小花同學旅行記
我以一個在職的員工角度來回答一下你的這個問題。
首先：現在疫情還沒有結束，很多企業都在2-3月有裁員動向，等到疫情結束，市場上將會迎來大量的就業潮，崗位的競爭壓力將會無比的增大。並且在應屆畢業生的實習期也到來，對於崗位的競爭就更大。所以你在3月份辭職，是不明確的選擇。現在你本來就有一個穩定的崗位，那為什麼又要在這個競爭無比大的時候辭職，再去競爭其他崗位呢？為什麼就不能在這批覆工潮過了以後再辭職，這樣對找下一份工作不是更有利嗎？
其次：如果非得就想在這個時候辭職，那就好好休息一段時間，等這個復工潮過了以後再去尋找一份自己想要的工作。利用辭職到復工潮過後這這段時間可以好好休息一下，調整一下自己。本來辭職就有一定的原因是在公司呆得不是很開心，所以既然辭職，就不要再去在復工潮中到處碰壁，這會使自己的心情更差。放鬆自己、調整好以後再以一個好的心情去尋找下一份工作更好。
辭職以後要想找到一份適合自己的工作，那就必須得注意一下幾點：
1、選擇一份自己感興趣的工作領域去投放簡歷。
2、選擇薪資待遇能在自己滿意的階段的公司
3、儲備好進入面試階段所需要的知識要點
4、準備好迎接新工作給自己帶來的壓力。
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不知道能不能對你有實際的用處，總之希望對你有一點用處吧！
企業固定員工
整個2020會是過去十年最艱難的一年，也將會是未來十年最輕鬆的一年！
拿個人來講吧，我是2013年大專畢業的，畢業後進入珠寶公司上班，也算是對口吧跟所學專業！工作這6年多公司的所有部門自己都做了個遍，也算熟悉了珠寶行業的所有工作流程吧！2015年也在公司做到了主管位置，以為在公司會一帆風順，然後堅持做幾年然後自己單幹吧！
可誰料事與願違，不如人願啊！由於今年這個疫情影響吧，公司由原來的2月9日開工推遲到2月17日，又推遲到2月24日開工，最後來上班的第一天，又直接通知我們公司實在做不下去了，準備解散！當然我們也可以理解，公司旗下10個分公司，我們這個分公司是其中之一最大的一個了！一直處於服務領域，不創造業績，自然也無法核算利潤，又加之深圳這邊房租高，人員貴，合同也馬上到期！我是老闆我也會及時止損吧！
就這樣公司宣佈解散，不過公司還算有人性化吧！不像頭條上很多小公司說倒就倒也不賠償！我們公司給我們每個人都按勞動法賠償了！雖然拿到了錢但我們依舊高興不起來！
最近隨著疫情好轉，也開始找工作了，又開始了像剛畢業一樣的海投簡歷，卻總石沉大海！沒有任何回應，後來打聽得知整個行業都不景氣，很多公司都實行輪休制了，有的甚至都在裁人了！很多公司的年前招聘計劃基本取消！聽說這種情況要持續到今年8-9月份了！所以今年找工作尤其困難，尤其要想找到心儀的更是難上加難！所以建議上半年暫時不要考慮換工作！如果真是在公司呆不下去了，可以嘗試騎驢找馬，希望我的回答對你有所幫助，祝你好運！[玫瑰]
我就是你家的豆豆
不好找，除非你能力出眾，我就是裸辭，現在找工作找到心煩，網投了幾十家公司，就得了幾個面試電話，一個崗位只要3人，但求職者幾十人，競爭力很大，有些上午打電話來叫下午兩點去面試，結果面試前一個小時發信息來說已經招滿人了叫不用來面試了，活生生的被放鴿子。
聯想我的夢
萌萌吖11
個人認為，不太好找；理由如下：
1.3月末，很多企業剛剛復工，受到疫情影響，訂單量減少，員工需求會相對較少，很多企業都在苦苦支撐，部分小微企業已經倒閉，所以不建議此時辭職；
2.3月末辭職，即將迎來第一個假期，清明節，四月份末尾，又有一個五一假期，此時招聘企業不太會招聘新人，如果你此時有工作，建議再堅持一下，最好五一之後再辭職；
3.正常每年3月份，大批大學生也開始投簡歷，開始找工作了，此時你辭職的話，可能會趕上求職的高峰，機會相對較少；
4.國家在通過各種手段促就業，扶持小微企業，說明今年的形勢真的很嚴峻，不建議在此時辭職，如果你有工作，賺的薪水還可以，就先在當前的工作崗位好好幹，到了一個新環境，如果企業週轉不是很靈活，你將面臨很多不確定的因素和風險；
