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你好，很高興來回答你這個問題，我是在汽車零部件上班的老張，現在我們汽車行業非常不景氣，整個銷量呈下降趨勢，這個時候企業為了繼續活下去，採取降薪、裁人的方式來降低成本，我們公司最近也是很老火，也是在開始做這個裁人的動作，這個時候工作穩定才是最好的，看你在國企裡面上班，我覺得還是可以的，我也很想去國企上班，穩定一點，現在在私企上班也沒有想象中的那麼好，而且這個肺炎疫情估計要持續到下半年，今年經濟都不是很好，建議你繼續在國企做，至少今年不要換
老張即事
一千個讀者中有一千個哈姆雷特，對於不同人來說，想要過的生活也不一樣。對於這個問題，首先要問問你小弟，這是他想要過的生活嗎？如果他已經有了堅定的選擇，別人吹噓得再好也徒然。接下來是我拙劣的一點看法。
①安逸也是一種幸福。
選擇在國企上班，管吃管住，每個月到手5000，有很多假期，不用加班，其實這就是很多人理想的生活了。唯一不足的大概是離家比較遠，可是你有很多假期呀，每逢佳節就可以回家，老婆孩子兩頭熱！而平時不用加班的時候還可以做一些自己想做的事！
②不安現狀，想要有更多的可能性。
這個時候是不是要辭職重新找工作？錯！！！
裸辭是最傻逼的行為。你也不想想你現在辭職花多長時間能找到一份你滿意的工作？不思考一下自己在一個安宜的環境溫水煮青蛙了多久？是否拿過自己的核心競爭力和剛畢業的年輕人比較過？
那…是不是就沒有機會另尋出路了？其實是要你轉化一下做法。
（1）首先，不要頭腦一熱就裸辭！特別是大環境如此糟糕的今天！你完完全全可以騎驢找馬，反正國企上班時間輕鬆，利用業餘時間找工作完全綽綽有餘，找到了你想要的天地再辭職也不為過。
（2）自我分析個人優勢，規劃未來職業方向。既然打算重新幹肯定是深思熟慮過的，那就要確定好自己未來的工作方向，自己有什麼優勢特長，適合做什麼。
（3）嗯…在邊找工作時還需要邊精進個人技能。在極客、得到、喜馬拉雅…很多優質的平臺上有很多優質的課程，確定了職場方向後，還要根據你的目標崗位學習配套的職場技能。在不斷學習的過程中，努力精進自己，提升個人的綜合競爭力。
（4）換工作後，一定要多學習多請教！換工作後是你逆天改命的黃金時期！這個階段可能你會吃虧很多、委屈很多，但一定要堅持、一定要繼續努力、持續學習、不斷積累！吃過的苦都會算數！畢竟，你未來能不能升值都取決於現在！
最後，不管什麼樣的選擇，都不可能十全十美，但是不管什麼樣的選擇，也都要看到它帶來的甜頭。
大家好，我是禾火與你，如果回答對你有幫助，請幫忙點一個贊，你的支持是我最大的動力！有不同的思考，也歡迎評論討論～
禾火與你
建議您為另外找出路積累能力，暫時別離職出來
一：您已經擁有了好的開端
不到三十歲，能在國企上班好多年，說明是很優秀的年輕人，很可能您畢業就進了這家國企，我是很贊成剛入社會就進入國企的，國企的管理是系統和全面的，比如入職後崗前培訓，比如開展每一項工作有一整套方案，這套方案把您和同事組成一個團隊並且能及時獲得領導支持。所以，這些年的工作一定讓您養成了很好的工作思維和習慣，這對接下來的職業生涯是很有幫助的
二：分析您當前的瓶頸
上了幾年班，工作有經驗了，開始對個人價值有要求，您感覺當前工作壓力大沒有升值空間，這要具體分析，是所在專業沒有升值空間，還是部門人際關係原因，或者其他？
三：突破瓶頸
找到問題所在，就去解決。比如，我一個朋友，一直在一家國企財務部門工作，發現自己沒有太大升值空間，就利用業務時間學習風險控制的知識，考了相應證書，剛好去年公司風控缺人，內部競聘，他就進去了，同時擁有財務經驗和風控知識，很快就體現了他的優勢，領導看好他自己現在也信心滿滿，幹勁十足.
