自由的麦浪
管理60人的团队，希望我的回答能帮助到你。
做为一个管理者，我非常非常喜欢你这样的同事。
以我自身举例吧：先说一下我不抽烟，但是可能偶尔会有同事帮我定个外卖餐。也偶尔的有时候忘记给同事钱了，同事还真的是很少主动提出来要的，但是说实话我真的非常喜欢，能再主动找我要钱的同事，后来大家也都知道我性格了，有些时候同事半开玩笑的让我请吃饭或者小吃，提醒我欠人家顿饭。
其实职场上这类事情都避免不了。
任何领导都会期待，自己所带的团队是一支战斗力很高的团队，一个战斗力比较高的团队有一个特点，就是这个团队做事情的时候有逻辑性，而且做事的时候有原则，内耗小。
像题主说的这类问题，属于一种职场里的，小原则性问题，他相对于大的原则性问题，又显得微不足道。
一支优秀的团队，这样的小的原则性问题多了，就会成了团队大问题，可能整个团队内部的氛围就会变得不好，人跟人之间多多少少会稍微的有一点点隔阂，那最终带给大家的是，整个团队的战斗力的下降。
这里给题主一个建议，像题主描述的这种问题，题主根本就不用放在心上，自己把烟拿给领导了，就直接报一下多少钱，让领导给你发个红包到手机上就可以了，如果当时领导不方便，后期记得要就可以了，任何时候都可以说的，当你不把这个事情当回事的时候，发现说出来，就不会不好意思了，而且要钱的时候也会是那么的自然，脱口而出，而不是让人觉得是刻意为之了。
我相信一般的领导，都不会刻意的想沾这点小便宜的，当你能很自然的跟他要的时候，他也会觉得很自然的该给你。切记一句话，其实是小事，都无所谓的。
如若我的论述，能引起你的共鸣，请点赞支持，如未尽事宜，请评论区留言，谢谢！
创业不容易
刚子说职场，我是刚子，首先很高兴回答楼主的问题
楼主完全可以大大方方跟领导要钱，理由有以下几点：
1:上班时间是领导，下班时间都一样
我觉得楼主是不是太紧张了，其实领导也是人，而且作为职业经理人一般都能把工作和生活分开，也就是说他自己很清楚上班工作时间自己是领导，下班了大家都一样，可以是朋友。没有那种很严格的上下级关系。而楼主帮买烟完全是私事，不必要过多的考虑上下级关系
2：心思不要过多的放在工作之外的事上
任何领导都希望自己带的是能一支高效完成工作的团队，而不是整天揣摩领导心思的员工，如果这种原则性的问题多了，都把精力放在了内耗上，团队工作效率肯定不高。
3：记得及时提醒领导
有时候领导可能会忘，要及时提醒，我曾经带过100人的团队，经常会让助理买一些东西，事多了就会忘，但我希望助理能及时提醒我，我不想占下属的小便宜，如果不提醒等我再想起来对我来说反而是一种负担。
4：想升职多研究专业技能，少溜须拍马
领导招人是为了帮自己分担一部分工作的，并不是为了巴结自己。
希望我的回答能帮到楼主，谢谢！
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深漂刚子
这个事是这样，如果你身上有钱，就啥也不说去买就好了，你帮领导花钱买了烟，领导也会给你带个礼物或请你吃个饭什么的，这样礼尚往来，形成一种自然交往。如果你身上确实没有带钱，你实话实说：哎呀，领导，我今天身上一分钱也没有，您给我拿买烟的钱吧。一切自自然然的，不要生硬，也不要斤斤计较。
郝永明律师
在职场中应该有很多的职场新人都有过这样的体验。而往往通过这样的一件小事，也能体现领导的一些人品， 首先得分析一下这个领导对你的影响。
如果是第1次，建议先观察。可能是你的领导刚好忘了。 说一些俗一些的话。你的领导如果经常让你做一些小事的话，他在日后发展，他很多东西都会关照关照着你。 所以说如果价格不是太高的话，建议也是可以关照一下。纯属个人建议，个人的经历是这样的。
雷风有趣vlog
买回来后，直接给领导说：“领导这中华烟硬盒45元”就买了一盒，你先抽着，然后静静的看着他。这是拼脸皮呢兄弟
明株逆转
老油条回答你。
不要了，一点点小钱，和领导处好关系，一点点烟钱还是很容易赚回来的。
还有，一般领导都只是试探你，后面还是会给你钱的，最好也别要，说下次领导带我一起吃饭呀，更好一些。
如果经常这样，那老板就是人品问题，尽量远离。
钢琴曲的调调
你提的这个问题确实很特殊，领导要你去买烟，又沒给你钱，直接去要又不好意思。这样的事情可能有，因为领导事情多，也许当时忘记了，待后记起来会给你的。万一忘记了，你认为钱太多了，不要不好意思，可以直接提醒一下，以免引起别人的误解，我相信你领导也沒有意见。
立三9626
不要把职场想的太复杂，你拿真诚心对人，他人总会拿真诚之心对你。认准自己的目标，走下去。别总为一些小事，想的太多。
追梦者大庆
是你的就是你的，跑了腿就算了，难道成本不收回吗？
lign往事如风
首先要看你与领导的关系，当然直接开口给领导要钱是不合适的，可以采取委婉的方式提醒他或让他意识到
