，不也都活着吗，谁家没饭吃了，挣多挣少无所谓，活的是心态。公立学校也好，私立学校也罢，看你有什么追求，怎么选择都没有问题，也无关对错。
工资也肯定是根据当地的消费水平定的，月工资6000元在北京你是穷人，在我们当地你是土豪。
立足本岗踏实工作，活出精彩才是王道！
元气女神
谈两个真实案例吧！
第一个案例发生在七年前的湖北公安原荆州英华双语外国语学校内。其时，笔者的独子在那里读高一。班主任三十五岁，男，教物理，来自该县某公立高中。一起来的还有另外两位老师。过来之前，两校签订了合同，在县教育局备了案。合同约定，三位老师在外国语学校上班三年，才能回原校。一年后，班主任强行申请回了原校。外国语学校的校董很气愤，说跟该班主任支付的薪酬够高了。年薪十万，每学期发八千元的红包，校内吃住免费，在原校领基本工资。我找班主任证实，回复是，校董所言属实。班主任回原校的理由有三，一是可以和家人在一起；二是可以收住读生和补课费；三是当班主任有外水。
和班主任一起离开的还有另外一位语文老师，留下的一位在该校任教学校长。
第二个案例发生在石首，笔者同学的老婆，县城某小学教师，前几年，托人情到了本地某私立学校。去年九月，回原校上课。同学说，私立学校待遇好，但比公立学校管理严，要求高，老婆受不了。
据悉，同学在本地某高中教书，今年教龄三十年，每月到手的工资、补课费及其他津贴补助有六千多元。
南海老怪3
私立学校老师工资月薪6000元你觉得够嘛？
1，我觉得要看在什么地方，如果在比较发达的城市，显然是不够的。因为既然是私立，说明还没有稳定的工作，一个月除去房租，生活开支，所剩无几。如果在一些小县城，我觉得是可以的。6000已经算可以的。
2，看自己的消费水平，平时比较节约，6000元在一般的城市也基本够用，但是要考虑买房等那还是有不少差距。我想之后你一定会找到更好的工作，着知识暂时的。
3，要与劳动付出挂钩。在私立学校通常安排的任务都很重。学校为了缩减开支，给每位老师都排很多课，是很辛苦的。这种工作强度下拿6000不算多。
在私立学校有各种压力、竞争也很激烈，工资、奖励、绩效等都与成绩挂钩，考的不好甚至都有被辞退的可能。如果是年龄不大，还是努力考个编制，相对有保障一点。或者在那里锻炼一段时间，努力提升在自己教学水平等到有合适机会就到更好的平台去展现自己的才能。
木子进化
私立学校老师工资6000元够不够？对于这个问题，个人觉得还是得看具体的城市位置？如果是三线城市，教师6000工资还是相当可以的，因为消费和收入成正比，多少还会有点宣富余。坐标深圳，老师工资6000元是绝对不够的。
下面我就给大家算一下帐，大家都知道深圳是一线城市，总体消费会比较高，因为是私立学校，所以福利待遇没有那么好，除了拿到手的工资，几乎没有额名的补贴，咱不说是应发工资，就算到手工资一个月6000块，按最低消费标准保守来算，房租2000左右，基本伙食开支2000左右，加上平时的护肤品、买衣服、零花等就所剩无几，还不算有家庭孩子的教育费，保险费，一两个月总得带孩子出去吃一两次饭吧，而且要适应大城市的需求，孩子的兴趣班一两个也少不吧，还不说孩子生活附加费用如生病、买学习用品、初补习之类的开支等等，如果说还要一起还房贷的，和回老家孝敬父母礼上往来开支那些，6000块你说够不够？这个工资真的只能够自己消费，自己养活自己还行，这上面的哪一样不是必须的。
为什么很多私立教师开展有偿补课，现在国家一直在禁止和杜绝这种现象，但有没有想过，发生这种现象的的问题源头在哪？公立学校和私立学校、在编教师和无编教师，工资相差之多，福利差距之大，国家一直在提倡，提高教师平均收入水平及工资福利待遇，但是真正受到福利提高的又有几人？就目前，私立学校的很多教师的工资水平及待遇根本达不到正常的消费状态，老师做微商的现象也逐渐发生，别的工作行业人家兼职做微商没有任何问题，而老师兼职做微商就会受到社会和家长的抨击，家长会从老师做微商中产生质疑，老师分心做了微商会不会在教学中不够全力以赴？会不会对孩子的学习没有以前那么负责？老师找我买产品，我是不是要给面子买还是不买呢？虽然我不赞成老师做微商，对家长的质疑也比较理解，但更多的是期待老师福利待遇的提高，从根本上杜绝老师做微商现象的发生。
