梅花資源共享
年輕人選擇創業是好事，一來呢，現在就業形勢不好，找到理想的工作比較難；二來呢，年輕人沒有家庭拖累，可以全身心投入，就算創業失敗了也只是涉及到自身；三來呢，創業的經歷對提升自我有好處，無論成功與否都是個人的一筆人生財富。
從絕望中尋找希望
艱辛只有創業者本身才知道，而對於年輕人來說，選擇創業大部分是對現實的一種逃避。
作為一名有10年創業經歷的我，對於創業的確有比較深的認識，也清楚的知道，創業的艱難和不易。但是，現在創業的人卻越來越多，特別是年輕人，幾乎是一言不合就創業，但是在我看來，他們所謂的創業並不是創業，而是給自己找了一個逃避現實生活的藉口罷了。
我公司之前有這樣一位員工，是我一位遠方表親。剛剛大學本科畢業，有著大學生共同的心高氣傲。所以平時在工作上就顯得毛毛躁躁。加上和我有親屬關係，所以平時基本都是一副玩世不恭的樣子。不過他家境還行，也給他的玩世不恭提供了一些後背支持。經常在同事面前就是反正我就是來體驗生活的，到時候我肯定要自己創業的。
當然，雖然說各種毛病，但還不至於到需要開除的份上。因為他對處理人際關係有一套，和公司其他同事關係處的不錯，也很受到大家歡迎。本來我公司就屬於業務型公司，所以覺得他在業務上會做的不錯。
但是，卻沒讓我想到他如此的玻璃心，在經歷幾次的業務失敗後，直接辭職不幹，鬧著要回家創業。我也沒好強留，給他父母溝通後，便讓他離開了公司。
今年春節回家，看到他，還是一副玩世不恭的樣子，天天做著幹大事的美夢。給我描繪這他的創業大計，那架勢好像不出三年就要收購阿里巴巴，一會自媒體，一會短視頻。但是我知道，拿了家裡幾十萬後，一件事情都沒幹。
- 他就是典型的年輕人創業思維。其實他們並不是想創業。而是創業給了他們一個很好的逃避工作逃避職場的藉口。
對於一個普通的年輕人來說，要資歷沒資歷，要閱歷沒閱歷，資源更就不必說了、大事幹不了，小事不想幹，怎麼去創業呢？
其實相比創業來說，最考驗一個人的就是職場，大家可能覺得我說的話是不是說反了。實際上職場才是最考驗人的。雖然說定人定崗，但是你不得不應付日常各種工作關係，各種工作目標和業績。各種謹慎考驗，各種學習培訓。因為職場離開了這些，你根本就混不下去。
但是創業不一樣了，你一下上升到了權力中心，你想不做就不做，想不做目標計劃，就不做目標計劃。想不學習就不學習。總之什麼事情都是你說了算。久而久之就養成了你自由散漫的性格。特別是對於年輕人來說，缺乏自控力，缺乏時間觀念和目標管理。
因為這些，都是我經歷過來的東西，我本屬於被迫創業，不是我主動要創業的。當然這些故事我之前提到過，但是也純粹是一個毫無任何經驗的小白一步一步的走到今天的不溫不火，一會成功，一會又失敗，各種的一地雞毛。
- 其實看看很多創業成功的大佬，他們幾乎都是從小幹到大，又或者有了一定的社會資源累積之後才開始創業。誰一大學畢業或者說一出身社會就輕言創業呢。
當然，也有很多大學畢業生一出生社會就開始創業的。但是要知道，在大學四年他們絕對不是白過的。同樣是有了一定的累積只有，才敢一出來就創業的。而這樣年輕人創業還存在一定的成功可能。
創業本身是很辛苦，但是對於不懂創業的小年輕來說，創業恰好是他們逃避辛苦的一個最好的藉口。。所以我很想給這些想用創業來逃避生活的年輕人說：創業真的很辛苦，如果你是為了逃避辛苦而選擇創業，那最好不要選擇創業，寧可遊山玩水，也比你虛度光陰好。
MR瑞
我也曾多次想過創業，許多人也說過：我應該去創業！但直到現在都退休幾年了，依然沒有“創出來”。原因很多，但主要是家裡反對。