同樣，您最好暫時不要離職，根據您的具體情況，為能有更好出路積累知識或者人脈，也希望這些建議對您有幫助。
開心老王的2020年
我也是一名從國企跳槽出來的，我現在覺得一切都很OK,而且也很滿意現在的工作；
我建議你如果有其他好的機會，可以去試試水，原因有一下幾點：
1.國企的工作也很繁重，我在國企是待過很多年的，實際上國企的工作並不像大家想象的那樣輕鬆，各種報告需要應付的工作特別多，像什麼年初工作計劃呀，未來三年發展工作計劃，年中總結，年末工作總結，月度工作總結等待，有的這些報告要反覆寫和修改好多遍，需要耗費大量的時間和精靈，不是一般的折磨人，而且都是無用功，完全是文字工作，基本上做完就放在那裡了，基本上不會再去看；
2.國企也未必就是鐵飯碗，真正的鐵飯碗是自己對公司有價值，能給公司持續的做出貢獻，有績效。如果自己對公司無任何意義和價值，不管是在那都有可能會被放棄，我之前所在的國企就會搞什麼人員結構優化，實際上就是將一些年紀大的，能力不強的人踢出去，每個月發1000對塊錢，這實際上就是逼人辭職。所以現在沒有鐵飯碗一說，還是要加強自身的本領建設；
3.工資待遇也不高，一線大城市才5000的工資，我認為很一般。國企工資高的都是高管，其他人的工資都不高。特別像你這種30歲左右的人，正是需要用錢的時候，這點工資實際上不夠的，而且你現在正是要賺錢的時候，我認為你需要找一份工資更高的工資；
4.國企容易埋沒人才，為什麼這麼說呢？因為國企的環境比較舒適，就像溫水煮青蛙一樣，逐漸的就會消磨人的鬥志和學習力，很多人就會失去自己的動力，甘於現狀，不再去努力工作和學習，這樣就會逐步的變成平庸，當你年紀變大時，想改變那就太困難了；
總結：如今國企的優勢慢慢在變少，而且現在的好公司也很多，只要自己有過硬的專業或者管理水平，走到哪都不怕失業，考慮到你現在還很年輕，我建議你出來闖闖，相信你一定可以過得更精彩。
阿文讀書
個人經驗可以分享一下：
曾經也是國企，也是離家兩千多公里，放棄了自己熟悉的工作，回到了自己的家鄉。怎麼說了，國企像一座圍城，城裡城外的人各有想法，在裡面的人想跳出來，想看看外面的世界，覺得在國企裡只知道混日子，不知道外面進步有多神速，怕跟不上新時代的步伐;在外面的人擠破頭想鑽進去，覺得在外面累死累活打拼實在太不容易，想要一份安穩的工作。
另外，特能理解那種身處異鄉的感覺，無論在那生活多長時間，無論生活多優越，總覺得家鄉的水更甜，總覺得沒有歸屬感。所以隨著年齡的增長，這種鄉愁更深更濃，更覺得在外面值不值得，掙再多錢，可惜家人親人不在身邊。
想要放棄離家兩千公里國企的工作，個人建議：第一，先看有沒有一定的經濟基礎，離開一座城去另一座城想要安定下來，需要有住所才能安定下來;第二，有沒有一技之長，離開國企是否可以找到一份稱心的工作;第三，家人是否一半以上支持;第四，有沒有做好心裡準備，放棄一份安穩的工作，有可能以後再也進不去國企了;第五，想去哪，有沒有考察或者深入瞭解一個城市，只有深入瞭解才覺得值不值得這麼做！
如果以上都沒有滿足，或者都沒有想好出來去做什麼，不建議出來，目前經濟不景氣，尤其今年疫情，三十歲如果不是幹本行，找工作並沒有那麼好找;如果已經準備得差不多，尤其工作和房子搞定了，可以回來，那樣最好了。
有家的地方沒有工作，有工作的地方無處安放家！可能這是很多在外拼搏的遊子的心聲！如果一旦動搖了想放棄國企的心，很理解那種輾轉反側的心情，總在思考離開好和不離開好的問題，希望有個過來人指條明路。其實只要自己不後悔，等做好準備再來果斷做出決定，才能開始新的生活！
