有些人宁可在国企里拿着几千工资混饭吃,也不愿辞职创业,好吗?

市井白话


创业就那么容易吗?好多小老板一年辛辛苦苦的赚了十几万,他们的苦不知道吃了多少,而且他们付给为他们打工的人的工资是低的可怜的,不然他们自己就亏了,还不如在国企上班稳定。


军事2208684863727


我讲讲我表姐、表姐夫的事例吧,他们两从工作就在我们当地某著名糖厂工作,属于国企,多年前效益非常好。


表姐的亲弟弟,也是我的表哥,当时自己在创业,做旅游业,很是赚了一些钱,就让表姐、表姐夫干脆退出国企了,因为在国企里面工资也不高,小员工也没啥升职机会,趁现在表哥的旅游业做得不错,也需要帮手,每个月赚的比在国企拿工资高多了。


可是表姐、表姐夫包括我姨都不同意从国企出来,觉得国企安稳,旱涝保收,辞职太不划算了。于是,表哥也放弃了劝说。


多年之后,国企改革,糖厂效益非常差,表姐和表姐夫都下岗了,而这个时候表哥的旅游业也没有以前那么好做了,不过表哥也抓住机会赚了钱,后面也在改行。


其实我特别理解为什么表姐和表姐夫不愿意从国企辞职出来和表哥一起创业,大多都是有以下原因:


1、当初进国企也不容易。表姐和表姐夫进国企也是通过了一些关系才进去的,他们也是在单位里相识结婚的。所以忽然要放弃自己当初花了好大力气才进去的单位,自然有点受不得。


2、国企给人的感受很安稳。这个也是很多长辈的感受,都觉得国企靠上一个“国”字,也类似于吃公家饭,或者大锅饭,旱涝保守,工作压力也不大,每个月都按时拿工资,而且还有严格按照国家规定缴纳的社保和医保,以后老了也有保障。


3、创业风险太大。如果说国企工作有时候像温水煮青蛙,那如果要让温水里的青蛙出来面对外面可能是冰天雪地,也可能是狂风骤雨,但还有可能风雨过后的彩虹及更广阔的天地,青蛙也不太敢。


更何况事实确实是创业有成功的,但也有很多失败的,在国企上班相对安稳,创业风险很大。


其实我觉得不管是在国企还是出来创业,都没有对错之分,工作是生活中很重要的一部分,每个人对工作都会有不同的理解,有人喜欢追求安稳,有人喜欢追求冒险,有人安于现状,有人喜欢折腾,都没有对错,遵从自己内心的选择,但是一旦选择了就要勇于承担选择的后果,无论这个后果是好是坏,遇事不后悔,而是去想解决办法,勇于面对生活中的一切问题,就是最好的选择。


奈奈姐姐


人各有志,人人都创业,人人都当老板,还有谁上班呀。
国企待遇好,何必折腾去创业。

一、一个类似的案例分享。

朋友在一家教育机构做K12培训,看公司连续两年效益都很不错,老板赚的盆满钵满,就开始心动自己出去创业。
创业需要人和资金,朋友能凑足20万,只是希望找一个靠谱的人跟自己合伙,而且希望这个合伙人如果有在学校上过课的教师经历就更好了。
朋友把目光锁定了自己的表弟,表弟在当地一所中学教数学,朋友准备拉他出来一起创业。但是要想让体制内的学校老师下海经商谈何容易。朋友晒出这几年的收入,两年时间净赚了20多万,这比学校多了五倍都不止。
朋友的表弟一开始还是很心动,有好几次都有辞职的念头,但当把这个想法告诉家人时,家人极力反对,尤其朋友的姑姑直接来找朋友,让他不要怂恿表弟辞职,毕竟这是国家单位,也是一个“铁饭碗”。虽然薪资暂时低点,但不管怎样,都会有保障。

朋友无奈,只好让表弟周末来兼职帮忙。

二、国企上班VS创业?为什么国企的人不愿去创业?

