職場上的前輩師傅都不會教徒弟東西了嗎?

堯-小萌


是你心多了,不管你與師傅間是名義上師徒,還是實則上的師徒。依先來後道原則,你叫他師傅都不為過。別人先入職場,在某些方面的知識和經驗都比你多丶比你強,光這點就應該得到你尊重。

封建時代的師徒關係,可不同於現代的師徒關係。那時的師徒關係可真有“父子關係”的味道,所以才有“一日為師,終身為父”之說。那時拜師年齡都很小,絕大多數是未成年,像我父親那一代是9歲便開始學徒的。識不識字,有沒文化都沒關係,只要師傅願收你,行個儀式就可以了。

一入師門,師傅真的像父母一樣,從日常生活,怎麼做人。到職業技能真的是手把手教你的,像父母一樣管教你。即使這樣也有“師父領進門,修行靠個人”,這話你懂不?

現代人,最起碼都受過九年義務教育的成年人。有的更是有高學歷的學士或博士學位的。你以為還像你父母一樣在你面前點點滴滴丶勞勞叨叨沒過完?

你應該主動,主動幹活丶主動請教丶邊幹邊學,同時要像關心長輩丶朋友一樣去熱情對待,主動關心。寵物也都知道在“鏟屎官”面前搖尾巴,沒學會去如何與人打交道?

抱歉,言重了,自已去感悟。


資料完善度低


你師父做得很好啊,你師父的態度不是嫌棄是嚴於利人。你也不可能除了叫師父就什麼也不付出啊?你應該多做少說,平時跟在師父身後學會察言觀色,學會技術操作和問題大維修,總之你得邊學習邊謙虛主動關心師父的日常生活和工作中不快,你在工作和學習中有不懂或不精地方多去問問師父,虛心積極討教的態度,除了要主動取悅,還要主動跑腿多做事少說話少抱怨,出來混社會不比在家裡父母任勞任怨去替你負重前行,而是自己要踏踏實實的做好自己份內的事情,也要自己主動關心他人和師父之間相處的待人接物方面的積極性。


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