園長說育兒
“喜歡孩子”，作為教師情懷對於職業的熱愛是堅守崗位的原因之一，但現實的骨感，以及綜合多個方面的因素導致幼兒教師“轉行”，更應該被髮掘和看到。
那麼我們關於幼兒教師“轉行”，我們一起了解下幼兒教師的流動。教師流動，是指教師從一種工作狀態（包括工作崗位、工作地點、服務對象及其基礎性質）到另一種工作狀態的變化。關於幼兒教師流動原因分析，如下：
1.幼兒教師的社會認可度低
就發展的歷程來看，從新中國初期到上個世紀末，我國的大多數的幼兒園得以實現的主要功能是“看孩子”，因而將幼兒教師被認為是 “保姆”也是有跡可循的，而隨著學前教育的發展，幼兒教師的專業性有所提高，也只是從“保姆”升級為“高級保姆”，其作為專業教師的身份依舊沒有為大眾所認可。
早期的幼兒園的，一般作為單位或者企業的福利附屬品存在，是服務性機構而非教育機構，幼兒教師的職責也主要是在保育，非教育。幼兒教師長期的形象作為服務者，而不是教育者。種種，給到大眾一種錯覺，能力不強的人“照顧孩子”，如此循環往復，幼兒教師社會認可度低下，不言而喻。
2.政府對幼兒教師職業身份專業性的認定製度不完善
我國的學前教育事業發展起步較晚，同時也缺乏剛性法律法規。
第一、關於幼兒教師資格認證體系不完善。
- 第二、編制類型較為複雜，編制名額少且相關制度較為混亂
- 第三、獨立的幼兒教師職稱評定製度尚未建立
3.幼兒教師的社會待遇低
第一、工資水平低
2020年教育部在3月20日舉行新聞發佈會，新聞發言人續梅表示，國務院督導辦明確，2020年要把義務教育教師平均工資收入水平不低於當地公務員作為督導檢查重點。在普遍對義務教育教師工資進行上調的情況下，幼兒教師卻不在之列。
第二、工作強度大，且回報率低
關於幼兒教師的工作，大多數人的眼裡認為是歡愉的且輕鬆的，面對的是一群可愛的孩子。但事實上，幼兒教師的工作十分辛苦， 主要表現在：一是，工作場合嘈雜無法放鬆，又需時刻保持高度警惕以保證幼兒安全，精神長期處於緊張狀態；二是，工作繁瑣且時間長。孩子進園到離園，日常環境創設安排，領導檢查及大型活動安排等等，極為繁瑣。在對比其他職業，幼兒教師的工作強度高，收入低就更加明顯了。
4.社會對幼兒教師專業性要求高
就目前我國的教育事業的發展，人們普遍認可學前教育對於孩子的一生髮展有重大意義，但沒有認識到學前教育階段孩子身心發展的重要引導人幼兒教師的重要性。
5.幼兒制度環境缺失
第一、幼兒教師招聘制度不科學
第二、幼兒教師工作制度安排不合理
幼兒園方面處於資金考慮，沒有聘用足夠的教師來擔任工作，很少能夠實現國家規定的“三教一保”或者“兩教一保”。由於人員不足，幼兒教師的工作時間和工作量過大，在提升其專業性上，精力不足；同時，也更少精力顧及家庭及工作以外的事情，導致家庭的支持程度也更低。
希望，以上回答能夠給您一些參考和思考！
半箋隨想
現在幼師壓力很大的，家長們家家都一個孩子，最多兩個，都跟寶似的，稍微碰到磕到一點點都會大發雷霆的。往往這個年齡的孩子們正是喜歡蹦蹦跳跳，打打鬧鬧的時候，有一點疏忽就會出現很多問題的。有一次，兒子的臉破了一點，他們老師趕緊就給我打電話了，說怎麼弄得，我都說沒事了，她還在各種解釋。再加上她們的工資待遇也不是很高，就是個普通服務行業的工資，累心又累身。所以好多人都不願意幹了。
80後的全職媽媽
現在很多東西不比以前，各方面對幼師的要求都高唯一不高的是地位。記得前幾天看到一個答題取消幼兒園，幼兒園就是個哄人的地方實質上學不了什麼東西。首先，手指有長短，成績有好壞每個孩子的天賦和接受能力不一樣，不能自己的小孩學不到東西就怨學校，怨老師。相信普遍幼師的工資都不高，面對家長的壓力上級領導的壓力估計做不了幾年有些是會轉行，但轉行也離不開教育這一塊因為心繫的還是自己當初入教育這一行的初心，只是換一個環境比如培訓機構類或其他教育類的因為她們擅長的專業都想做些自己熟悉的工作。
像霧像雲像風
很榮幸回答這個問題！
作為一名幼兒園老師，喜歡孩子是很多老師從事這一行業的原因之一，但是，同時也有很多老師選擇了轉行。原因如下:
1、幼兒園單位工資低。
