在经历了反反复复的政策调整后,政策虽然已经全部落定,但是后续操作是问题不断!
老张在这里就将社保减、免、缓的高频问题在这里给大家做了个大盘点~
01社保减免政策,成都的执行征收费率数据表
按国务院的社保减免政策,成都市已发布文件落实执行,其缴费数据均已调整完毕,现将数据调整后的征收费率给大家列表看看!
中小微企业(包含以单位方式参保的个体工商户)的减免费率数据为:
大型企业(包含民办非企业及社会团体)的减免费率数据为:
02为何缴费单中员工的保底基数有些是2697,有些是2966?
上周三、周四社保局辛苦生成减免数据,2月和3月的缴费单相继生成~
但是缴费单中有的员工的保底基数是2697,有的却是2966,这是啷个回事?
① 今年 1~2月养老保险是按照上年省平55%作为保底(也就是养老保底基数为 “2966” )征收的,就暂时不动了;
② 3月开始按照上年省平50%(也就是养老保底基数为 “2697” )作为保底征收,(2月15号后申报的新增也是执行新的2697保底);
③ 待今年5月,上年省平统计数据发布后,依然会自1月起补缴养老保险基数差,届时再来对今年前面几个月的保底差额进行清退或补差冲抵。
03政策落实后,到底怎么操作缴费呢?
1、延缴:受疫情影响,暂时无法缴交社保费的,目前均可延缴至7月底前完成缴费。(延缴不会影响参保员工的任何待遇,尽管放心!)
延缴的操作方法:每月5号前进入系统(每月5-10号社保财务会发出缴费托收)将生成的托收缴费单撤单,暂时不缴费即可。
2、缓缴:企业恼火到今年7月后都还莫法正常缴交社保费的,就得向参保的社保局提交困难申请等资料,申报到社保局核准后可方可缓到今年底完成缴费(
那都是7月份再去申办的事儿咯)。3、正常缴费:正常的等待社保财务发出托收,目前,减免调整后的二三月缴费单均已生成,等待系统自动托收。或者生成转账缴费单后,打印出来,按照缴费单转账缴费即可。
04减免政策出台前,我单位就已缴交了二月社保费,该咋退费呐?
着急退费的,单位经办人(无需任何资料)到柜面提出要求转账退费,柜面即会马上处理转账退费,让你签字后即会尽快转账退费回到你单位账户。
嫌麻烦的,3月托收缴费发出(会延迟到本月底或4月1日发出)的时候会自动与预交款冲抵(2月已缴费的减免退费,系统是按预交款暂存在社保局),无需操心。
后续准备转账付款缴费的单位 ,就得与柜面征集工作员联系,请他们协助你操作冲抵(2月已缴费的减免退费,系统是按预交款暂存在社保局)生成缴费单后,再按缴费通知书金额转账付款。
05延缴、缓缴期间,个别人员离职等特殊情况需要停保,该如何操作?
方 法 一:等待单位缴费后再申报停保。
疫情期间不用担心系统里面无法倒减停保的问题,此次成都市的系统为疫情特殊情况特别开发了三个特殊操作模块,尽可能的方便大家的操作,
此模块下,目前最远可申报停保时间到12月退出1月的缴费。
方 法 二:在单位延缴、缓缴的情况下,
系统也特别开发了为个别员工单独生成缴费单的特殊操作模块,
在单位全员欠费的情况下,可以为单个的员工单独生成缴费单,打印出来转账或柜面刷卡完成个人缴费后即可操作停保等操作。
06此疫情期间是否可申报补缴,待遇会中断吗,会征收滞纳金吗?
针对疫情期间的特殊情况,此次成都市的系统特别开发了疫情延期参保补缴模块,极大的放宽了补缴免审核自动通过的范围。
此模块四月内的补缴即时通过,无需上传资料。
补缴不会影响员工待遇。
疫情期及疫情解除三月内补缴2019年度的社保费不加收滞纳金(跨年补缴要征收利息,倒是这个钱钱是很少点点哈)。
最后,老张还是得提醒到各位HR,你们申报补缴应确属漏报的才能申报补缴哈,莫滥发善心给自己挖坑哦!
以上就是政策落地后天天都有人问老张的高频问题
希望对大家事务办理有所帮助~
欢迎大家转发,造福小伙伴~
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张弘
社保龙门阵创始人
轻人事将尽力以最快滴
速 度
推送政策给HR!
老张坐台,关注不迷路
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