浮生寂灭
这就是涉及到工作与家庭之间如何平衡的问题了。
这个得根据实践情况而定。
如果那份工作能更好的养家糊口，几个月回一次家，也是不得不接受的。
如今社会，工作不易找，也不易换，家里生活开销又大。离家近的，可以经常回家，但是，工资低啊。离家远的，工资高点，但是，离的远，肯定就不能经常回家。现实就是这么的残酷。
如果那份工作是自己梦寐以求的对自己来说很有价值，那么，为了工作，几个月回一次家，我是能接受的。
职场中，我们都希望能最大化的实现自己的价值，能有份真正发挥自己的能力，实现自己的价值的工作，工作与家庭之间，虽然我也是个重视家庭的人，但是，我还是会偏向于工作多一点。
说实在的，能实现自己价值的工作，待遇也不会太差，有更多的钱给家人花，虽然几个月彩回一次，自己也会觉得值得。
幸运泡沫
说实话，我是不能接受的。工作为了什么？除了个人的发展因素外，最大的原因应该就是养家糊口了吧，如果连家都顾不上，只是给钱又有什么意义？
第一，工作和家庭，要尽可能统筹兼顾
这话说起来容易，做起来很难。但有一点我们必须得清楚，除了承担着养家的责任以外，我们还扮演着儿子女儿、父亲母亲、丈夫妻子等等各种角色，如果因为养家，我们其他的角色都演不了的话，那这份工作的意义就真的不那么大了。你可以说天天加班，也可以说没有周末，但不管怎么样，你都要拿出时间来陪伴家人孩子，这才是一家人最想要的幸福，相反，钱虽然很重要，但也不能太重要了吧！
第二，偶尔几个月不回家，尚可接受
工作这东西，总有个忙时候闲时候，如果确实因为一些非常重要的工作几个月回不了家，这种不是常态的情况其实也还是可以接受的。比如说，这次疫情，许多战役一线的人员都几个月回不了家，但这属于特殊情况，并不是中工作的常态，所以还是可以接受的。反之，如果一年就回这么两三次家，那就真的是无法接受了。
第三，如果确实兼顾不了，建议还是换份工作
虽然换工作不易，也不是一个轻易能下的决定。但我一直的观点就是不破不立，虽然说好工作不好找，但差不多的工作，只要自己有一技之长，应该还是没有那么难的。能有周末和法定节假日当然最好，像公务员、教师等等，即使没有周末，不用经常加班或者倒班的工作也蛮不错，总之可以有一定的时间来陪伴家人孩子，我觉得这才是我们工作最真正的意义所在吧。
以上。不当之处，敬请批评指正！
职场卡哇伊
在当今的社会，几个月不回家也是非常正常的，但是我们要努力的去改变这种状况，如果家中有老父亲母亲，甚至还有小孩留在老家，我们务必要借各种机会，至少1到2个月之内的回家看望一次。如果自己的爱人在家里，那必须每个月回家一次。最好是能够把爱人和小孩接到身边，再辛苦再劳累都是值得的。
两个月回家一次，在中国大的交通是完全可以实现的。距离远的，可以计划好买飞机票，距离近的，自己开车，坐火车都是一种非常快捷的方式。周末再加上请假一天，有三天时间一定能做到，回家看望一次。
要辞路程的城市打工。过了三个月才能回家一次的建议，把孩子和爱人父母能接到身边一起过，或者自己在两个小时路程的城市打工，都可以给家里一个照应，自己上班也得一个舒心。
小九明说道
哈喽哈喽，首先说一下个人家庭情况。家里宿州的，毕业实习就来到芜湖工作。家人都在浙江工作。我们基本上都是过年才回回一次家。因为我父母在一起工作，我一个人在这边工作，还是比较安定得。如果您已婚、已育，还是建议不要长期离家，老婆孩子都需要多陪伴。异地容易出现很多问题，我之前的异地女友就是因为没有办法陪伴，久而久之就把我甩了。
如果个人或家庭没有什么负担还是可以自己在外地闯荡闯荡，反之则建议就在本地多多陪陪家人。
希望对您有所帮助。
鄙人大可乐