總體建議，今年的就業形勢，總體可能會有些艱難，如果可以，最好不要輕易辭職，除非有很大的把握跳槽到更好的單位，最後，祝你好運！
琪颯e職場
就目前看來，疫情會讓一些人對公司失去信心從而離職，一些比較重要的業務線便會緊急招人，但在招聘這塊，大部分公司都是寧缺毋濫的。
如果你在想要不要辭職和好不好找工作，先想好2個問題：
1、如果還從事這個行業，你現有的能力能不能讓你快速填補其他公司的需求？
你能做的事情如果同時有很多人都能做，或是，你擅長的事情是別人花幾天幾周就能學會的，例如客服工作、普通運營、售後…那我勸你還是再沉澱一段時間。
相反，如果你擅長的事情是需要多年積累，與時俱進才能培養出來的，這時候瞄準幾個你想去的公司，做好準備。
2、你是出於什麼情況想辭職？是為了更好的發展還是逃避？
很多人包括我自己在剛工作那幾年，遇到一點難題，受到一點委屈就想著辭職。
但是後來我發現，有些東西不是你逃避就能解決的，就好像你能力不足，不應該想著辭職換工作，因為換了工作你發現問題還在那裡，你想往上爬，就要學會去直面自己的不足，不然很大可能換好幾份工作都還是那個樣。
反而，如果你現在已經做得很好了，但因為公司就是在走下坡路，沒辦法讓你獲得好的案例、人脈、成就等等，那還是儘早考慮換平臺發展。
綜合以上兩點重新審視自身，對於好不好找工作這一點，你的能力就是最好的參考答案。
芝芝加侖
我個人覺得，現在是非常時期，還是儘量別辭職，能克服先克服一下。因為：
一、雖然用工單位多，但不利因素大。不見得你能應聘上，競爭力太多了，什麼學歷都有，什麼年齡段都有，什麼能力都有，所以說，破產的單位多，失業下崗的也就多，靈活就業單位，好的還不多，所以，可遇不可求的機遇，現在不是時候。
二、儘量克服，忍一忍。不管好不好有個工作總比沒有工作強，不應該趁機辭職，如果就目前現狀辭職，找工作不利因素太多，創業的話風險不是一般的大。
三、聽人勸吃飽飯。咱們先不說遠的就是近的，失業率這麼大，本次疫情國家受損最大，稅收減少，所以說，能工作先幹著，等機會來了再辭職。
四、機會會有，但不是現在 。我不看好你3月末辭職，你有過自己要幹嘛嗎，你能保證你找到的工作就比現在好嗎？新的單位也要有適應時間，不是嗎？新的同事還要重新相處，所有都是新的。還是先穩定再說。
五、做什麼事考慮後果。辭職真的不是現在要做的，我不是打擊你沒有能力，而是真不是時候，選錯時間，好的單位你會遇不到的，明白嗎？
辭職要選對時間，有了對的才會對上加對。所以穩中求進。把心態放平，一切都會好的，過了“風險期”，好的機遇自然就來了。
希望我說的這些你能多做考慮。
北方小郎
在這個特殊時期，辭工是個不明智的選擇，好多公司都還沒復工，並且大家都知道，在家這一個多月也是有基本工資的。所以很多公司不會有太多職位空缺。要想辭工，得先了解下自己所在行業的具體情況。不然後果很嚴重。
實錄啊三
疫情期間換工作有幾個大坑慎入
1.教育行業
現在的教育行業，基本開工時間都在四月之後。線上教育除外。公司一般都還是正常的招聘，但是就算你通過了面試，也需要等到復工以後才會入職。
2，外貿崗位
受制於疫情影響，很多的物流快遞，部分國家線路已關閉，特別是亞馬遜平臺受創嚴重，因為亞馬遜倉庫爆倉了，不接受發貨。很多平臺受創，直接關閉你的店鋪。
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杭州自如傅志群
因為疫情的影響，現在辭職的話估計不太好找工作。
1.各單位招聘縮減
因為疫情的原因，很多公司都不招或者少招人了，畢竟疫情對公司經濟的影響比較大，很多公司還會因此裁員或倒閉，所以這個階段找工作也會比較難。
2.建議騎驢找馬式找工作
如果工作還能忍受，建議先別辭職，修改下簡歷，投一下其它的公司試試水，看收到的回覆多不多，當然如果是真的忍受不了目前的工作，自己非想裸辭也沒辦法，只能完善下自己的簡歷，多投多面試。
