每經記者：王硯丹
3月19日晚間，中信證券發佈了年報。2019年公司實現營業收入431.40億元，同比增長15.9%，歸屬於母公司股東的淨利潤122.29億元，同比增長30.23%。每股收益為1.01元，同比增長31.17%；加權平均淨資產收益率7.76%，同比增長1.56個百分點。
境外業務虧損逾3億
年報顯示，中信證券境外業務去年出現虧損。2019年公司431.40億元主營業務收入中，來自境內的為381.51億元，營業成本207.99億元，營業收入增長率為20.08%。毛利率為45.48%，比上年同期大幅增加11.09個百分點。但是境外收入為49.90億元，同比下滑8.44%，且營業成本為53.30億元，營業利潤為虧損3.4億元，毛利率為-6.83%，較上年同期減少27.18個百分點。
合計計提5.28億商譽減值損失
2019年，中信證券共計計提5.28億元商譽減值損失，而2018年度這一金額為零。其中，
CLSA Premium Limited（前稱為：崑崙國際金融集團有限公司）的可收回金額小於賬面價值，其公允價值減去處置成本的金額較折現現金流金額高，商譽計提減值損失人民幣4.90億元。CITIC Securities Corporate Finance (HK) Limited可收回金額小於其賬面價值，商譽計提減值損失人民幣0.38億元。
2015年5月，中信證券通過全資子公司中信證券海外投資有限公司收購港股上市公司崑崙國際金融集團有限公司約60%的股權，由於崑崙國際金融集團有限公司為外匯經紀公司，此舉曾被視為中信證券進軍外匯經紀業務的重要標誌。2019年該公司更名為CLSA Premium Limited，其港股最新股價為0.22港元。
高管稅前薪酬合計1.55億
2019年年底，中信證券一共有28名董監高在履職，有4名年中已經離職。董監高一共從中信證券獲得1.55億元稅前報酬。
其中最高的是執行委員會委員楊冰，47歲，稅前報酬1131.80萬元；排名第二的是高級管理層成員高愈湘，51歲，稅前報酬1066.86萬元。排名第三的是薛繼銳，46歲，稅前報酬1016.86萬元。
身兼數職的黨委書記、執行董事、董事長、執行委員會委員、董事會秘書（代）張佑君稅前薪酬為495.06萬元，另外從年初到年末，他的持股數沒有變化——374股。這意味著今年如果按照10派5元（含稅）方案分紅，他將獲得稅前187元的花紅。
年人工成本達到124億元
中信證券2019年的業務與管理費中，所披露的職工費用為124.41億元。資產負債表中，應付職工薪酬科目下則包括短期薪酬、離職後福利（設定提存計劃）、辭退福利三項。其中，短期薪酬的2019年度增加數118.09億元。
中信證券截至2019年末，共有員工15908人（含經紀人、派遣員工），其中本公司員工9135人（含經紀人、派遣員工）。由於員工具有流動性，無法對其人均薪酬做非常準確計算。但如果按照年末的15908人進行平均折算，則員工年薪平均數約為74萬元。
共披露28件重大訴訟、仲裁事項
由於中信證券業務複雜，相應一些潛在糾紛或更多一些。年報顯示，自報告期初至報告披露日，中信證券尚未披露的新增（金額超過人民幣1億元）或已披露且有新進展的訴訟、仲裁事項共有28件，其中一些已經完結，重點仍然在股票質押式回購、融資融券等業務糾紛。如中信證券與康得集團保證合同糾紛案：因深圳前海豐實雲蘭資本管理有限公司與公司開展股票質押式回購交易時違約，康得投資集團有限公司也未能及時履行保證責任，代豐實雲蘭向公司償還相關債務。2019年1月22日，公司向北京高院提起訴訟，要求康得集團承擔連帶、保證責任，償還欠付公司的資金人民幣14.18億元。2019年12月9日，北京高院開庭審理，目前尚未作出判決。
每日經濟新聞
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