如果是国家需要我这么做，我肯定接受，我必须接受。作为一名普通的中国人，能为祖国做点贡献，那是我们每个中国人的自豪和骄傲。舍小家顾大家是中华民族的美德之一，就我所了解到的有很多岗位的人员，不止几个月，甚至几年才能回家一次。比如军人，在边防值守祖国的大门，他们不但几个月甚至几年不能回家，而且工作的环境相当恶略。还有中石油、中石化、中海油等等这些企业野外和海外工作的员工们，他们也是一样，在大沙漠和戈壁滩，乃至沼泽地工作起来就没黑没白的，经常是几个月才能回家。还有通讯行业人员、电力工作者在野外架线的等等……各行各业抛家舍业在外工作的人太多太多了。这些人的级别并不高，待遇也不优厚，更谈不上有名气，但是他们却为了祖国，为了人民舍弃了自己的家庭，长年累月在外工作，我倡议：所有中国人都应该向战斗在各行各业的普通人敬个礼鞠个躬，感谢他们的辛苦付出！同意我观点的好朋友们请关注我，谢谢。
FG享受生活
现如今的企业多在全国布局，在公司扩张的过程中有长期驻外和出长差/常出差的情况越来越多见，我也曾有派驻省内外地几年的经历，近两年就是有常出差的情况。几个月回一次家我身边不多，不过一个月回一次家的我身边很常见，没什么的。
至于题主说的几个月回一次家，你能接受吗？从我的角度来看会觉得时间有点长，但并非不能接受，因为有些情况下自己并无权选择。
1、只要是业务范围覆盖全国/甚至全球的企业都存在这种可能性。就算放弃这一家，难免下一家不会安排这种情况。除非选择小公司，业务就在本地的。
2、很多人在大企业中辛苦几年刚刚有所收获，未来发展前景也很好，谁会因为这个情况轻易放弃难得的职业前景。要知道好机会不是排队等着每个人的，你目前的岗位多少人排队等着勒。
3、求职时企业都会跟员工写好是否同意外派和出差安排，那时候选择否可能没有今天的选择了，因为很有可能因此不被录用。如果公司没啥前景，也舍得，就怕不是啊。
4、与其说为了工作才几个月回一次家，不如说是为了更好的生活来的洒脱些。如果说为了工作，就会很困惑，值得么？如果说这样是为了更好的生活，直白点是为了赚更多的钱，还会有问题么？NO，除非不差钱。
所以，身处职场很多情况下并无法按照自己的意愿作出选择，只是无论怎样选择，选择后想好可能出现的最差结果自己能接受就好了。
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练就七十二变
大家好！很高兴能回答这个问题，对于需要工作几月回家一次这个问题我个人的看法是，不能接受的！因为家里父母年纪大了，身边需要人照顾！首先需要看家庭情况是怎么样，如果父母年迈身体状况不好、已经有孩子的人还是需要经常回家的。作为父母的儿女，子女的父母陪伴是最理想的，父母都在老去身体状况都是每况愈下，儿行千里母担忧，子女的教育也是很关键的，有些因为谋生而不得不选择，远离的亲人工作，其实可以调整一个更为合适的，都可以相互照顾得到的更好！
森淼垚
为了生活别说几个月回一次家了，比如我都是一年回一次家，谁不想每天一家人在一起的时光
伍哥哥哥哥哥哥
如果是已婚又是两地分居情况下我不能接受几个月回家一次。时间久了会影响双方感情。如果未婚能接受。
赣西妞妞
具体分情况，工作也分好坏工作，家庭原因也都不尽相同。
首先要针对于自己的职业规划，这份工作是否可以有效提升自己，等以后能力上来，再回到本地工作。
其次还是说那份工作可以长期做，那么在那个地方安家落户也是可以的。
最后就是为了寻求短暂的高薪，赚够钱就回来，只要家庭没关系就可以。
所以，综合来说，每个人都想赚高薪和晋升，但是鱼和熊掌不可兼得，所以要慎重，如果能考虑好这几个问题，相信答案也就呼之欲出了。