年輕人想創業，原因有幾個：1.想當老闆，有錢有勢，不看別人臉色辦事。2. 想掙大錢，都知道當老闆才能掙大錢。3. 年紀輕，天高任鳥飛，剛畢業出來，雄心勃勃，想大展下拳腳試試。3. 自己在學校學了這麼長時間了，想試一把，沒準成功了呢！4. 就業有困難，沒人要咱，沒辦法自己幹唄。主要就是這四個因素，有些人可能有三個或者兩個因素。我認為有這個想法，應該去試試！不試試，怎麼就不行呢？但我不建議剛從校門出來，東西南北都分不清楚就去創業了！而是要做這個準備，最少要打個5～10年的工！最少走個3～5個小公司，去看看人家是怎麼管理的？業務咋做？薪水咋發？等等，先看人家，向人家學習幾年，有點經驗，同時，也給自己存了一點錢，然後再創業試試！切不可以，剛出校門，一激動就投資幾十萬創業了，最後欠一屁股債，把賬單一給父母，自己不管了！這都是非常不成熟的。只有自己有了點錢，有了點經驗，再試試！如果失敗了，自己以後再也不想創業的事了！
京都老客41118
在很多人的印象中，當老闆是很瀟灑的事情，想幾點上班就幾點上班，想下班就下班。還能指點江山，揮斥方遒，一派人生贏家的樣子。然而當過老闆創過業的朋友都知道，創業是非常艱辛的，各中滋味只有自己清楚。
相比於70後和80後的按部就班，喜歡進事業單位。現在的90後00後，創業的意願要高於80後70後。
青出於藍勝於藍，是什麼原因導致現在的年輕人更願意去創業呢？？讓我們來分析一下。
- 就業形勢緊張。得益於高校擴招，20年的應屆畢業生有874萬，同比增加40萬，為歷年來最多的一屆。想要應聘好的企業，面臨著巨大的競爭。既然找不到理想的崗位，很多心思活絡的年輕人就開始盤算自己創業。
- 年輕人，思想開放喜歡自由。現在的年輕人眼界和思想要比80後開闊許多，很多人不喜歡傳統職場上下級的拘束，更加喜歡一種相對平等的工作互動關係。新創業的年輕人，企業文化更酷，工作關係更平等，更符合年輕人的胃口。
- 互聯網興起，創業門檻降低。隨著互聯網的發展，電商行業發展迅猛。很多年輕人選擇做網店，需要投入的資金成本較低，運營得當的話，還可以收穫比上班多得多的回報。19年還是直播賣貨行業發展最迅猛的一年，還有風頭正勁的自媒體，進入門檻都比較低，非常適合年輕人創業。
- 年輕人創富神話。李佳琦據說年入1.5億，已經超過了60%的A股上市公司。還有做自媒體的李子柒，90後，年入1.7億。這些創富神話，都極大的激勵了年輕人的創業熱情。
越來越多的年輕人選擇創業，這是一個值得鼓勵的事。少年強則國強，創業的年輕人越多經濟越有活力，社會也越有創新力。
當然啦，年輕人容易衝動，創業一定要學會堅持，切記不能三分鐘熱度。而且創業之前，一定要多方打聽信息，各個方面都瞭解清楚了再出手，這樣才能提高成功率。創業是很艱辛的，只有全力以赴，才能馬到功成。
年紀輕，這意味著試錯成本低，即使創業失敗，也有的是時間去從頭再來。我們在面對身邊的年輕人選擇創業的，應該多多鼓勵引導。有相關創業經驗的，也應該多分享支持。
hello新零售
雖然創業艱辛但是上班也不好過呀。
從上班時間看，早九晚五，週末雙休也只是國企可以享受。大多數民營公司不是996就是一個月休一天。
從工作量上看，上班不比創業少。哪個老闆不算計員工，一個當兩個用。實際工作量上班與創業相差不大。頂多上班的時候可以偷個懶而已。
從壓力看，上班才是壓力山大，面對不著邊際的任務攪進腦汁未必能夠完成獲得老闆一聲讚美。而創業也只是來源於生活壓力，工作壓力很小，因為自己選擇願意幹的事情，心情是愉快的。
從性格方面看，企業有自己一套完整的管理流程，不是你想怎麼做就可以怎麼做。年輕人性格灑脫張揚有想法，所以上班對年輕人來說就是一種束縛。創業就比較寬鬆按照自己的想法去做，哪怕碰的頭破血流，也是痛並快樂著。
