農民工在建築工地工作,每個月扣稅,就是沒有五險一金,合法嗎?是加班加出來的?

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這是國家制定的個人所得稅,每個工廠上班,企業上班的人,還有公務員都要交的稅,過去規定是2800元以上的工作都要交稅,而去年新規是月收5000元以上的都交稅,想開些吧國家收稅是應該的,這些錢取之於民用之於民,我們的生活條件越來越好,有所改善國家公共建設全都是這些錢,只有國家有錢搞公共設施建設,我們的生活條件才會越好,幾十元的個人所得稅少抽點好煙,少喝點酒就有了,而國家有共產黨領導為民謀福利才會生活的更好,因為這是國家法規,我們老百姓應該盡的義務


鄉野真人


應該是不合理的,工地上班吃飯,日用品,一個月要兩千塊錢,一個月五千塊錢減去兩千還有三千塊錢,家裡有父母,有孩子,怎麼生活,還有就是農民工在工地幹活一天工作十二小時也是經常有的,這麼辛苦來的錢政府部門應該酌情考慮,還有就是農民工到了五十五歲建築公司多不要上班,在請問一下農民工五十五歲以後怎麼生活,政府是不是應該考慮給農民工養老


明美的夢想


農民工一個月掙一萬也不多,因為他們都是臨時的,一年也就是幾個月,優其是北方,那個農民工不是一天工作十幾個小時,如果交稅交養老保險,怎麼交,讓建築公司交還是不行,只有讓建築公司把工資直接打到個人社會保障卡,在保障卡里直接扣,只要錢一到賬,屬於稅錢養老錢就凍結,只能查閱,在一個狠查公司只要發現一個工人工資沒有把錢打入保障卡,停工停業整頓,並且按月發工資,只要工人提共在工地幹活的證據不發工資的,一律停工停業整頓,我認為只有這樣就是工人流動性太大,交稅交養老保險能解決欠薪也能解決,


敗不餒氣要順


顯然這是不合理的,而且違反相關法規。

眾所周知,個人所得稅制度,對相關的社會保障資金是扣除的,如果企業按規定幫助員工繳納社會保險,有可能使員工的工資收入降低,從而可以少繳稅。否則,看起來收入較高,實際沒有繳納社會保險費,也就沒有了抵扣,等於讓農民工多繳納了一些稅收。在這樣的情況下,員工應當向有關方面反映,讓企業繳納社會保險費,寧可拿到手的現金少一點,也要把社會保險繳納好,為未來留下一份保障。否則,就有可能多繳納不少稅。這對原本就收入不高的農民工來說,是很不公平的,也是必須改變的。

相關部門也要依據網絡反映的情況,多到企業去檢查,看看有多少企業是沒按規定為員工辦理社會保險的。一經發現,要嚴肅處理,並立即糾正。


譚浩俊


建築業工人的現狀是高流動性的,這是二十年以來建築業原國有企業大量改制的結果,同時也是支撐國家建設行業和基建大發展的內在動力之一。

社保的購買對人員的流動性有一定限制作用,或者說有矛盾。於是勞務承包公司應運而生,可結果似乎沒有想像的好!又得取消改為專業工程公司,全行業全員實名制,可對於上述矛盾看似不能徹底解決。

建設項目多,建築企業多,建築工人更多,不會要等到“三個都少”的時候才能實現建築業工人從業規範化,建設行業規範化吧!

期待……


山市2


不合法,可以投訴要


劉強律師


拍拍良心!你們在睡覺,你們在喝酒,你們在唱歌,你們朝九晚五。請問農民工在幹撒,農民工在賣命掙錢,一萬多,多嗎?起早摸黑,有時通宵達旦。我真為農民工叫屈。吃的撒,你們食品監管去看一下。住的撒,十幾個人在活動房。繳稅沒問題,他們的福利也該得到吧。也可以要朝九晚五,也可以得最低工資,也可以要五險一金,也需要星期天,也可以有節假日吧。誰能保證得到這些,我相信任何一個農民工都願意納稅!


禾力軒


現在到底是社會主義還是資本主義,到處是資本家,到處是貪官,我們這個社會還會唯持多久。


紅高梁星


其實建築公司也是弱式群體。就拿發放工資來說,建築企業沒收到工程款,卻要保證發放工資,如果拖欠工資,沒有撥付工程款的甲方一點責任都沒有,建築企業卻要全部承擔責任,還沒地方講理。要給工人買保險,這個事在政府,一是定額(預算)要有這方面的錢,二是甲方按時付款。


手機用戶50088923086


繳稅應該只要公務員和事業單位繳就可以,農民工和工人階級都是用汗水一點一滴賺錢憑什麼要繳稅?繳的誰的稅?辛苦錢為什麼拿來繳稅?用血汗錢服務公務員?這合理嗎?有人情嗎?


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