2020年高校畢業人數現狀

2020年，對於眾多學子而言都是極其特殊的一年，對於將於今年畢業的高校學子而言更是值得銘記的一年，因為他們得面臨嚴峻的就業問題。據人社部發布的數據，

2020年畢業的高校學子人數達到驚人的874萬人，比去年同期增加40萬人，創新歷史新高。這意味著什麼？意味著今年畢業的學子們將經歷激烈的就業競爭，才能獲得一個讓自己滿意的工作。然而除了創紀錄的畢業人數外，新冠肺炎疫情讓原本緊張的就業氛圍變得更加揪心。高校延遲開學，企業經營面臨困境，用工需求相應減少，874萬畢業生何去何從？

國務院辦公廳“最新”通知，高校畢業生迎好消息

大家現在經歷的就業難問題，國家是看在眼裡銘記在心，時刻都在為大家想辦法解決當前面臨的困境。3月20日，國務院辦公廳官網發佈《國務院辦公廳關於應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業舉措的實施意見》（下稱《實施意見》），針對高校畢業生就業問題，提出了5大舉措，給眾多高校學子吃了一粒“定心丸”。那麼究竟是哪5大舉措呢？

1、擴大企業吸納規模

如果中小微企業招聘錄用了高校畢業生，同時與他們簽訂了1年以上的合同，那麼將會給予“一次性吸納就業補貼”。這一舉措也是儘可能實現企業和高校畢業生的雙贏。同時對於國有企業而言，則是直奔主題，直接要求國企今明兩年將擴大高校畢業生的招聘規模。也就是說原本計劃只招500人，現在可能招1000人，所以我們常說國有企業與私企相比會承擔更多的社會責任。不過這對於今明兩年畢業的高校畢業生而言無疑是大大的利好。

2、擴大基層就業規模

對於事業單位而言，如果今明兩年有空缺崗位，那麼將提升招聘高校畢業生的比例。簡單來說就是可以招聘非高校畢業生，但是高校畢業生相比往年所佔的比例會增加。同時將加大城鄉社區等基層公共管理和社會服務崗位的開發力度，以提供更多的就業機會。還會擴大“三支一扶”計劃等基層服務項目招募規模，目的也是為了能夠給高校畢業生們解決就業問題。同時為了鼓勵民企吸納高校畢業生，還暢通了部分專業高校畢業生專業技術職稱評審渠道，可以免試取得相關職業資格證書。

3、擴大招生入伍規模

2020年，不僅研究生會擴招，專升本會擴招，大學生應徵入伍的規模也會擴大，目的也是為了給眾多高校畢業生更多選擇，緩解近兩年的就業壓力。

4、擴大就業見習規模

見習也是一種很好的緩解就業壓力的方式。在見習期間企業可以根據學生表現確定後期是否錄取，而學生也能通過見習期學到新的知識和技能。對此，國務院辦公廳要求支持企業、政府投資項目、科研項目設立見習崗位。

5、適當延遲錄用接收

對於眾多高校學子擔心的延遲開學導致不能按時報到或簽約問題，國務院辦公廳要求引導用人單位推遲面試體檢和簽約錄取時間。特別是針對那些延遲離校的應屆畢業生們。這樣他們才能有充足的時間去準備，去走程序。

高校學子感到很暖心

對於國務院辦公廳下發的實施意見，高校學子感到很暖心。眾所周知自新冠肺炎疫情發生之後，儘管目前各地防控形勢一片向好，甚至部分地區已經實現線下開學，但是對於高校學子而言一直處於一個尷尬的境地，每次開學通知似乎都與他們無關。因為他們線下開學將會涉及到大量人員跨省流動，增加疫情防控壓力，所以在全國疫情得到有效控制前，他們很難實現線下開學。