從收入來說，民企收入並不高，員工創造的價值遠遠大於獲得的報酬。還有很多企業把經營風險轉嫁給員工，基本薪資低的可憐，美其名曰靠能力吃飯，績效獎金提成算的高高的，真正去做才發現很難拿到高額提成。對比創業雖然有風險但是收益也是最大的。
現在的年輕人有想法有性格，加之生活壓力並不大，所以寧願創業也不去打工上班。
修心養性觀天下
創業是年輕人，實現人生價值，放飛夢想，超越自我的一次挑戰，我贊同年輕人創業。
"海闊憑魚躍，天高任烏飛"。
所有的人，都想創業，改變自己的命運，探索財富寶藏，但是，創業不是一句口號，要經歷無數次失敗，挫折，痛苦，甚至性命，你準備好了嗎？
首先，你得有方向。對你所要創業的領域，你瞭解多少，水又有多深，可行性報告，你所創業方面，可有內行人指點迷津。
二，啟動資金，國家政策，是獨立投資，還是股份制，人才儲備等等。
三，營業廠所，每月支付運菅成本，財務報表，等。
四，就是，營銷，渠道建設，。
五，人員工資，生產所需各種開銷，採購，損耗。
所有準備好了，思想上，必須有傾家蕩產的決心，你就可以創業了。
最後，我想引用陳毅同志的詩，與你分享。
"創業艱難百障多，此去泉臺集舊部，旌旗十萬斬閆羅"。
只要你思想有所準備，你才具備創業初期條件，不要什麼都沒想到，成功永遠都是為有準備的人，設立勳章。
強大的祖國萬vv歲
創業是那麼艱辛,為什麼越來越多的年輕人選擇去創業,你是如何看待呢？
♥本人觀點是支持年輕人創業者們的！都是為了更好的活著；創業的人都是“愛拼才會贏”的想法之人，遠見卓識，不甘因循守舊示弱的強者；創業者的體質是否扛得住已至的凜冽嚴冬的，不成功便成仁；明知山有虎，偏向虎山行。創業的初衷也會經過激烈思想鬥爭的，無論成功或者失敗都是一種磨礪與修煉，吃得苦中苦，方為人上人。成功與失敗就是一念之差；與其說是賴活著，不如賭一把。
▲經歷過的人都知道，做生意又苦又累，而且失敗率很高；但是看到街邊的飯店、商場裡的門店換了一家有一家。一張門店，剛貼了轉讓單，半個月後，就有另一批人在裝修門店開始自己一番事業了；生意越來越不好做，但是門店轉讓費卻炒得越來越高。
▲因為很多人都想成為成功人士；成功人士也天天在傳授他們的創業經，說者無意聽者有心，雖然他們只是在宣傳自己的企業，但是市面上還是有那麼多成功學和宣講會，掀起了創業的熱潮。加上國家各種創業政策支持和補助；現在創業門檻已經很低，特別是餐飲創業，萬元以下的創業項目層出不窮，幾乎只要你想創業就可以馬上實施行動。
●很多人不想朝九晚五，按部就班在寫字樓上班，因為沒有自由的時間支配，工資很少不夠養活家人；也想做風口上的飛豬，這種人大多都是創業小白，可能聽到了誰賺了大錢或者是某個創業項目很火；只要做就會賺錢，加上自己有一部分資金、存款，不想存在進銀行🏦；投資、基金股票風險太大，只要創業會錢生錢；這種創業小白大多會選擇加盟品牌，依靠大樹來乘涼，短短几個月就可以把店開起來。
▲一些經歷過創業失敗的人絕大部分是希望可以從頭再來的，他們經歷過幾次創業的失敗，積累了一些經驗和教訓，也積累了一些人脈。經歷過大起大落的創業生涯，是不會在後續甘於平淡的，而且重新創業的成功率會比那些創業小白高很多。其實在創業大軍中，文化程度不高的創業者佔了很大比例；他們沒有學歷和技術，又不想回農村種田，只有去做生意才可以在城市中生存下去。這類人成功之後就是我們所說的土豪；但是這部分人成功之後，很少一部分人會想著把自己的事業或者公司做大，甚至去海外進修提高自己；所以中國的土豪很多，但是商業大佬卻很少。有些人因為自己家族就是做生意的。不少人都會選擇繼承家業，但也有不繼承家業的富二代，但他們也不會選擇就業，而是在另外一個領域開拓事業。
