第一，南通市醫保退休的繳費年限為15年。

根據江蘇省南通市人民政府關於印發《南通市市區城鎮職工基本醫療保險實施辦法》，即通政法（2009）91號文件精神的規定，對南通市參加醫療保險人員的，如果從參加醫療保險開始，不間斷地連續繳費滿15年到退休，退休後可以享受基本醫療保險待遇。但是這個要求也是比較高的。其要點有兩點，一是連續不間斷。如果中間間斷了，間斷期間是不計算繳費年限的，但是不補繳之後，可以補記繳費年限；二是連續實際繳費不低於15年。即使有視同繳費年限，但是實際繳費年限必須要滿15年。

第二，繳費年限不滿15年的，可一次性補繳。

對於沒有繳夠15年的人員怎麼辦呢？該辦法規定，在職職工用人單位在辦理退休時，按照上一年度市區在崗職工平均工資作為繳費基數，單位繳費費率8%進行一次性補繳不足的繳費年限並計入醫療統籌基金，退休後可免費享受醫保待遇；靈活就業人員如果在退休前繳費年限不足的，按照參加或是續保醫療保險時的繳費基數，按照8%的繳費比例一次性補繳不足年限的醫療保險，退休後可終身享受醫保待遇。

第三，退休前未參加職工醫療保險的人員，也可以一次性補繳。

未參加城鎮職工醫療保險的人員在辦理退休時，如果想要辦理城鎮職工基本醫療保險，可按辦理醫療保險時在崗職工的平均工資作為繳費基數，按照8%的繳費比例，一次性補繳15年的醫療保險後，可在退休後享受醫療保險待遇；未按規定繳納醫療保險或未足額補交醫療保險的退休人員，不享受基本醫療保險待遇。

第四，結束語

我仔細閱讀了南通市的職工基本醫療保險實施方案，經過認真的總結，我認為其亮點部分有四條，這四條是領先於全國其他城市的，不足部分有一條，這部分是有改進空間的。

其亮點部分：

一是醫療保險連續不間斷繳滿15年的人員，退休後享受基本的醫療保險待遇；二是沒有達到規定的繳費年限的，可以一次性補繳至滿15年後，享受基本的醫療保險待遇；三是退休前沒有繳納醫療保險的人員，在退休前可一次性補繳15年，退休後享受基本的醫療保險待遇；四是沒有參加醫療保險，退休前不願意一次性補繳15年的退休人員，退休後不能享受基本醫療保險待遇。在上述四條中，尤其是允許退休前沒有參加醫療保險的人員補繳15年，這是非常人性化的規定，值得其他地方借鑑。

不足部分：

退休前沒有達到規定的繳費年限或是沒有參加醫療保險的人員，退休後不能按月繼續繳費，只能採取一次性補繳的方式，這是這個方案不足的部分，這對那些退休前經濟困難的朋友是極為不利的。

幫兄愛唱歌

樓主你好，我們的南通市是屬於江蘇省地區。那麼江蘇省地區的規定是男性需要累積繳納醫療保險達到25週年以上，女性需要累積繳納醫療保險達到20週年以上，具備這樣的一個條件和年限，那麼就可以辦理醫保的退休待遇，享受終身免費的報銷待遇。

當然因為我們國家的醫療保險正式開始交納費用是在2001年，所以說很多人在辦理退休的時候都不具備醫保的一個累計繳費年限！但是隻要是你的基本養老保險具備了退休條件，就是累計繳費達到15週年以上，可以辦理退休的話，那麼你的這個醫療保險是可以在退休之前直接一次性補足，你所需要的一個年限辦理醫保的退休待遇。

所以說在退休之前是可以一次性補交的。那麼如果你在退休之前，放棄一次性補交這個費用的話。這就意味著你不能夠享受退休以後的醫保待遇，也就是終身免費的醫保報銷待遇，而且如果在退休之前放棄這個一次性補交的機會，那麼今後就算你有錢了也是不能補交的，所以說一定要在自己退休之前，按照這個社保局和醫保局要求的相關事件來進行補交這個費用，才可以辦理醫保退休。