蕙王万岁万岁万万岁
我认为教师编制政策应该是在不断的优化和改进中的，但是短期内是不会不会发生太大的改变的。毕竟教育系统的稳定也是国家稳定发展的一个重要目标和长效的机制。
有同志说疫情网上授课的原因对教师能力尤其是计算机的运用能力有所侧重，这个应该是会增加点，毕竟网络教学也将是未来发展的一个趋势。不过我认为不会有太大变化，因为网络授课对于年轻的大学生来说稍微学一学就能很快上手，难度并不大。网络授课还是无法取代传统教育方式的。
国家政策强调事业单位招聘侧重应届大学生的问题，当然对应届大学毕业生来说是件好事了，学校作为重要的事业单位每年需增加的招聘名额还是很多的，毕竟教师是个很庞大的群体。想要报考教师的应届大学生可以抓紧准备了，每年的六七八这几个月是各地教师招聘考试的高峰期，整体编制政策应该不会有多大变化。希望我的回答对各位有用。
教初中数学的杨老师
会有些变化。因为疫情影响，大学毕业生就业是国家非常重视的问题。目前国家人社部已经下发文件，要求事业单位空岗的优先招录大学毕业生也就业期内的大学生。学校也是事业单位，在今年教师的招聘上，预计会在编制使用上倾向应届大学毕业生。
衡水教育张老师
有哦，教育部已经发文了，今年开始教师编制招聘会倾向应届毕业大学生。因为疫情影响，怕应届大学生就业率的问题
小罗英文老师
应该会有变化，因为疫情，教学方式改变了，虽然是暂时的，但对教育界也是冲击，可能以后的教学模式会有所变化，所以老师也会相应调整。
莘桥教育感悟立军
首先:2020年教师编制政策会有很大改变。
其次:对教师编制老师的要求会越来越高，淘汰可能随时发生老师的身上，所以要更加努力，才能不被淘汰。
最后:就要跟大家的分享一下，这三类老师再不努力，就将被淘汰！
1、不懂的学习的老师
老师更应该以身作则，终身学习，给学生们树立一个好的榜样。如果连老师都不去学习，不去储存更多的知识，那么就会在教学的过程中遇到很多的困难，而且还会容易被学生问住，这样会丢失老师的面子，最重要的是给学生一种不好的表率。作为老师应该不断地更新自己知识的储备，提升自我能力，给学生一种很好的上课体验。
2、不能听取别人建议的老师
不管从事什么行业，多多听取别人的建议终归是没错的，尤其是老师。当一些老教师或者其他人提出宝贵的建议的时候，应该虚心的去接受，并且反思自己，适当改变自己的教学方法。反之，一意孤行，不听取别人的建议，坚持自己的做法，轻则同事之间不和谐，重则还会受到学生们的反击。
3、只会给学生答案，不教方法的老师
“授之以鱼不如授之以渔”，这一句话对于老师是最适合不过的了。老师作为传道受业解惑的人，不仅给学生们讲解试题，最重要的是给学生们讲解解题思路或者方法，只有重要的内容掌握了，剩下的就很简单的了。如果没掌握学习的技巧，下次遇到这样的问题还是不会解决，所以在学习的过程中，最终的就是学习方法的掌握。
以上三类老师在2020年要注意了，有这些习惯的抓紧改正，没有的则要继续努力，给孩子们创造一个好的学习环境。不要等到失去编制才后悔，到那时候什么都晚了。考编制不易，且行且珍惜！
鼠年物语
教师的编制政策不会有大的变化，因为教师稳定对国家和社会的发展是一个长效的保障！
职教观点
有，越来越难，难得我都准备放弃了[我想静静]
