中日友好青年协会成员
我感觉别人说的都太宏观了，很多人看不懂，我给大家结合实际讲讲，石家庄工资少是因为石家庄市钱少。
1人们去北上广深帮当个保洁保安，工厂打工，赚钱回石家庄买房结婚生孩子，你媳妇儿买淘宝买衣服化妆品，你儿子开会员玩游戏足不出户把钱花到北上广深杭，然后你再去伺候人。
2开矿，一斤5毛钱，卖出去那边造成汽车，电子产品，以一斤上千元的价格卖回石家庄，而且生产这些产品的人还是石家庄人
3服装往往我们买一件衣服都是广州发货。道理一样的，一件衣服成本能多大，一个商标得价值能有多少成本
平石新资讯
还有一点大家没说到，石家庄这边很多退休人员的退休金都比上班的时候的多。
举例回答，警察每月大概5000，教师大概3500，超市电工大概不到3000，在外面教美术的老师能有5000，燃气公司的抄表的大概5000多，我老婆税后2500，牙医估计能5000以上吧……
这个没法匿名回答呀…
刘易佳
我身边都挺高的呀，大学生毕业5年，5000左右应该有。如果说大多数，可能是见习人员，刚毕业，公益岗位，事业单位非正事合同，非编制。相反，如果本科毕业直接去公益岗，等等，5年没辞职，换工作找出路等等，也不怨别人。外卖，快递一线可是不止3000吧
江湖小骗子
作为石家庄本地人而言，这一点不用说“认为”两个字。身边太多人的实际状况决定了这本来就是一个普遍状况而已。也不用非得找出什么官方数据来。作为石家庄当地人，谁身边也能认识无数的朋友或者亲属，大家的收入状况，靠观察也能猜个八九不离十。
一、首先说一个很正常的现象：其实全国多数三线城市，较大比例的市民收入差不多都在这个区间。或许略有差异而已。
老鬼也算是全国各地都走过的家伙了。
我们只谈全国的三线城市。不要提“平均工资”这种概念，因为一定会有很多人“被平均”的！
收入在两三千、三四千、三五千的城市居民所占的比例数额一定是最大的。老鬼说的是“比例”哦！比例，就代表着这个城市你数量最多的人群。
各个城市，都会有收入较高的群体。收入高低的差异 主要表现在高收入群体比例的大小而已。而收入较低群体所占的比例一定是最大的。
因此，不单单是石家庄，全国各地三线城市中，收入在2500—4500之间的人口比例差不多都是最大的！
二、针对石家庄而言，缺少优秀的支柱产业，这是石家庄说 面临的现状。
石家庄作为华北重要 的交通枢纽，确实在历史上有很多大型的、重要的国企。钢铁、纺织、医药、印染等等，都曾经让石家庄的地位非常重要。
但时代的发展、改革开放数十年的演变，太多行业没落。很多优秀的企业，有的消失了，有的没落了。只有少数屹立不倒。
但即使是所谓屹立不倒的企业，占职工比例最大的基层员工，收入也不高。老鬼就不点名儿了，给那些企业留些面子为好。
当然了，河北也出现了部分优秀的私企。但是，很多私企并非高附加值的企业，基层员工的薪酬待遇也很低。站在民生的角度，很多企业 确实解决了城市居民的就业，但收入嘛，确实不高。
三、石家庄缺少高附加值产业、高科技产业等等，是多数人薪酬较低的一个重要愿意。
要想让较大比例的居民收入增加，这个城市中必须要有“价值产出”更高的企业。这是一个最基本的常识。可石家庄，木有啊！
四、河北、石家庄的地理位置，也让石家庄在人才储备方面处于劣势。
都知道“京津冀一体化 ”这种概念。石家庄距离北京、天津太近了！从石家庄到北京，一个小时就到！每天数十趟高铁直通北京，石家庄与北京之间的人员流动异常便捷！
北京、天津的优势根本不必去分析、表达，这是石家庄这个“庄”根本无法企及的。
同样一个相对具有优势的人才，在石家庄一个月5000块收入，到了背景努努力，拿到一万块甚至更多没啥问题！当然了，这需要付出辛苦。但相对而言，距离太近了，石家庄人抬腿儿就能到北京了！能够多挣钱而且发展前景还不错，凭什么不去呢？
人往高处走，况且是距离自己“咫尺之遥”的“高处”，能去的就去喽！
人才难留，发展必然会受到限制，这是一个不争的现实。
五、有些“高层”方面，宏观管理方面的问题，不说也罢。
一个城市的定位、规划、建设、管理，不是我等屁民可以评论的。但这么多年了，石家庄作为河北省的省会，老鬼没感觉到整个城市带头人以及相关部门里有强力、优秀领导。
这些话，就不说了，庄里人有感觉的。
