转自清廉浙江
近日，在常山县经济开发区管委会工作的100余名各部门历任驻点人员，陆陆续续退还了多领的午餐补贴，共计
48.41万元。
常山县纪委县监委驻县委统战部纪检监察组就加强立项监督开展组内讨论
小小餐贴里竟能有48万多元的“滴漏”？
问题的发现始于一次纪检监察组的饭前“闲聊”
午餐时间，县纪委县监委驻县委统战部纪检监察组组长樊有卫来到县经济开发区管委会食堂，趁着职工用餐空暇，跟食堂工作人员闲聊起来。
食堂伙食不错，所有职工都在这里用餐吗？
是的，这里离城区较远，职工基本上都吃食堂的。
这么多人用餐，费用怎么结算？
大家都刷饭卡，管委会每个月把工作餐补贴打到职工饭卡上。
驻点人员的工作餐补贴也是这边发吗？
在这里吃，当然是这边发喽！
交流中，樊有卫隐隐察觉其中可能存在
廉政风险点，一回到办公室，便与组员小廖进行了探讨。“小廖，管委会里驻点人员这么多，你说他们会不会存在派出单位和管委会两头发放工作餐补贴的情况？”
“不会吧！县里有明文规定的，况且这么一点小钱，不至于犯这种低级错误吧！”
“小钱也要守规矩。”樊有卫郑重地说，“作为监督‘探头’，扫到了疑点就不能放过！”
纪检监察组迅速行动起来，对管委会食堂账目进行立项监督。梳理驻点人员名单，核对餐贴发放清单，再到派出单位一一核对工资发放表……工作繁琐冗杂，但成效明显。调查发现，现驻点管委会的人员中有40余人存在两头发放工作餐补贴的情况。
“组长，事实差不多清楚了，该找相关人员谈话了解吧”面对一堆证据材料，小廖提议。
“别急！‘两头发’问题现在有，以前是否也存在？查就要查清楚，纪检监察工作可不能有‘差不多’想法。”樊有卫严肃地说。
回溯排查，结果显示：
自2014年管委会搬迁后，共有19家单位先后向该管委会派出109名工作人员，均存在“两头”发放工作餐补贴的问题，多发餐贴近50万元。
“为什么会出现‘两头发’的问题？”
“我接手之前，就是这样发的，他们在这里工作这里吃，餐贴在这里发，不是很正常吗？”管委会财务人员想当然地说。
“我们单位的人，工资我们发，餐贴当然也要发。”派出单位纷纷表示，对管委会发餐贴的情况并不清楚。
一番谈话了解找到症结，管委会与派出单位两边没有衔接好，财务人员都按本单位的惯例发放餐贴，才造成“两头发”的局面。
随后，纪检监察组向管委会下发了《纪律检查建议书》，要求管委会举一反三，开展自查自纠，进一步完善管理制度，特别是在工作餐补贴发放问题上，要与派出单位建立相应函告制度，明确发放单位，杜绝“两头发”问题；对多发的工作餐补贴，责令管委会负责收回。管委会按照要求修改和完善相关管理制度17项，并成立临时工作小组追回多发餐贴。
“小钱不小，小‘滴漏’流出大漏洞。做细做实驻点监督就要处处留心，才能做到耳聪目明，下一步，还要启动问责追责程序，做好后半篇文章，才能问责一个、教育一片、警醒一方。”樊有卫说。
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