白白的dodo
任何事情都不是絕對的！在於你對規則的理解與運用！當然也與你的期待和定位有關係。
（1）有些通過自己的努力在國企中有了自己的一席之地，過得風生水起。
（2）還有一些一直碌碌無為，而且認為一直就不加薪，是浪費自己的生命，所以就選擇辭職另謀出路。而無論怎麼做，都是個人的選擇。
（3）我們都知道在國企裡是按資排輩的，誰先進來，誰可能就會先佔據一席之地，領導也可能會先重用誰。所以有些先進去的年輕人就把握住這個機會，一直在領導面前露臉。們先開始給領導辦事，時間長了領導就慢慢習慣性的讓他們辦事了，並且產生了一定的依賴。後進的人就算能力再強，可能都得不到領導的重用。
（4）還有一部分年輕人認為自己一直被打壓，畢竟自己比有些人進來的晚些。所以認為近期內沒有出頭之日，感覺懷才不遇，於是趁著年輕辭職了，去尋找更為廣闊的天空。
其實每個崗位都有領導和職工，就看你是否能夠當上領導。這中間需要的東西很多，你要有真才實學，
當然最重要的是你要能夠得到上司的賞識。再說白一點就是你要有人，否則上升的為什麼會是你。
榮枯謀略
在國企上班好多年，快奔三了，要選擇放棄嗎？是否該另找出路？
夜風驚起建議：好好待著，提升自己，可以再學一些本領，比如考幾個有前途的職業資格證書。
下面是理由：
一、國企的穩定，是許多私企無法比擬的。
1.亞馬遜、三星工廠在世界大不大，很大，該裁員，該解僱還是要解僱。
亞馬遜撤離、三星關閉工廠，中國區的員工，不也得裁員和解僱嗎？但是反觀國企，基本上沒有裁員。因為現在留下的國企都是比較相對大型的，並且具有壟斷性質的，所以被裁員的情況很少。
2.國企的保障也是許多私企無法比肩的。
國企的五險一金都是按照標準頂格進行交納，但是反觀許多小企業和私企，都是按照基本工資給交納，當時你感覺私企的工資挺高，真正到了退休的時候，差距就出來了。
3.在國企不會因為你江郎才盡或者一直平庸被裁員或者不續簽合同。
在國企的穩定體現在不被隨意開除，不會出現中年危機，頂多是升不了職，但是你作為普通員工依然可以保障你現有的生活。
二、真要想脫離國企你的準備好了。
1.先看看自己是否有特殊技能。
比如：你是否有註冊建造師、註冊電氣安全工程師等現在社會上比較熱門的資格證書，並且很值錢。如果你什麼也沒有，只是想離開，那麼你將是漫無目的出去碰運氣，根本不可取。
2.給你舉個例子。
我有個同學，原來也是在國企，是鋼鐵企業，他是開天車的。他在2011年的時候，突然決定要離開這個國企，理由是：他現在的班長，就是他的將來，他能看見他的未來，他不想繼續在這裡幹了，最後辭職了。
他本來也沒啥技能，大學上的是專科，專業是機電一體化，他能有什麼技能，當年去國企，也是因為國企去校招，擴大生產，用大學生充實到一線工人中，所以很幸運他們班有5-6個人去了這個鋼鐵企業。
在國企，就算你原來有技能，幹上幾年後，就算你原來武功高強，技能了得，也會被消磨掉，最後是啥也不會了，空留對優越生活的嚮往。
他辭職那年每月工資是5000多元，那個時候本地公務員的工資才是3500多元，那個時候他抽菸是抽的玉溪煙，這個工資和收入其實已經很可以了。
他辭職以後，幹過銷售，賣建材和配套產品，時給別人打工，騎個電動車要找到自己人生的方向，但是做了3個月做不下去了，光跑路和費口舌了，就成交了幾單插線板和開關。後來又去了一個私人小公司，煤炭交易購銷的，他在辦公室，當時收入才2800元，我見到他，他抽菸變成了5元的黃山，我的內心挺為他惋惜，但是他當時還是覺得對的。