石家庄这个地方，月收入能够超过一万的人口比例，不会超过百分之一。也就是一百个人里面有一个每月收入超过一万块也就不错了。说到底，还是自己努力吧。
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老鬼归来
嘿，正好，上个头条看到的
袍子和虱子
原因有很多，我就列举几个：
1.石家庄没有像样的并且惠及多数人的经济产业。你想，连石家庄市都没有像样的产业收入，老百姓怎么能收入高？有些人会说房地产、制药业，那你知道石家庄从事这两个产业的人有多少么？占石家庄人口总数的比例呢？况且从事相关行业的人高收入人数还会更少。所以拉动不了平均收入。
2.石家庄距离北京、天津说近不近说远不远。说近吧，还距离300-400公里，北京、天津的高技术企业不会在石家庄建立分公司或生产基地，毕竟还有更近且成本更低的地方。说远吧，只距离300-400公里，它们能把石家庄高学历和技术人员吸引到它们那里。看看每年石家庄招聘就知道了，不说有丰富经验的人员，就说毕业生，985、211的学生有几个能留到石家庄非垄断的企业里呢？
3.石家庄老的支柱行业纷纷垮掉，纺织、造纸和部分制药，这些行业原有大量员工收入自然就不会高。他们的购买力也不会太高，所以也会间接影响其他行业。
4.就是因为石家庄收入较低会进一步限定石家庄收入。这话比较绕，我就举个例子。前一阵我在找工作，在石家庄应聘，工资也就5000-10000；我在北京应聘时，每年底薪最少25W，我又不在北京生活，每周末买张车票就到家了，如果是你，你会在哪？更何况北京住房公积金要高、发展前途要好。
其实还有一个原因，那就是河北省的地理位置。河北省环绕北京，自古就是京畿重地。它除了有其他省发展经济的共同任务外，还需要维稳。在很多情况下维稳高于发展经济，这可以从河北历来政策看出来。经济上不去，收入从何而来。
风萧萧197075509
作为一个地道的石家庄人，一直都认为石家庄是幸福感最强的城市，但是由于近几年的房价上涨过猛，导致人们的工资水平和房价水平差距太大，感觉生活压力巨大，但是反过头来讲，现在哪个城市的压力小呢，所以现在我们能做的就是如何提高自己的工资收入现在都是一个全民副业的时代，在顾好自己主业的前提下，可以发展一下副业，增加收入，就会感觉很幸福了。
你是我的臭祺祺
现实情况其实也差不多，个人感觉可能3000至4000的水平应该更符合实际情况。因为2008年石家庄的数据为私营企业平均工资月均3400左右。
而且我之前查过石家庄2008年私企工资数据，2008年私企平均工资1700元左右，十年间，石家庄工资仅仅涨了一倍。所以就引申出了一个问题，为什么石家庄工资水平涨幅如此之慢？
我觉得很重要的一个原因就是产业深度不够，高精尖的产业和技术服务企业太少。石家庄2018年各类市场经营主体超过100万，要知道2013年企业数量才10万，增长速度不可谓不快，可是其中高新技术产业或者技术服务类企业又增加了多少呢？
虽说传统低端同类型的企业数量的快速增长，对增加就业和促进经济增长确实起到了作用，但同时又增加了竞争，导致员工工资水平缓慢不前。
遇见石家庄
可能是你工资在2000-4000，我们公司基本百分八十4000以上
张滴勤
根据统计数据，月薪2500已经达到中产标准了。也就是说，你拿到这个月薪，已经超过了50%的国人——有些地方收入之低，远超你的想象，例如村镇，城乡结合部，小城市，它们才是人口比重最高的人群，但生活成本低啊，还谈不到更高要求。
收入都是金字塔结构的，高收入的门槛没那么好跨越，普通人不努力根本没机会，还抱怨没机会是你太蠢，自己又不愿意改变。年薪十万，总人口7%左右；年薪二十万以上，占总人口3.5%，年薪四十万，总人口1%左右。考虑到发达城市富裕人数远高于普通城市，这个数字，普通城市能达到1/3~1/2差不多了。例如1000万人口的石家庄，年薪十万（税前）以上的人数，估计在23.3万到35万之间。
考虑到现实情况，再加上深入思考，你就知道很多社会现象为什么无解了。最典型不过剩女现象，都想嫁有钱人，但是绝大部分有钱人已婚，并且懂得稳定婚姻对保持财富多重要—离婚不但分家产，影响子女，还影响事业发展。此外，富裕人群男女都有，单身未婚又有钱的男人太少，什么白马王子，只是幻梦而已。认清现实好重要。