▲“大眾創業，萬眾創新”的口號越來越響，已經在創業的人，在創業道路上摸爬滾打；沒有創業的人正在籌劃項目；既然自己有夢想和抱負，完全可以創業；但是要有自己的想法而不要盲目跟風。
以上為個人觀點，僅供提問者參考一下。
知足常2020.3.25日樂於湖北省鍾祥市
知足常樂0724
初生牛犢不怕虎，年輕人沒有遭受過挫折，因此無所畏懼。越來越多的年輕人創業，其實有著更復雜的原因。
一、創業成為億萬富豪的案例很多，年輕人創業主要是為了早日實現財務自由
在國內高收入人群中，創業者佔比近六成，可以看出創業確實是實現財務自由的最大通道。這個時代成功往往與財富直接掛鉤，而財富的多少決定了生活品質高低，決定了社會地位，年輕人以此為目標並選擇創業很容易理解。
二、年輕人缺乏社會經驗，對創業困難認識不足，更容易在創新創業口號下直接行動
沒有經歷過創業的艱辛，對創業就沒有足夠的敬畏。一些年輕人創業依靠父母資助，失敗了也不痛不癢，把創業當作玩票的也不在少數。
一方面國家鼓勵創新創業，並且有諸多扶持政策，另一方面創業當老闆也顯得更有面子，能夠滿足虛榮心。
三、就業難，找到一份穩定並且高薪的工作不容易，創業成為重要選擇
畢業即失業，大學生就業難已經持續多年。大學擴招降低了大學生的門檻，眾多大學教育質量參差不齊，學習內容與時代脫節，不實用，培養的人才並不符合企業要求。
大學生找不到合適的工作，又不願意進入工廠車間，沒有選擇的情況下創業就成為重要選擇。
四、現在的年輕人成長於最好的年代，個性張揚，不喜歡受到職場約束，更喜歡當老闆
每一代人都有每一代人的特點，在職場中90後要比80後更難管理，個性更加張揚。一些年輕人不服管教，稍有批評就直接撂挑子不幹了，不願意加班，集體意識差等等。不願意接受職場束縛，更願意當老闆指定規則。
財智成功
為什麼現在越來越多的年輕人選擇了去創業？
首先，從 國家層面是鼓勵年輕人創業的。不論是從政治上還是經濟上都是大力支持的。一方面是解決了就業方面的壓力。另一方面，也是給於目前的經濟市場注入了各種新的活力。
二是因為現在的年輕人無拘無束慣了，不喜歡受束縛的感覺，因此他們更願意自己創業。他們能夠承受吃苦。也能夠承受失敗。但就是不能夠承受被別人管束。
我個人並不主張年輕人一從學校畢業就自己創業。因為創業沒有那麼簡單。當你的人生之經歷社會認知以及各種人脈關係都沒有建立的時候。創業是很容易失敗的。我覺得年輕人最好是先工作上幾年。在你所處的領域有所建樹，至少你對這一領域都已經非常瞭解的時候，才可以進行創業。任何盲目的衝動型的去創業都是不理性的。
投資小白
放眼全球，中國年輕一代的創業者的身影活躍在印度、印尼、泰國、越南以及非洲、南美，這些地方都是人口眾多，亟需發展的區域。互聯網在電商、智能手機、物流和共享經濟方面的業務，正如前幾年在國內的情形，正被在上述區域被複制和實驗，他們吸引了大量的資本，創造了大量的就業機會，創造了大量的財富，中國的力量正是這批有激情的年輕創業一代展示給全世界的！
作為一個創業多年的老闖，在過去的十年裡，切身感受到了中國人的創業熱情，也接觸了很多的年輕創業者，親眼看到的創業者財富和社會地位的提升，閃閃發光，激情四射。也體會了創業者的艱辛與負重前行。更多的是看到悲歡離合、意志消磨、財富流失和精神萎靡的焦慮與不安。能夠投身都創業大潮中，去搏擊，去奮鬥，本身就是一種了不起的舉動。全社會都應該讚美這種敢闖敢拼的精神，儘管我並不大認同年輕人前赴後繼的去創業。
接下來，我分幾個部分來講講個人對年輕人創業的幾點認知：