這是整個幼兒教育行業的普遍現象。很多幼兒園工資水平大概在2500左右，說實話，許多保姆都不止這個工資，而且工作壓力沒有幼兒教師大。因此，許多幼兒教師轉行去當服裝銷售或什麼的。
2、幼兒老師社會地位低。
因為一些幼教負面個案，媒體大肆宣傳，吸引流量，給整個幼教行業造成了不良影響。如打孩子、扎針等，因為媒體的過度關注與宣傳，給幼兒教師帶來了很大的工作壓力。
當然，現在還有的園所開放了實時視頻監控，家長隨時可以在手機上查看幼兒在園情況，這也給老師帶來了壓力。
3、幼兒老師的職業上升空間狹窄，發展受限。
許多幼兒園只是一個單體園，老師從實習開始後，晉升空間嚴重不足，當到主班老師後很難再有進一步的突破。
喵小羅老師
奇葩說就有一期的話題是這樣的：你會選擇高薪但你不喜歡的職業？還是會選擇你喜歡，而底薪的工作？
我想作為幼兒園教師，我還是對這個話題。挺有自己的想法的，這個話題也就恰好可以回答了“為什麼我喜歡幼兒，但！我會轉行”
首先，說說我本身的情況，本科、211、學前教育。但是，我的收入讓我覺得自己不被價值。我就覺得不和你談錢的老闆都是耍流氓！當然！我先聲明，我並沒有因為自己的學歷而認為自己有多厲害，我剛剛踏入這個行業，保育工作也都在做。當初的熱愛，隨著踏入社會慢慢被磨滅……
1、被家長磨滅。
我熱愛孩子，我認為教育孩子是很崇尚的，他們一生的習慣因我們而打下基礎。工作第一年，對孩子無微不至。甚至，下班回家都在思考如何把這幫孩子帶好，想盡各種辦法，積極與每一位家長溝通。可是，我最後能換回什麼？只要有一次的不足，就可以磨滅之前所有的付出。這就是家長！不否認有支持的家長，那永遠的前提是，他的孩子必須要在幼兒園好好的。我可是被自己姐姐的朋友告到園長處的人。喜歡是經不起磨滅的。
2、被工資磨滅。
在我看來，幼兒教育已經不完全是教育，而應該說是服務。服務孩子，服務家長，這點我並不會否認。服務可以，做到盡職盡責，但是！合同裡的8小時制工作，真的遠遠只是8小時？如果，有人拿著低工資卻告訴你，人不能只能看工資多少。那麼這樣的人，請相信你自己。他真的是個流氓。
再喜歡的工作，被家長折磨，被各項工作折磨，被領導折磨、被同事關係折磨下來。你的生活都經不起你來一場附近城市的“說走就走”，經不起你來上一場盡情的購物。那麼，你也就慢慢的被生活所打敗了。
每個月守著2000—3000的工資，做著至上的服務，做著全面的教育，做著遠遠不止一天8個小時的工作，做著時不時就要扣掉的績效。
這也是大多數熱愛這個崗位，但慢慢不在堅持下去的主要原因吧。高薪不喜歡，但它保證了大多數普通人的生活，而且在高薪資的保證之下，我還能保險我興趣的開銷。低薪喜歡，它不能保證像我這種希望通過努力獲取報酬，而讓生活越來越好的人。大概適合，物質生活已經得以保障的人群，去追求精神境界的人吧！
當然，這個僅僅是我個人的想法，希望！能對你有所幫助。
繪本君之小劍妞
在外人看來，幼兒園老師真好，雙休，有時間做一些自己喜歡的事情，可是，這個工作的辛苦，只有做這個工作的人知道。
首先，幼兒園老師的社會地位低下，在外界看來，幼兒園老師就是看孩子的，就是保姆，不被社會認可。
其次，幼兒園老師工資很低，這個社會，誰會講究大無畏精神，人都需要生存，沒有錢，自己怎麼帶給家人更好的生活。當然，不差錢的略過。
再者，就這個工作本身而言，真得很辛苦，每天那麼一群孩子，不單單是帶著他們玩，而且要玩好。還要時刻注意玩的過程中，千萬別發生意外，不然，不好向家長交待。每逢幼兒園的大型活動時，老師們都會暗無天日地加班，尤其活動趕到週六周天的話，你還要繼續加班，而且都是免費的。每天晚上回到家，還總惦記著今天有哪個孩子不舒服，還要告知家長，等等……似乎把所有的耐心都放到了幼兒園，對自己的家人卻沒了耐心[捂臉]
麥粒兒666
我做了十五年的幼兒老師，很喜歡孩子，前年轉行做情商，現在依然接觸的是孩子。因為喜歡孩子。
只有做幼兒老師的人才知道工作的苦[流淚]，每天眼觀四路耳聽八方，神經繃的很緊，生怕孩子有情況沒及時發現。
每天面對十幾個可愛的孩子，喜愛之情溢於言表。有好多被感動，被溫暖的情景，還有被氣到無語的時候。
壓力很大，每天回到家裡還要跟家長溝通，有時候回到家裡不想說話，只想靜靜。
還有好多原因轉行，但是不管做什麼職業，喜歡孩子的人依然是喜歡的。
