董事長空缺半年後，恆大人壽迎來新任董事長，由原總經理樑棟升任。
70後總經理升任董事長
3月20日，恆大人壽公告披露了公司關於董事長及總經理變更的信息。
公告表示，經中國銀行保險監督管理委員會核准，公司於2020年3月16日正式任命樑棟擔任公司董事長，不再擔任公司總經理職務。
樑棟生於1973年，是保險行業的一名老兵。自1998年進入保險行業，先後在平安人壽、太平人壽工作。他曾擔任太平人壽盤錦中心支公司總經理、太平人壽遼寧分公司總經理；2010年10月至 2016年3月先後擔任光大永明人壽遼寧分公司總經理、光大永明人壽黨委委員、總經理助理等職務。樑棟於2016年4月加入恆大人壽，先後出任恆大人壽保險擬任副總經理、擬任總經理兼個險業務中心總經理、總經理兼個險業務中心總經理等職務。
據瞭解，樑棟在保險行業工作多年，是從基層成長起來、經受過市場歷練的資深保險人，熟悉保險市場和行業，對保險行業發展和運營有深刻的認識。
2015年，恆大集團收購中新大東方人壽50%的股權並將其更名為“恆大人壽”。樑棟在恆大人壽更名後不久加入公司，對公司各項發展和經營戰略都較為熟悉。有觀察人士表示，樑棟擔任恆大人壽董事長有利於公司發展的穩定性及戰略的延續性。
目前，恆大人壽有3家股東，恆大集團（南昌）持有恆大人壽50%股權，新加坡大東方人壽保險持有公司25%股權，重慶財信企業集團持有公司25%股權。
總經理一職暫時空缺
根據保險機構公司治理相關要求，樑棟出任恆大人壽董事長同時須辭去總經理職務，此舉意味著恆大人壽總經理一職將出現空缺。
為保障公司正常運行，恆大人壽將按照監管要求從現有管理層中指定一名臨時負責人，同時按程序儘快選聘新任總經理。
據瞭解，恆大人壽現共有高級管理人員14名，總經理樑棟升任董事長後，還有6位副總經理，1位財務負責人，1位總精算師，1位審計負責人、1位董秘、1位合規負責人、2位總經理助理。
恆大人壽曾提出推進實施“四大戰略”深化轉型，即圍繞大健康、大養老戰略、社區戰略和數字化戰略持續深入推動公司轉型升級，通過打造高端康養和保險產品計劃、探索社區專屬保險，充分利用股東及合作方優勢資源，結合運用新技術、新科技，進一步突出公司的差異化經營及發展方式。
朱加麟再次回恆大人壽任董事
與樑棟出任恆大人壽董事長同時公佈的，還有一則前董事長朱加麟的信息。
3月20日，深圳銀保監局網站掛出關於朱加麟任職資格的批覆，核准其恆大人壽保險有限公司董事的任職資格。
去年10月，恆大人壽公告稱，公司董事會於2019年9月23日收到朱加麟的辭職申請，朱加麟因個人原因辭去該公司董事長、董事及其他一切職務。隨後，恆大人壽開始進行新任董事長的選舉工作並履行相應的監管報批程序。此後的半年時間，恆大人壽董事長一直空缺。公司官網顯示，恆大人壽法定代表人目前還是朱加麟。
2019年12月17日，深圳銀保監局也核准了樑棟在恆大人壽保險董事的任職資格。
恆大人壽在銀保監會 2019 年最新一季度的風險綜合評級(分類監管)評價中，被評定為B類。2019年四季度償付能力報告顯示，公司核心償付能力充足率134%，綜合償付能力充足率136%。
恆大人壽曾在年報中表示，公司於2018年下半年正式啟動新五年發展規劃的編制工作，從戰略層面對未來的發展進行深入的研究和思考，進一步明確未來發展的總體目標、戰略佈局、實施策略和業務財務計劃，為公司長期發展提供基本指導和依據。據瞭解，公司新的五年發展規劃已經在第三屆董事會第二十四次會議及股東會2019年第1次臨時會議審議通過。
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