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小张大学毕业之后，应聘到了当地的企业工作，刚入职场的小张，对工作认真负责，但是处理上下级关系方面却总是出现一些问题，让领导很难堪。
有一次，单位组织所有干部职工为当地困难群众捐款，小张从小家庭条件优越，觉得献爱心的时候就应该多捐点，体现自己的爱心，也好在领导面前表现一下自己的爱心。
捐款当天，单位的所有公司职工齐聚会议室，捐款箱摆在正中间，单位的大领导和几位负责人带头捐款，一把手带头捐款300元，几位负责人每人捐款200元，其他一般干部职工每人都捐款100元。因为小张是新来的，所以小张最后捐款，小张毫不犹豫的从钱包里取出来1000元投进了捐款箱。
小张把钱投进去之后却发现周围的氛围都不一样了，同事们都说还是年轻人有钱，可是领导们脸上的笑容却逐渐消失了……
其实，这种事情在职场很常见，类似的事情有很多。前不久，某企业组织单位内部的员工捐款，工会工作人员挨个办公室收钱，所有捐款收齐之后张榜公示，一位员工因为捐的款比领导的多，竟然被退回了多捐的钱，而工会人员给出的答复是：捐款超过了领导，不好看。
反观这两种情况，其实都是工作人员忽视了职场一大潜规则，那就是枪打出头鸟。很多初入职场的新人在工作中抓不住表现的机会，却总是希望在其他方面“露脸”，而这种露脸的锋芒一不小心就遮住了上级的光芒，所以造成了尴尬的场面。
小编建议，不管是什么工作，都要记住枪打出头鸟这个潜规则，不要与领导争功。在领导面前，需要学会怎么展示自己的工作能力，让领导记住你的工作能力，而不是你的虚荣心。比如前文中的两个捐款例子，其实都是工作中的小事，任何一个同事都可以捐的比你高，他们不捐不是因为他们没有爱心，而是因为他们懂规矩。小张的那种行为，不仅抢了领导的风头，更是让同事们难堪。
另外，与同事们相处也要注意这样的事，比如生活中最常见的就是结婚是随份子钱，当同事们都随500元的时候，即便你们私交很好，你也要考虑同事们的感受，能不能多随礼就要考虑清楚，起码不能当着其他同事的面表现你有钱。
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