聊城50名行政人员共商应诉能力提升“金点子”

3月13日,聊城市司法局针对行政人员能力的提升问题,开展2019年度行政败诉案件网上研讨交流活动,50名行政机关工作人员通过视频平台,集中分析探讨行政案件败诉原因,督促提升依法行政能力,助全市各相关部门扎实推法治政府示范创建。

聊城50名行政人员共商应诉能力提升“金点子”

活动中,聊城市司法局会同全市各级政府及市属开发区、各县(市、区)负责行政应诉的相关人员同步在线,针对2019年度行政败诉案件区分“行政区域、管理领域、事项类别”进行实时数据融合汇总,以网络留言和视频通话形式开展问题研讨交流。研究分析“败诉案件同比增加、败诉领域相对集中、区域(层级)分布差异、败诉类型的多元特点规律,并查找了行政机关败诉案件与单位负责人出庭应诉情况内在联系等相关问题。共同查找出60余条原因教训,综合为“违反法定程序、履职尽责失当、认定事实依据不清、适用法律条文错误、诉前和解重视不够”等5大类11条问题。

聊城50名行政人员共商应诉能力提升“金点子”
聊城50名行政人员共商应诉能力提升“金点子”

与此同时,活动还收集整理各类意见建议46条,针对充分运用法治思维和法治方式开展工作、始终坚持严格规范公正文明执法、大力推进行政机关负责人出庭应诉制度化常态化和建立健全依法行政预警激励约束机制等4各方面,分类合并出14条意见建议。经专门人员汇编后,将专项研究分析报告呈送聊城市委、市政府。整个活动,突出了问题导向,为全市各级政府机构和相关部门更好开展法治政府示范创建和全面落实年度重点工作任务,营造了良好的法治氛围。

(大众日报客户端记者肖会通讯员赵晓翠王善鲤报道)


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