1.我们先来分析对比下国企上班和创业的特点:
国企上班:薪资偏低,待遇好有保障,工作相对轻松
创业:工作忙得跟狗一样,刚开始收入低,成功了就发财,如果失败了,一切归零,风险极大
创业有勇气:在国企,一般都是相对求安稳的人,一旦投入创业,和之前工作方式完全不一样,就很难适应,失败的概率更是越来越大。
2.创业有风险。不是所有人都适合创业,也不是只要创业就成功,如果每个人都创业成功了,那就不会出现二八法则,创业九死一生,大部分创业最后都失败了。
3.创业很辛苦。在国企上班,基本都是上五休二,而创业没日没夜的天天干,关键成效如何都很难明确,很多人一时三分热血,一旦真正投进努力时,毅力不够,辛苦几天就不干了。
总之,是否要创业,要充分考虑多种因素,比如资金、人才,切不可一时心急,裸辞一时爽,最后啥都没,那才是最可悲。
希望我以上的分析对你有帮助!
欢迎关注@庄子说职场 ,专注职场&个人成长。【随手点个赞,留下你的评论,我一定会努力回答的更好】

庄子说职场


我也是国企退休的,在厂里是搞工艺的。由于厂里产品比较成熟。工作也不多。每个月有快5000的收入,年底有1.5个月的年终奖。由于平时比较闲,我就琢磨着搞点别的事情挣个外快。正好我们附近有个厂的产品加工忙不过来。我正好认识那的人,就把活揽过来了。而且这活的加工正是我所熟悉的工艺,而且我也会操作。但是我肯定不们把活搞到我们厂来干,这样影响也不好。我就把活放到我厂对门的另一个国营厂,以外协的形式委托他们干。我从工艺和质量上给把关。由于是对门厂,来去也方便,两边的工作都不耽误。时间长了后,对门厂的工人还都认为我是他们厂的人。由于有时候要自己动手干,在加上又要管工艺,检验。活多时还要加班,他们厂的车间主任说他们的工人都要像我这样干活就好了,当然,我在自己厂的本职工作也要干好。就这样三个厂跑,干到退休,才下决心不能这样卖命了。


xgy-1


这个情况我太熟悉了,一方面我在国企待过十几年,另一方面,我经历过在国企拿着几千块工资混饭吃和辞职创业的转换,所以,关于这方面的心路历程,应该可以分享给你。

宁愿在安逸的地方拿着一些固定的收入混饭吃,也不愿离开安逸的地方出去冒险,最最最重要的原因,我认为有两个:

没有应对不确定状况的能力

你有没有这样的时刻:希望一切就照现在这样,不要改变,现在这样已经很好了。我曾经有过很多次这样的时刻,其实我相信绝大多数人都有过这样的时刻,否则我们就不会常常听说或看见有人咬牙切齿想辞职,最有还是没能走出那一步,最根本的原因,就是害怕改变。

确切的来说,是害怕那个还没有去感受的、改变后的状况,是自己想出来的状况,而且因为不确定,它通常会被我们想的很坏、很不容易。

这就是典型的没有应对不确定状况的能力,而拥有这种能力的人会怎么做呢?不去想象那个不确定的状况的样子,而是试着走到那里,亲眼看一看,它是什么样子。

思想上对自己的能力没信心

不想改变现状,从本质上来看,是对自身持怀疑态度,不相信自己改变以后会比现在更好,所以,巴着现在拥有的一切,是最保险的办法。

但是,成长型思维模式告诉我们:每个人、一切事物都是在不断变化的,它可能变好、也可能变得不好,但重点是,它们都是流动的,不是一成不变的。

有这个意识是前提,至于最终会不会真的行动,取决于我前面说的:对自己的信心,要怎么树立自信,这个话题有点大,最具体的,我觉得你可以试着这样做:凡事先试着找它好的一面,并且常常数一数自己的优点。

这是我认为两个最重要的原因,至于题主说这样做好不好,这个问题的答案其实因人而异甚至因时间而异。

拿我自己的经历来说吧,之所以在国企待了十几年后才辞职,是因为在那十几年里,我不觉得这样的工作有什么不好,就更不用说发现问题了。

然后,又之所以这样干了十几年后决定辞职,离开安逸的环境,是因为后来知道了,这个世界没有什么稳定的、一成不变的事情,工作也是一样,即便是看上去很稳定的国企,也有被改制、被合并、被拆分的一天,所以,觉得在安稳的地方工作是不好的。

想法完全转变了,所以,好不好,完全在于自己的想法,至于想法要不要改变,会不会改变,以我的经验来说,看际遇,也可能需要点运气的成分,我自己是生活上遇到一些变故,然后又有贵人出现,才慢慢转变了想法,看见更多可能性。

比巴着一个稳定的工作不放更重要的是什么呢?我认为是:培养自己应对不确定状况的能力。这个才是万用能力,遇到任何情况都好使的。


我是@霖小姐慢半拍,关于成长,慢半拍没关系,但别停!关注我,一起成为更好的自己!

