歲月無聲83238
樓主你好，在領取失業金期間是沒有辦法實現二次就業的，因為如果你一旦實現二次就業，你的失業金待遇將會停止發放，所以說二者是不能兼得的。當然有些地區是允許在領取失業金期間，個人可以按照靈活就業的形式來交納社保，但是這指的是個別地區，有些地區是不允許來交納的，如果你一旦自己按照靈活就業的形式，那交納社保這個失業金的待遇也會停止發放，所以說這一點確實是比較衝突和矛盾。
但是我們都知道，在領取失業金期間自己的職工醫療保險是由失業金來代為繳納的。這樣一來的話，實際上職工醫療保險的繳費年限不會中斷，而且可以實時享受醫保的一個報銷待遇，只是對於自己來說會產生一個養老保險的中斷繳費年限。那麼養老保險如果說中斷兩年，對於自己的養老金確實會產生一定的影響，但畢竟僅僅只有兩年的時間，實際上它影響到自己養老金的待遇也並不會很多，大概不會超過150元左右。
所以說我個人建議在領取失業金期間，就不應該去考慮職工養老保險的交費，應該主動的去享受這個失業金的待遇，因為畢竟失業金的待遇，一方面可以享受這個職工醫療保險的待遇，另一方面每個月基本上還可以領取1000多元的一個待遇，所以說對自己來說領取失業金是更為合適的。
懂社保
傻蛋，在你失業金期間，可以申請社保部門你正在失業領取失業金，社保部門可以延續二年後再交社保，但是這二年不交社保是會影響退休時的退休金領取的，首先是沒有這二年的工齡，再有也是你的個人帳戶要少了二年的個人帳戶的資金積累，對退休時領取養老金的多少計算還是有一定影響的。
若想能在退休時領取養老金多少不愛影響，不少領取養老金著想，還是在領取失業金時繼續交付養老金，當然必須是自己全家承擔社會統籌和個人承擔的全部，這樣交對退休時對自己沒有任何影響了。
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