1. 高速增長的宏觀經濟與微觀市場主體的活躍激發了創業的原動力
改革開放四十年，前二十年摸索調整，磨合啟動預熱，後二十年高速運行。各行各業都飛速發展，大的趨勢就跟中國的客運列車的情形一樣，從綠皮、擁擠、慢速的服務，到高速、便捷、乾淨的服務。就發生在這短短的二十年。整體而言，整個國家，都是在一個創業的狀態。政府對經濟活動的管理，從管制到開放，到出臺非常多的政策和法規，輿論宣傳方面，也提出大眾創業，萬眾創新的主旨，很多創業成功的案例和現實也不斷的刺激每一個身處這個時代潮流中的人。政府放松管制以後，以市場經濟為目標搭建國家的經濟運行體系，對發展、對脫貧、對美好生活的嚮往，微觀的市場主體，各類個體、公司、網店、工作室都活躍起來，極大豐富的市場主題，讓經濟活動的從發明創新、設計製造、銷售流通、廣告宣傳等方面都推到一個高度活躍的層面。創業的故事，從深圳開始，在這個國家的每個角落落地生根發芽，生生不息。今天的深圳就是靠創業躋身國內一線頂尖城市，而且勢頭還非常強勁。
2. 國家基礎環境設施的完善為各類創業提供極大的便利
工商註冊登記、稅務、移動互聯網絡、通信、交通物流以及金融支付的便捷，這些方面的高效與便捷，都促使了創業者想創業就馬上可以設立一個商業實體，開始運營。現在的工商執照據報道自己可以在線上申請，一天出執照，快遞到指定地址。這種便捷在全世界也就是我國獨創。
3. 成功的創業者的財富光暈效應給創業提供極大的刺激
基於移動互聯和房地產行業創業的巨大成功的案例，刺激了特別多的年輕人對創業的嚮往，對成功的渴求和對財富的追逐。創業已經給中國提供了非常多的世界級優秀公司，而且將來還有更多的偉大的公司會出現在世界經濟舞臺。我國創業成功的世界級公司非常多，但是偉大的公司還非常稀少。這些因素，都刺激一代又一代年輕人投身到創業的大潮中去奮鬥。成功的故事各種媒體天天都在講，這種暈輪效應讓每一個創業者都信心滿滿，別人都行，自己為什麼不行呢？
4. 90-00後代際人群的個性與自我追求給未來的創業者提供無限可能
90後到00後的代際，她們的父母大部分已經有了比較成功的事業和生活，好多創業者的創業就是對個性和自我的追求，促使她們更多的從自己的內心出發，嚮往美好的生活，個性的生活，極致、精緻的品質生活。在90後之前的代際，可能很多年輕人的創業是為解決財務問題，那麼90後的年輕人群，她們的創業更可能是在安靜的追尋自我的過程中創造出巨大的奇蹟。
5. 就業不充分導致創業就是自我創造崗位
當然，所有年輕人的創業不見的都是高大上的開局，還有很多因素是目前我們的國家還不能提供特別充分的就業崗位，找不到合適的工作，就自我創造崗位。我國的發展及其不均衡，還有很多貧困和欠發達區域的就業崗位非常有限。很多個體戶，沿街的小攤販，都是自我創造崗位的一種創業。政府應該是正視這個問題，在解決好與市容環境的匹配的前提下，應該鼓勵她們開辦起來，通過許可，有特色的服務、安全、衛生運營滿一年週期，不但不收稅費，還需要基於獎勵。這些就業的毛細血管都為國家解決了很多的實際問題，是中國人民的偉大的、接地氣的創舉，而根本不是什麼低端產業。
年輕一代創業的過程中，一定會有一批公司成長起來，更會有大批的公司倒閉、破產、重組。這些都符合經濟規律。所有的創業都是在不確定中尋找確定的解決方案和業務模式。中國的創業大潮中，一定會錘鍊和鍛造出一批優秀的企業家以及形成獨特的企業家精神。這才是最稀缺和珍貴的資源，也是今後中國在面對世界級競爭取得成功的重要因素。企業家及其精神在每一個商學院都無法培養，就是通過激烈的競爭，在實際的商業運營中成長起來的。