諾諾私房菜
確實，“喜歡孩子”是很多幼師堅持做下去的理由。
在幼教行業10多年，曾經也被無理的家長氣哭過；也被熊孩子氣哭過；也因為各種壓力崩潰哭過。無數次想要放棄，又無數次堅持了下來。
有個同事說過：每天從上班打卡那一刻起，精神就一直要處於緊繃的狀態，一直到晚上睡下的那一刻。
幼師最怕什麼？最怕孩子受傷。磕到、碰到、摔到、被同伴咬到、甚至是午睡被蚊子咬了幾個包。真的，一點都不誇張。
剛入行那會帶過一個孩子，那天放學孩子們玩玩具，把玩具籃隨手放在了地上，一個女孩子放學看到媽媽來接她，興奮的跑過去，不小心踩到籃子摔倒在地上磕到了下巴，當時，血流如注，下巴磕了2公分一道口子，挺深的。家長和校醫第一時間送孩子去醫院，等到把所有孩子都送走後，我們班三個老師去了醫院。家長非常理解，還反過來安慰我們說：“你們也不想的，沒事的，孩子磕碰很正常。”可是我當時就想，這女孩子萬一留下了疤痕，那可怎麼辦，我該怎樣賠她一輩子呢？賠得起嗎？
後來醫生說要縫針，女孩一聽就吵著不要縫針不要縫針，家長都按不住，我過去抱著她說“沒事的，老師陪著你，你閉上眼睛，很快就好了，想想我們今天玩的遊戲，等你好了，我們明天繼續玩……”。好不容易安撫了她的情緒，最後還是留下了一道小疤痕，家長說：“沒事的，在下巴看不見。”儘管如此，我們還是內疚得要死，當月績效，我們班每個老師被扣了360，可是那一刻，我覺得就是扣完我整個月的工資都不為過。
真的，孩子受傷，往往最難過的是老師。
再說回為什麼幼師喜歡孩子，每年卻還是很多幼師離職。
很多人都說“幼兒園老師有什麼壓力，不就每天陪孩子玩嗎”？真不是，幼師有壓力，來自工作的壓力，每學期班級環境佈置，每週教案、個案分析，公開課，評比，期末各種資料，隨筆，論文……；來自孩子的壓力，每個孩子發展水平不同，一個班的孩子各有各的性格，有些被慣壞的孩子真的無時無刻都在挑戰老師的極限；來自家長的壓力，為什麼說幼師的精神緊張要到睡覺前那一刻才能松呢？因為家長會不分時間的各種找你談孩子的問題，就算晚上11點，都有可能還在做家長工作。講道理的家長尚且還好，遇上不講理的家長她還要各種鬧，鬧到學校鬧到教育局，鬧到你不能在這一行立足，當然，這只是少數，可是一旦遇上一個那也是夠致命的。
網上很多局外人也許會說：你做得了這行就得預著這種情況，承受不了壓力就不要做幼師。
可是，憑什麼呢？幼師做著最累的活，拿著最低微的工資，真的如果不是因為喜歡，誰願意做幼師呢？的確有些敗壞師德的老師，每年爆出那麼多的虐童事故，輿論就會集中攻擊老師。可是，你們有沒有想過，這一行也還是有很多真心愛孩子的老師，有時候看那些輿論一竿子打翻一條船，真的是很氣，可是也只能告訴自己，只要你問心無愧，就別管別人說什麼。
依言育兒坊
幼兒園老師的工資太低了，孩子們都很單純可愛，單位沒有那麼多事，可是工資只有兩三千，在這個城市裡，生活成本這麼高，房租即使租個標間也得1000出頭，還有電話費，交通費，人情來往，朋友聚會，學歷提升，都不敢算，這點錢哪裡夠。
放歡喜
當幼師有多辛苦，相信只有身在其中的人才能感受到，家長每天只需要帶一兩個孩子，而幼師面對的是一群孩子；家長每天只需要負責自家孩子的飯食，而幼師則需要照顧一群孩子吃飯；家長一個人陪著孩子玩已經累到虛脫，而幼師要帶著一群孩子一起玩，疲憊程度直線飆升。 1、工作方面
幼師除了要帶孩子，還要要參與很多工作方面的事務，比如開會、準備材料、應付檢查，這些事務都需要佔用老師大量的時間，更會費心費神。也因此，看起來穩定的上班時間，在這些事務的影響下，也就變得不那麼穩定了。
2、身心方面
前面我們有提到，幼師的工作時間並不像我們認知中的8小時，因為一些日常事務，或額外對孩子進行照顧，都會消耗掉一些時間。據統計，9成以上的幼師，每天工作時間超過了9小時，可見幼師比我們看到的更辛苦。另外，3至6歲的孩子各方面能力不夠完善，需要專門的照顧和引導，家長平時帶一兩個娃都難免有不周到的地方，更別說幼師一次帶那麼多孩子了。
3、生活方面
眾所周知，幼師薪資是比較低的，尤其是剛入職的時候，某些地區可能只發2、3千，而這些收入如果放到城市，是完全滿足不了生活需求的。帶著如此大的生活壓力，已經有不少幼師決定改行了。