去年過年見了他，一起吃飯時聊了下，現在在箭牌公司做銷售，還是騎著電動車給小點和商場、超市談銷售，在組織送貨，現在月薪5000多，到是大公司給他交上了五險一金。
但是在多數人眼中，他做的其實並不好，並不如原來。因為他現在開的車還是一輛二手車，房貸還是他父母在還著，而和他一起去了國企的人家還在繼續幹，房子地理位置也比他好，車也比他的好，雖然我沒問他現在後悔不，但是我能看出他過得並不好。
三、現在畢業的大學生或者未畢業的大學生，都在想著怎麼考公務員，怎麼進大型國企。
1.你可以看看網上調查或者人們經常說的大學生首選就業是什麼？
肯定是公務員，國企，500強大型私企。
2.認清楚自己的本領，自己有什麼。
知道自己有什麼，明白自己能幹什麼，把二者相結合，並不是自己只有一個想法，就是不想幹眼前的工作。
3.開工沒有回頭箭。
只要你辭職走了，那麼你將永遠回不去國企了，就算你在社會上撞得頭破血流的，再回憶起當時在國企的優越生活，只能是在記憶中了。
建議：繼續在國企幹，然後自我儲備一些足以在社會立足，並且比現在掙錢能夠多3倍工資的技能，你現在一個月5000元，如果辭職出去，你要是能掙15000的話，那麼你就可以瀟灑的出去了。但是我覺得你這樣提問和描述，你是基本上目前沒有具備這樣的技能。安心待著吧，外面的世界既精彩又複雜，荊棘多過坦途。
夜風驚起
當你問這個問題的時候，就說明你就沒做好放棄國企的心理準備和客觀條件的準備。
為什麼？
因為當你客觀條件合適，又覺得國企工作阻礙了你的發展，又找到了更感興趣，更專長的領域，且你自信會發展得更好，那麼改變會自然而然生長出來，壓根不需要你去猶豫或思考該不該辭職這樣的問題。
建議做一個斜槓青年，在做好本職工作的同時嘗試其他領域。當你有一天覺得：我不做這件事就是浪費生命時，就一不做二不休吧！
不貝說金融管理
實際上每個人都會遇到如此問題和前程抉擇的考驗。既然已30歲了，就要全盤考慮規劃好自己的人生，面臨這種情況，無論是從自身現狀、能力、工作環境，還是企業發展、人生的追求目標都要全方位審視，不能一時用氣，而悔恨終生。人這輩子不容易，找工作更不容易，現在年齡是打拼的階段，積攢能量時候，而恰恰你已身處優越環境之下，工作條件和工資狀況都不錯，沒必要從頭再來，浪費更大精力重新打拼，這不僅讓父母擔心，也定會在婚戀抉擇上受到波及。
其實生活，就是敢於面對，勇於接受的現實，所以該堅持就堅持，好的人生，都是從苦裡熬出來的！人沒有吃不了的苦，只有享不了的福。因此，以我經驗和你陳述工作來看，奉勸一定要堅持，尋找工作上的興趣，如果是我，我選擇堅持！不是有那麼一句話嗎?有一種精神叫堅持不懈，有一種生活叫安居樂業，有一種工作叫枯燥無味，有一種人生叫樂不常足。
總之，我們要從改變自己開始，我們一定能夠創造一個不一樣的未來。
冀州微創
很高興能參與回答這個問題，下面我說一下我的個看法：
目前情況，我建議你繼續在國企上班，今年疫情爆發，很多中小企業無法撐下去，都在裁員過程中，經濟形勢也不容樂觀，疫情結束後，我相信很多各行各業找工作人員很多，競爭激烈。你目前在國企，旱澇保收，雖然你覺得發展空間不大，在目前這種形式下，還是求穩最穩妥一些。等疫情結束，經濟形勢好轉後。你再看看哪個行業哪個工種更適合你發展，你再辭職。希望我的看法能幫助到你