而且你说说当个老师容易吗？学期、班务、计划、教案、反馈等资料的撰写和电子版资料的上交存档，授课讲课、作业批阅、疑难解答、心理辅导、家长工作，教师观摩、技能评比、学科教研，各种培训会议再加上自身专业的学习任务，根本没有时间兼顾自己的家庭。
真心的当个老师确实不容易，网课让老师成了主播，付出辛苦的背后，更多是你看不到的心酸，你那些能看到的寒假暑假、工作清闲离家近的优势背后又隐藏着多少的无私奉献！
教师是良心事业，教书育人是赋予我们的使命，如果我们不是如此的热爱教师职业，如果我们不是如此的对生命充满热情，又怎么会在这个平凡的岗位上一年又一年，我们不会忘记曾经选择做教师的行业的初衷，可能无法做到春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干，但我们一直回在这条路走下去，仍然会对教育前景充满希望！
流逝的是青春，收获的是光芒！我们的初衷与希望，是一个个可爱的孩子们在受教的道路上有所收获，不一定要桃李天下满，更多的是能让孩子们找到人生最正确的方向。
墨染青衣颜拂容
私立学校6000元的工资，要分几种情况：1.在中西部地区，刚毕业的大学生，去私立学校就算带满课时加一个班主任应该算高工资。2.同样中西部地区，如果是一个工作了5年的教师，只带课6000算正常，带班主任就偏少；如果中一以上职称，只带课6000都少。3.江浙沪广等沿海地区，6000就只能请到刚毕业的大学生，重点大学的还请不到，而且只带课。4.在沿海地区，5年以上工作经验，教书还行的，都是年薪15万起吧！
水哥3574
两种情况，一种如果你己成家无房货，无车贷，另一半也能拿一点，那是能够的。另一种如果你要成家，要还房车贷当然不够啦！私立学校能拿到6千大洋，只能在一二线城市，个人消费会让你所剩无几。我生活在一个小县城，有房贷2300元，我的社保一年8千多，一个月6百多，无车贷，一家三口及交际往来1500元左右，这些还不包括意外及疾病。自己算一下吧！
至于想法吗？一是可以压缩自己的各项开支，尽力去攒钱。另一种认真梳理自己的能力，认清自己，去到一个能发挥自己能力极至的领域。
小学教育123
关于在私立学校6000元工资标准的高低问题，我觉得从以下几个方面思考。
首先，工资高低的判断首先要参考你所在的地区，即当地的收入和消费水平。在很多地方6000元工资标准还是还是有优势的。
第二，不知道说的是税前还是税后，如果是税后，且已经交了五险一金，那算是比较高的。公办学校的大部分老师达不到这个水平。
第三、也许有些老师觉得每月6000元有些低，想跳槽。我的建议是慎重，现如今，稳定一下还是好，尤其是当自己的野心高于自己能力之时。
希望以上观点对大家有帮助。
王校长研修室
我认为私立学校老师工资月薪6000元不够。
我有个朋友在本地一所私立学校任教数学，工作时间是这样的：一天24小时在校，每半个月允许回家一次，时间一天。也就是说，进了私立学校几乎是把自己所有时间卖给了学校，已经没了私人时间。工资虽然高一点，但工作量确是一般学校教师的2到3倍，假期还有招生指标任务。私立学校的老师确实很辛苦的‘。
因此，我觉得私立学校老师的工资与工作量是不匹配的，6000元的工资确实低了。
’
琦轩妙数学
中国960万平方公里，说话提问题都要具体才行。小学教师6000元月薪在云南，贵州大山里那是奢望，在北上广深就不可能招到人，任正非说"不要穷教师，让优秀的人培养更加优秀的人，国家才有未来。"
YYM145759068
对月薪工资多少的界定，我以为要分地区，不同地区消费水平各异，所以多少，够不够不好一概而论。
如果在我国西部，西南部地区，这个数目不算少，如果在我国东部，东南部较发达地区，这些工资实在不高。
私立学校办学质量值得称道的学校中，注重对老师的业务提升和细致的量化管理，激发教师老师的工作热情，获得来自社会和家长更好的口碑，达到学校的良性发展。
在这种理念下，教师的工作肯定更辛苦。每年每学期，从宣传招生，到学校管理，好的考试成绩的获得，无不要老师付出大量的辛勤和汗水，所以不管身处那个地区，那类学校，让老师们付出的劳动能得到承认，那就付给足以他们安慰的薪金，我相信，辛勤的劳动会让我们的教育事业更加锦上添花！