霖小姐慢半拍


打工,每个月固定几千块工资。创业,九死一生,弄不好还要欠一屁股债。对创业保持谨慎态度没什么错。

案例分享

有个朋友不愿意打工,认为一个月累死累活也不过几千块钱,还得处处受气,因此就毅然决然地辞职创业了。

他把几年的积累全拿了出来,又借了一笔钱,然后就准备创业大干一场。

他当时选择做餐饮。每天早出晚归,事无巨细全是自己负责。既要当老板又要当服务员,每天工作时间比起上班时候多了不止一星半点。

他每天都感觉很困,但是没有办法,只能咬牙继续挺着。但是因为种种原因,最后还是创业失败。

创业失败之后,他重新去上班,依然拿着每个月几千块钱的工资。

所以创业真的没有那么简单。很多人头脑一热就准备创业,可是创业对个人素质要求可比打工要高得多。不是所有人都适合创业,而创业成功的人更是凤毛麟角。


笔记先生


每个人有每个人的活法!就比如我,没有资金,没有经商头脑,我就适合在单位拿死工资,你要让我去创业,就算给我一笔钱,我怕也会被败光[捂脸]。而有的人天生就是做生意的料,这样的人可以试试创业,万一一不小心变成第二个马云呢!


蔚蓝I海岸


本人70后,国企工程单位干了30年了,工资不高,重来没有拖欠过,生过两次大病住院全报,其中一次手术8万多,除去社保卡的,自己就出了几百块的饭贴,对国企的恩情不言而喻,现在很健康,在退休前尽全心全力的为企业尽自己的一份力量,已无所求,人生最大的成功就是健康和夫妻相爱,父母孩子都在身边,我做到了,虽然还不是很富有,但很满足。


蜃市之殒


据统计大学生创业只有百分之十是成功的,估计这百分之十是有人脉或者有资源的。我一亲戚跟着他老婆做批发,一个月他老婆给他10000多,他见这么好做,就自己做,也带走一些资源,后来亏了几十万又重新给老婆做工。王思聪有这么强的后盾,不也是生意失败了吗。做生意一定要自己具备别人没有的东西,不然还是找份稳定舒适的工作,钱够用就好。


失声的琴弦


人各有志,每个人的抗风险能力不同,所以选择也会不同。

当今社会的就业压力很大,好多大型企业都在裁员。创业也不是随口说说就行,你要有项目,有资金,最主要是你这个项目还要有前景,不是如题主说的那样简单的。

在国企上班虽说工资不高,但是最起码也算是旱涝保收了,有人给上着“五险一金”,连退休以后都有保障了,还能要求什么呢?

我之前的公司有两个好朋友小鹿和小红,她俩老公都在国企上班,后来小红的老公辞职跟着朋友去创业,但是好像不怎么顺利,开始的时候一直往里面搭钱,现在能好点,但是也赚不到钱,听说又不想干了。小红结婚比我俩早,但是我和小鹿都有孩子了,小红还不想要,跟她聊过这事,说着说着就哭了起来,本来她两口子的工资都很稳定也想要孩子的,但是她老公辞职以后,不仅没赚到钱还把家里的积蓄都搭进去了,还跟父母亲戚借了点钱,现在创业失败了,哪还敢养那个“四脚吞金兽”啊,首要任务是还钱。

其实,现在在国企混日子的大多是有家有孩子的,没有了年轻时候的敢打敢拼,因为他们拼不起啊。上有老下有小,一旦创业失败等待他们的有可能就是妻离子散,严重的甚至是家破人亡(我认识一个人把家里钱都用来创业了,结果创业失败,他爸有病都没钱治,结果就先走了,他妈悲伤过度,一个礼拜后也走了)。

创业是个技术活,不是谁都是那块料。所以说大家宁愿选择在国企混日子,也不愿意承担风险。


分享到:


相關文章: