文|橄欖
小余高中畢業，一直從事那種學歷要求不高的工作，今年也到30歲了。
小余說，從學校畢業後，就是一直做銷售，但銷售的工作做久了也疲了，不想再做銷售了，但是去找別的工作，好的工作都要有好的學歷，自己也應聘不上。我不就是沒有一個好的文憑嗎？為什麼企業就不給我一個機會呢？為什麼要拒絕我呢？學歷真的有這麼重要嗎？這個社會真不公平，小余抱怨道。
像小余這樣，在求職的道路到遇到挫折，被人拒絕，其實是是個很常見的現象。
有些人通過自我改變和調整獲得更好的成長和發展，但是有些人也因為一直沉迷於自己的短板而日復一日的抱怨。
一、停止抱怨，樂觀積極面對。
當一個人面對困難的時候，如果始終是抱怨的狀態，那麼我想說，學歷低並不可怕，一直抱怨不願意改變的人才可怕。
每個人的人生中總會碰到很多的問題，學歷不夠高，長得不夠漂亮，出身不夠有背景等等。
其實低學歷但成功的人大有在，玻璃大王曹得旺，初中學歷；莫言，小學學歷；泡泡網CEO李想，高中學歷，學歷低並不能成你抱怨的理由。
困難無處不在，但那些樂觀的人，總是看到更光明的未來，甚至不會抱怨。因為當人們抱怨的時候，他們失去機會，並且被抱怨遮擋了思想。
所以當世界充滿了抱怨的人，那麼這個世界處處都是機會。你可以解決人們抱怨的問題，那是個很好的機會。多用產品經理的思維考慮問題，產品經理核心思維就是發現問題並想著如何解決問題。
仔細觀察我們身邊一些同學朋友，每次遇到他們，總是在抱怨。你同時也會發現這些愛抱怨的人大多是止步不前的。
這是最好的時光，還是最糟糕的時候，都取決於你的態度！是抱怨問題，還是樂觀解決問題。
二、習慣被拒絕，才會變得更優秀
要說到被人拒絕，即使像互聯網大佬馬雲，曾經也因學歷和外貌被拒之門外。
馬雲找工作失敗了差不多30次。高中畢業的時候，因為沒考上大學，想在KFC找一份工作，24個人去面試，23個人被錄取，馬雲是唯一一個沒被聘用的。然後馬雲試著去考警察，5個同學去考試，4個被錄取，馬雲又是那個沒有被錄取的。
包括後來的創業，馬雲和他的團隊也犯了很多次錯誤，遇到了很多回困難，每一次失敗，每一次被別人拒絕，他都把它當作一次訓練。
直到後來，馬雲說，如果被人拒絕，我認為這是很正常的事情，你被別人接受，才是不正常的事情。就是以一種更正向的思維看待問題。所以每一次，他犯的每一個錯誤，他認為都是一個很好的令自己將來成功的基礎。
每一次的失敗都是一筆很寶貴的財富，正因為這些失敗讓你在未來懂得如何避免同樣的失敗。你經歷的拒絕和失敗越多，你離成功就更近了。習慣被拒絕，你才會變得更優秀。
三、拿出行動，改變自己
調整好了心態，接下去就要快速拿出行動，改變自己。
1、提高學歷，提升自己
雖然學歷不是唯一衡量你是否優秀的標準，但學歷終究還是一個敲門磚，可以去報自考或成人大學，雖然含金量沒有普通高考的份量高，但至少能提升你的學歷程度，在你投簡歷的時候，至少也是大學的學歷，甚至以後你要去報公務員或考各種證書的時候，都能用上這個學歷。
並且，你在提升學歷的過程中，會認識很多同樣跟你一樣想要改變自己的同學，一群人在一起努力會讓你的成長更快，更有動力。
你也不要擔心自己年紀不小了，再去跟小年輕一起學習，會丟面子，你可能去了以後會發現，原來跟你一樣年紀學習的人也不少。活到老，學到老。
2、多找人脈，積累資源
除了提升學歷以外，積累人脈和資源也是一件非常重要的事。
等你工作若干年後會發現，找工作或者創業，最重要的並不定是你的學歷了，可能是你的人脈。強大的人脈，可以幫你很多的忙。有些機會，你按正常投遞簡歷可能都到不了HR手裡就被淘汰了，但是如果你有人脈給你內部推薦，至少被卡住的機會降低了不少，勝出的機會也更大。
3、業餘時間多學習。
平時工作之餘，一定要記得多學習。這個社會發展得太快了，很多的知識都在以最快的速度更新迭代，要一直保持持續學習的習慣。
比如可以報一些線上課程，現在網絡學習平臺這麼發達，各種微課，各種學習APP等都能滿足你學習的需求。
或者可以去參加一些線下沙龍活動，現在有很多的讀書會、書友會，或者各種各樣的社群活動，可以多多去參加。在交流學習的過程中，你還可以結交到更多的人脈。
我是橄欖，國家二級人力資源管理者/前電商公司人力資源總監/生涯規劃師/大學生就業導師，希望和你一起發現更好的自己，歡迎關注我哦~
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