錢袋子鼓一倍,“弱冠之年”的新高教如何競逐民辦高教的下個十年

錢袋子鼓一倍,“弱冠之年”的新高教如何競逐民辦高教的下個十年

新高教的業績大漲,離不開“天時地利人和”。

撰 文 | 遲 磊

3月23日,新高教集團(02001.HK)公佈截至2019年12月31日止十二個月的經審核綜合全年業績。

據公告顯示,新高教2019年實現總收入為12.52億元,同比增長72.2%;淨利潤同比增長69.3%至4.3億元;歸母淨利潤同比增長58.8%至3.86億元。與此同時,在公告中新高教還表示,擬派發末期股息每股0.032元、同比去年增長68.4%。

財報一經發布,資本市場立刻有了積極的反應。昨日早間港股開盤,新高教股價即報2.39港元/股,大漲9.63%;臨近收盤時股價更達到2.41港元,最後以2.35港元/股報收,大漲7.80%。最近連續的三個交易日,新高教股價均有不低於6%的漲幅。

昨日上午,新高教召開業績電話會,集團創始人李孝軒等一眾高管列席參加。藍鯨教育結合新高教2019年全年業績及電話會議重要內容,深度剖析該公司2019年的經營情況。

業績翻倍、財大氣粗

業績電話會上,新高教創始人李孝軒對公司2019年全年的業績進行了總結,其中較亮眼的部分如下:

第一,2019年實現總收入12.52億元,同比增長72%;淨利潤4.3億元,同比增長69%;現金淨流入同比增加82%;資金總額10.47億元,同比增長154%;有息負債淨額4.39億元,同比下降50%。

第二,旗下學校在校生人數達11.35萬人,同比增長21.3%。集團各院校2019年畢業生就業率97.35%,平均月薪4559.8元、同比增長1036元;高品質就業率為38.48%。

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第三,全年實現學費收入9.84億元,同比增長92%;住宿費收入1.05億元,同比增長114%;培訓及後勤收入1.14億元,同比增長65%。生均學費由2018年的9947元提高到2019年的10955元,同比增長11%。

第四,華中與廣西學校,投後淨利增幅分別為49%和41%。新疆項目取得了新疆高院的勝訴判決,有望在2020年內執行回款。

經歷二十年風雨後,新高教2019年交出的答卷,在其最近三年中質量堪稱上佳。藍鯨教育結合新高教2016-2019年財報中的三大主要經營數據——營收、毛利、淨利,淺析其最近三年的發展態勢。

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經過三年時間,新高教主營辦學業務的營收、毛利均翻了三番,淨利甚至翻了近四番。三年之中,2018年是新高教業績增速的低點,2019年則是高點。無論是營收、毛利還是淨利,2019年的增長基本都在70%以上。在眾多業績數據中,72%的總營收增幅甚至都不夠顯眼。2019年新高教的主營辦學業務營收為10.89億元,同比增長高達94.12%,比總營收增幅還高出20個百分點。

對於新高教業績的快速增長,投資標的紛紛並表,起到了重要的拉昇作用。

在財報中,新高教明確表示,2019年收入大幅增長主要歸功於“新完成收購華中學校、廣西學校;河南學校及東北學校全年業績並表;學生人數增加、學費及住宿費標準提高”。

值得關注的是,業績並表沒有帶來經營效率的下降,新高教的毛利率從2018年的51.0%微降至2019年的49.8%。多個標的並表後毛利率僅下跌1.2個百分點,從側面反映出新高教的投後管理能力的確值得肯定。

成本結構的細微變化側面印證了新高教經營管理的優化。如圖所示,2019年新高教的成本構成中,融資成本佔比下降5個百分點、其他成本下降5個百分點;主營業務成本上升10個百分點,這表明新高教繼續加大了在教學上的投入力度。

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除此之外,2019年的新高教資金充盈。截至2019年12月31日,其資金總額10.47億元、同比增長154%,新高教到底多有錢?我們從財報的三處細節可窺一二:

第一,2019年新高教經營活動產生的現金流淨流入為8.31億元,同比2018年增加超八成;第二,新高教集團與配售代理里昂證券訂立配售及認購協議,2019年初即募得近4億港元;第三,大量資金流入後,除繼續擴大再生產外,新高教仍有“餘錢”增加自己的銀行存款。在流動資產中出現“定存1.075億元”的分項,2018年同期為5500萬元,一年之間增長一倍有餘。

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2019年末,新高教持有的現金及現金等價物為5.59億元,同比增長近90%、也是三年前1.79億元的3倍左右

“天時地利人和”

在我們看來,2019年新高教業績實現跨越性增長,歸根結底離不開三點:天時地利與人和。

“天時”指的是頻吹的職教“東風”。2019年上半年,《國家職業教育改革實施方案》發佈。不僅從頂層設計上將職業教育置於與普通教育同等重要的地位,而且明確了社會多元辦學的方向,再次強化了鼓勵民辦教育的政策取向。

《中國教育現代化2035》及《加快推進教育現代化實施方案(2018-2022年)》等一系列政策和文件的頒佈,顯示民辦高等職業教育已經成為國家教育戰略的重要組成部分。

2019年3月,政府工作報告中明確提出高職擴招100萬人;7月,教育部宣佈增加高職院校國家獎學金名額;12月,教育部公佈《中華人民共和國職業教育法修訂草案(徵求意見稿)》,面向社會公開徵求意見……

一系列宏觀政策的陸續推出,對主營民辦高等職業教育的新高教而言是明顯利好。

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“地利”則在於新高教在標的選擇上的區位規劃。其於2009年即開始多省區辦學,辦學網絡已覆蓋全國7個省區,包括:雲南、貴州、湖北、黑龍江、河南、廣西及甘肅。從學校的區位上看,多數位於毛入學率偏低、教育資源欠發達,但未來增長潛力巨大的地區

。李孝軒也在電話會上表示,“當地政府對我們加大投入,我們搭建好後也會給當地的教育體系帶來較好的支撐,地方會有這樣的訴求”。

至於“人和”,李孝軒在電話會中給出了自己的解釋:“現有院校當中,我們自己培養的校長佔了83.3%,副校長佔72.1%,為保障現有業績以及未來併購奠定了堅實的基礎”。另外,其指出新高教還引進社會資金4000餘萬,帶動集團資產週轉率提升16.7%、有息負債淨額下降49%。

而在資本端上,李孝軒還指出了公司的兩個優勢:

一是2019年新高教的生均學費為10995元,但據相關資料顯示,目前港股高教板塊生均學費平均為13000元左右,換言之新高教的學費還有升值空間。而且,這10995元的生均學費,是新高教內部的平均值——“我們還有七八千學費的學校”。因此這一塊的增長空間在其看來相當之大。

二是新高教在上市前後(2016-2017年)有前瞻性地投資併購了5所高等院校,相比於如今的價格而言“相當合算”。在民辦高教板塊大熱的今天,質量基本等同的標的,價格將明顯高於四五年前。

下手早、執行力強,“抄底”標的換來了很大的先發優勢

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最後,對於投資併購,李孝軒給出了他的看法:

在他看來,如今行業普遍已經認識到了,靠“買買買”的邏輯已行不通。靠買維持的增長,是行業發展初期一種難以為繼的粗放式經營。買進來之後,終究要回歸到正確的增長邏輯——經營能力是排在第一位的

,必須把買進來的學校經營好、讓其發揮更大的價值。“在此基礎上再做併購,內生為主外延為輔,會成為行業主流”。我國的高等教育毛入學率已進入普及化階段,“行業正在持續深化,如果僅靠資本、不靠質量去建設學校;不做好精細化管理,投資併購的路將再難走通。”

對於未來新高教集團的戰略規劃,新高教集團CEO趙帥透露,從2019年整體的財務表現來看,集團收益提升一靠學生規模增長,二靠收費增加。因此,新高教未來3-5年的發展規劃是“在提升學校辦學質量的基礎上,穩步提高收費和定價,讓學費保持在平均10%左右的增速”。這樣才能確保新高教可通過雙輪驅動——內生+外延的模式快速發展。


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