林梓源

生孩子不只是生还要养育孩子，在这个过程中付出爱与关心，不只要让孩子有一个富裕的生活环境，最重要要让孩子在一个有爱的家庭里长大！

我认为，有两个原因。一是他们比较在意自我，有了孩子以后，个人的时间就会少很多，时间空间都会少，他们需要把自己安排好的人生节奏打乱，为一个孩子腾出时间！对与严谨的德国人来说，可能他们更愿意过好自己的人生。

二是，他们是很有责任感的，他们知道要养一个小孩子，需要陪伴，需要给他们树立良好的三观，需要付出的不只是金钱，所以他们量力而为，觉得自己做不到，所以直接就不去生孩子！

最近我一直在思考，如果父母只用金钱物质，而不用爱和陪伴，养育孩子。那为什么要生他们，在孩子的成长过程中缺少父母的爱，很容易给他们造成一辈子的伤害。

因为爱而出生的孩子，却没有爱陪伴长大，真的是比较可悲。有些人会说，我为了给孩子更好的生活，有没有问过孩子，要更好的生活还是父母的陪伴！

可能说这些话，我是无病呻吟吧！没有真正当过父母，不知道父母对孩子的心，但是如果我当了父母，我想做一个陪伴他，让他心怀温暖的长大！

糖宝宝的七七

我认识一个从德国留学回来的女孩子，她说德国是一个十分严谨的国家，尤其在治学方面，她是高中毕业申请的去德国留学，当初一起去的有四个人，一个人成绩优良，毕业继续读研，她和另一个人都多读了一年才拿到学位，还有一个人至今没有毕业，而且像这种几年都毕不了业的学生很常见。

看来并不像国内大学和人们想象中那么简单，德国的大学管理很严格的，不下功夫毕不了业，同样，在工作中也是，只有有能力肯吃苦的人才有高收入，想要有高水平的生活，工作和学习的压力也是很大的。当然，如果你只是个普通的技术人员，也是吃喝不愁的，只要你肯付出劳动，天下没有免费的午餐。

从她的叙述中我们可以分析出，像许多发达国家一样，德国人的生活水平虽然高，福利也好，但如果想提高些生活品味，压力也很大，当地人不想生，具体原因有以下几点：

1、所谓的奖励60万，是8万欧元折合成人民币，实际上每个孩子每月补助1百多欧元直至18岁，如果还要继续深造，到25岁总共能拿到8万欧元。在德国一个普通劳动者两年的收入大约是8万左右，因此这些钱在一个孩子养育的过程中是杯水车薪，对于德国父母来说，这些钱并不能起到充分刺激的作用。

2、德国社会男女平等，他们也曾有女总统和很多女高官，不像有些国家还有男主外女主内的儒家思想，他们更崇尚自由平等，女人的社会地位很高，即使结了婚，女方也不会脱离社会，她们有些人并不愿意让生孩子绊住自己的事业和工作，也不甘心做家庭主妇，因此在生育孩子这件事情上，有些女人并不积极。

3、在中国有养儿防老的传统和观念，而西方许多发达国家都是父母在子女长大后就会完全分开，他们老了都去住养老院，这些国家的养老福利比较成熟和完善，人们不必为了将来养老而多生孩子。

4、德国年轻人越来越崇尚自由享受的生活方式，即使结婚，他们也不愿意让孩子打扰自己的生活，节假日他们会去狂欢和外出旅游，很多人都选择过自由自在的丁克生活。

5、据说德国的幼儿托管机构也不多，也需要家长早早排队才有希望送孩子上幼儿园，缺乏完善的育儿机构，这也是人们不愿生孩子的原因。

总之，越是发达先进的国家，人们的自我意识越是强，内心的要求也更高，很多人都想宁缺毋滥。如今，我们国家已经在鼓励生二胎了，因为不久的将来，我国也会面临社会逐渐老龄化而年轻人又不愿多生孩子的问题。

陪宝宝写日记

我的一个大学女性同学就是去德国留学了，最后嫁给了一个德国人，他们前不久也生下了第1个孩子。当问及他是否还会继续要二胎的时候，他态度很鲜明说绝对不会要

为什么他们的态度会这么坚决呢？因为这个同学大学的时候跟他聊过，他当时的目标就是去德国留学，并且嫁给一个外国人，然后生一儿一女。

现在他的第1个梦想实现了，可是为什么又不要孩子了呢？这可能需要跟大家来解释一下。

德国的情况不同

国内和国外，职业和行业的性质有很大的不同，而且收入是极不相同的，比如咱们国内农民工搬砖的这种体力活，收入是很低的，而大部分的脑力工作者收入是相当高的，但是在国外尤其是在德国是不一样的，大部分的体力劳动者收入是极高的，而且每一天工作的时间不会很长，所以其实德国的小学初中高中大学门槛都比较低，但是大学想毕业是非常难的，如果你想读到博士，那毕业真的是遥遥无期了，所以在德国即使很多人不会选择读大学。

反而选择去读一个技校出来，为什么呢？因为读大学的可能找不到工作，而一个读技校出来的，学水电工的或者学维修汽车的，他的薪资是大学的好几倍。

我朋友说如果是在周末，你家的水管坏了，你想打电话找一个人都找不到，就算找到了，那个代价也是非常高的，他们是按时薪来算，一小时就几百。所以在德国读书的那段时间，他已经成了全能型的家庭主妇，什么东西坏了先自己修。

所以其实德国的这60万补贴并不是想象中的那么多，因为德国的福利待遇非常好，如果你的家庭想要好几个孩子，那么这些孩子从0~18岁每一年可以领到100欧元，换算成人民币大约800人民币。

同时生孩子是有1~3年的产假，这1~3年你可以选择自己休息或者带着孩子到公司上班，这都是被允许的。

但是德国很多人的想法是不同的，他们都是以事业为重，认为生孩子会耽误他们的事业发展，所以就算补贴有60万他们也不着急。因为这60万并没有让他们感觉到非常富足。

我是老王，欢迎大家关注，老王侦查记给大家带来不一样的观点，所以如果中国会补贴60万，大家会继续生孩子吗？欢迎在评论区留下你的观点。

老王侦查记

上月刚从德国回来，和德国人聊了生育问题。据他们说，5-10年以前，确实如作者所说，德国年轻人不太想要孩子。但最近几年不一样，很多年轻人都积极要孩子，甚至要好几个孩子。德国的生育政策非常好，妈妈产假一年，爸爸陪产假至少1个月。1年后，妈妈需要回归岗位，有专门的社区护理人员帮助带孩子，大概300-500欧元每个月，这些护理人员非常专业，妈妈不用担心孩子照顾不好。孩子奶粉不用钱，幼儿园到大学的教育免费。

用户108811268102

我接触过几个德国人，包括德企高层，他们都四十好几了，又肥胖，看上去五十多了，显老。他们英语特棒，沟通得知，他们至今未结过一次婚，没有小孩！他们只有同居了十几，二十年的女朋友，当然啦，厌倦了，可随时换！为什么不愿生小孩？婚都不想结，要小孩？当然了，也有不少未婚育有小孩！究其原因是，德国男人要养妻子，离了婚，女方不嫁的情况下，男人要养其一辈子。越有钱的男人，越不想结婚！豪门海选也难进啊！进去了，就是一辈子的长期饭票到手了！离了，女人一直同居，但不与下任，下下任结婚即可！同理可证:小孩也是个分家产的！生得越多越负担重！

德国女人都想找有钱或收入高的德国男人，可养其一辈子。那么没能力的德国男人也可以找个富婆来负担其生活各项费用。男人不想养女人，找个收入比自己高的也可，只是太难了。

德国乃至很多西方国家，收入也不是我们想像中的那样高得离谱，收入与学历，职业，城市挂钩。看你什么职业，基本上就了解了大概的收入情况，除了牙医，律师，金融，各种CEO，高层……

题外话，世界上公认的最能干，最贤惠，最能吃苦，最体贴男人抚养小孩的是:中国女人！中国男人可能会说日本，韩国女人，别人婚后都不工作了，只带小孩和只做家务。只要男人出轨了，她们便可起诉离婚，你的家产即少了一半不说，还要负担至其找到下家！中国女人就不一样了，几乎全能选手，样样来得。即使离了，你来个婚前财产或财产转移，我们一毛都没有！

文子75282

旅居德国，精通德语，考虑在两年内德国生孩子。回答这个问题，不求你点赞，只为破除一点谣言，以正视听

首先，生一个奖励60万是胡说八道。

真实的情况是：按孩子个数，每个月204欧 到235欧不等。一般资助到18岁，如果孩子失业资助到21岁，如果做学徒接受职业培训，资助到25岁。也就是说一般情况下，政府补助18年，总共约34万4 人民币。而且，这不是一下子给你三十多万，而是一点一点挤牙膏。

第二，家长的福利

题主没有问到，但读者应该也有兴趣，一并讲了，省得你们听别人瞎说。

考虑到家长需要腾出时间带孩子，德国法律规定以下福利：

• Elternzeit，姑且叫 “亲子假
  ”，爸妈两个人总共可以休假最多三年。这段时间，你可以在孩子8周岁之前，比较自由的分配。在这段时间，公司不得解雇（必须保留你的工作岗位，或者等你回来之后提供一个类似的职位) 但是你没有工资拿!
• Elterngeld, 姑且叫 “家长补助”，一般情况下，爸妈两人总共可以领，12个或24个月的补助 （这里面有三种不同的优惠套餐，每种套餐每个月的金额不同，有效时间也不同，具体不展开来讲了）。数额和你的工资挂钩，一般为税后工资的66%左右，最低300，最多1800欧元。需要注意的是，这个补助是家长都能领，不管你有没有工作，是不是个体户或者还在上大学。如果你是外国人的话，有不限期的工作合同，也是可以领的。

这里特别说一下，亲子假和家长补助，

第三，回到当地人到底愿不愿意生孩子这个问题？

其实在生育问题上，德国人和我们一样。实际上，最近5年德国的出生率是略有升高的。大部分人认为女人都是要生孩子的。身边的德国同事，大部分都明说了 将来要生孩子。如果你说，我不要孩子，周围的人也会投来异样的眼光，或者干脆问你为什么（在不少德国人看来，这样的问题很私人，不熟的人问是很粗鲁，招人烦的）。

不同的在于，西方总体上还是比较在意个人感受，注重独立思考。

外媒刊登了很多类似 《我为什么不要孩子？》的文章，在这些文章中，

他们会观察自己：

我为什么不要孩子？

是因为时机，是因为经济状况，

或者我根本就不喜欢孩子，

或者就是喜欢孩子，但是无法跟他们一直生活在一起？

也会质疑孩子的意义：

我现在的生活很充实，不觉得少了什么，我认为孩子此时将是我的负担，起码现在我是不会要孩子的。

同时会保护自己的权利：

这是我自己的事情，不需要向你们解释什么，要不要我说了算，什么时候要我说了算！

其实这一点，在我们大城市里，观念开放的都市白领丽人身上，也得到了体现。

所以说，我认为，不是他们比别的人更不想生，而是他们如果不真的想的话，就可以做到。

题外话

至于养儿防老这个问题，其实德国和我们相差不多。“你老了怎么办？”也是德国人劝生孩子的几大金句之一。

德国老人也有养老金，虽然捉襟见肘，但是子女再补贴一点的话，还是可以的。

他们虽然自己住，但也需要子女，孙子女精神上的关怀。需要有自己的朋友，找点事儿做。

德国人老了，绝大多数也不去养老院！说他们老了都去养老院的，是没有根据，没有查实的无稽之谈。根据德联邦统计局统计：

• 70~75的老人 住养老院的只有 1.5%
• 80~85 8.3%
• 85~90 15%
• 90以上 21%

可见，德国老人对养老院的态度是，

骑行欧罗巴

德国的生育福利确实不错，但不是生一个就奖60万。福利中的儿童金按月发放，即便是按最长的25年来算，一个家庭中补贴最高的第四个孩子总共才54万。

众所周知，德国的生育率一直在低水平附近徘徊，曾一度是欧洲最低。据统计，德国曾有32%年龄在45岁至50岁间的女性未生育子女，这一数据不断攀升。

十年前，德国也曾投入大量的资金鼓励生育，但收效甚微。40岁到44岁之间未生育子女的德国女性比例，在四年间由20%上升到22%，未生育女性在增多。

早在1997年，德国的生育率就维持在1.4，也就是每个女性平均生育1.4个子女。十四年后，这一数据降到1.36，直到2016年，德国生育率才达到新高1.59。

这一喜人数据的背后，离不开一百万难民作出的贡献。这一年，德国公民的出生率增加了3％，共生下约60余万名婴儿，而外籍公民在德国生下18.4万婴儿。

在1.59的总体生育率中，德国女性平均每人生1.46个子女，而外籍女性平均每人生2.28个子女。即便如此，德国生育率还是没有达到欧盟1.6的平均生育率。

人口专家警告，德国26岁到35岁的女性数量在2020年后开始下降，将引发新一轮生育低峰期。为应对低生育带来的人口危机，德国推出不少生育福利政策。

这些福利包括生育津贴、父母金、儿童金以及养老保险等。职场怀孕女性可领取14周的生育津贴，早产或多胞胎延长至18周，金额为生育者平常税后工资。

有德国合法居留权的父母最多可申请产后12个月的父母金，金额为平常税后工资的65%最高不超1800欧元。无工作的产后女性，每月可领父母金300欧元。

有德国合法居留权的孩子，从出生到18岁都可领取儿童金。如果18岁后继续上学，则可以领到25岁。如果没有上学也没有找工作的孩子，则可以领到21岁。

第一、二个孩子每月每人可领204欧元，第三个领210欧元，第四个之后每个可领235欧元。如果有五个孩子，最少能领取23.5万欧元（合人民币180万元）。

请注意，这些钱是按月发放的，不是一次性全给的。如果按单个孩子算的话，25年间能领取7万欧元（合人民币54万元）。当然了，这个孩子是指第四孩。

最后一个福利就是养老保险，父母双方都可以申请，但孩子必须在德国出生。政府会给生完孩子的女性免费交三年的养老保险，孩子三岁后养老金会到账。

除此之外，还有一些其它的福利待遇。有人会问，德国的生育福利这么优越，为什么德国人还不想生孩子？这个问题在德国由来已久，原因可能有三方面。

首先，德国养育孩子的费用要远远大于政府补贴。据统计，德国养育一个孩子的平均年费用为7000欧元。一个孩子养到18岁，平均费用需要12.6万欧元。

儿童金只能负担三分之一的养育费，剩下的绝大部分需要父母来承担。德国人的平均工资为3700欧元，但有一半人的月收入在2000欧元到3700欧元之间。

如果生育两个以上孩子，开销会更大，这还不算金钱之外的投资。

其次，德国高学历女性都不愿生育孩子。据统计显示，德国女性首次生育的平均年龄为29岁，不少女性在生育后选择暂停工作或者辞职在家专门照看孩子。

在三岁以下孩子的家庭中，有半数是完全依靠男性收入生活。这种生活不是高学历女性想要的，在她们的心目中，事业和自由往往要比家庭和孩子更重要。

最后，德国年轻人崇尚自由生活，社会对女性要求太高。德国的额很多年轻人都不想被婚姻和孩子束缚，他们崇尚自由奔放的生活，不少人选择丁克一族。

德国人认为，孩子的健康和快乐主要在于母亲，几乎忽视了父亲对孩子的影响。这种认识在德国根深蒂固，对于现代高知女性来说，她们是排斥生孩子的。

综上，为解决德国的低生育率，政府出台了诸多的鼓励生育政策，但实际上的效果并不明显。年轻人缺乏生育孩子的热情，是致低生育率的一个主要因素。

野史也是史

德国属于一个经济发达的国家，其国家福利很好，但他们婴儿出生率却是全世界最低的，并且近年来老龄化问题不断加重。

为此，为了调动民众的积极性，当地政府表示女性每生一个孩子，就会奖励6万欧元，折合人民币60万元，但成效并不大，当地民众依然表示：不想生，这是为什么呢?为何当地人不想生孩子?下面听听有书君的介绍。

1.经济问题

孩子生下来，就意味着生养的问题，以题主所言60万元对中国人来说是一笔“巨款”，但在发达的的国家得过，我们的60万元，就相当于他们的6万欧元，对德国人而言，6万欧元在养育孩子的问题上不过是车水杯薪，起不了多大的作用。

2.自由受限制

德国是一个高收入，高福利的国家，德国人不像中国人，有传统的传宗接代的儒家思想，他们活的很自我，一切以自我快乐为主。但如果有了孩子，一切都将被打破，二人世界没了，自由也没了。他们不愿意因为孩子的到来，而降低了自己的生活质量。

3.事业发展高于生活

德国人大多生了孩子就要成为全职太太，在家里相夫教子，这样自己曾经热爱和辛苦打拼的事业将化为乌有。所以，他们不甘心放弃这一切。有数据显示，德国西部大概有77%的女性生完孩子后为了家庭大概要停止三年的工作。所以，很多事业型的女性，不愿意要孩子。

4.没有遇到真爱

很多人选择不要孩子，是因为没有遇到自己的真爱，孩子是爱情的结晶，没有爱的结晶谁会要呢?

5.没有做好当父母的准备

在德国，社会对母亲们的期望很高，希望他们是无所不能的超人，因此一些德国女性认为自己还达不到完美母亲的要求，所以选择先不生，等准备好的时候已经四十岁以后了，这时候有的人会因为身体原因，或者种种原因而放弃，干脆不要孩子。

综上几点，有书君认为德国人之所以不愿意生孩子，主要是因为经济及个人等多方面的因素所造成的。毕竟生孩子还是要慎重，毕竟孩子不是玩具，生了就要担负起做父母的责任。

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有书共读

越是发达国家，生育率会越低；越是女性独立的国家，生育孩子会越少。

比如欧洲一哥德国，生孩子各种补贴加起来，足足有60万人民币，但是德国女性还是不愿意生，这到底是为什么？

德国女性认为：生了孩子后，社会竞争力会降低

从德国目前统计来看，德国女性平均生育1.3个孩子，这个比率确实不高，大部分家庭都是独生子女。

众所周知，德国女性是上班的，不是男性的附属，因此孩子生多了，对于职业生涯有影响那是一定的。

从怀孕到孩子三岁，一个女人至少有四年的时间无法安心工作，如果生两个孩子，那就有6--8年左右的时间不能充分考虑工作上的事情。

德国法律规定，任何单位不得开除在生产期的女人，工资必须照发两年，而且孩子的各种基本开销有国家承担。

即使如此，德国女人也不愿意生，因为你生孩子了，人家竞争者们在快快进步，就算到时候还能上班，但人绝对会被边缘化。

有人说了，为何不让老人看？其实，老人看孩子是中国的国情，而德国这样的国家，没有老人帮着带孩子的习惯，关键是人家认为对于孩子的成长来说，有父母的的陪伴才是最为重要的，特别是孩子三岁前。

因此，担心职业生涯受影响是德国女性不生的原因之一。

德国生一个孩子，奖励60万绝对不算多

根据德国的政策，生一个孩子，国家奖励8万欧元（人民币60万左右）左右，婴儿的尿不湿、奶粉、医疗都有国家承担，而且女士可以拿到两年的基本工资。

如果中国对于生个孩子奖励60万人民币的话，估计有人就要靠生孩子致富了，毕竟生二个孩子，就是百万富翁了。

但在德国，两年八万欧元左右，绝对不算多，德国人平均年工资就在四五万欧元，如果是白领或者众高管的话，工资会更高一些，八万欧元绝对无法成为德国的富人，所以对于德国女性的刺激还是不够。

八万欧元对于德国人来说，金额并不算大，因此，无法完全打动女性。也许奖励十万欧元以上，可以促使德国女性放下身段，安心生孩子了。

德国虽然很发达，但全托的数量和质量还是有待提升

从政策来说，德国允许女性生完孩子两年内不上班，那么第三年就得上班了，此时，孩子该放哪里去？有人说，可以全托啊！

但，据各种报道，目前德国质量较高的全托机构，数量并不理想，这就导致德国女性把孩子放在半托机构，这就只能上半天班，严重影响工作效率，而且会得不到单位的重视。

只有全托机构的普及高，以及质量提高到相当水准，才能让妈妈们安心生孩子，安心养孩子，无疑，德国做为发达国家，没有办法所有方面都做到最好。

德国全托的数量和质量，影响德国女性对国家和政府的信任度，以及影响女性上班的效率，因此女性做不到多生孩子。

德国女性对于生孩子造成的身材变形，还是有所顾虑的

越是独立女性，越在乎自己的身材。凡是孩子生的多的女性，身材变形那是一定的，两个孩子一生，绝对是姑娘变大妈。

有自己的收入，有自己的生活圈子，能保持好身材，绝对是所有独立女性追求的。

大家想一想，为了胎儿的健康成长，准妈妈要各种吃，要补各种营养，日积月累，准妈妈成了大腹便便，脸圆身圆，孩子一出生，又要想方设法将体形恢复到原先，这是非常不容易的一件事。其中经历的各种辛酸和痛苦，不是当事人，绝对体会不到。

除了体形易变，睡不好觉也是其中的一项让德国女性望而却步的事情，生过孩子的都知道，谁能在孩子三岁前睡个囫囵觉？太难了，黑眼圈那是一定的，而且损失的精力，补都不容易补回来。

因为对于“身材变形的担心”以及“睡眠质量的担心”，导致德国女性不愿多生，生一个不错，能生两个绝对是下了巨大的勇气，能生三个，那少之又少。

综合来说，德国人在六十万人民币的奖励下还不愿意多生，主要是出于以下因素：一是担心职业生涯受影响；二是60万人民币不算多；三是全托的数量和质量还有待提高；四是担心身材变形。

蓝风破晓

首先给大家介绍一下德国等国一年中休息178天，工作178天，双休日102天，40多天的带薪假，还有圣诞节，万圣节复活节加起来有20多天，第二节假日绝对不加班，商店都休息，德国法律规定，禁止18岁以下青年人上夜班，禁止休息日，节假日上班，禁止让孕妇在产前前六周上班，产后后八周上班，德国人严格遵守节假日不上班的规定，到礼拜天，商店都关门了。

第三，员工的工资只能加，不能减，在德国员工的工资只能加，不能减，及时企业不景气了，都不能进，如果鞋真的破产，那么最后一次工资将由政府支付，这色公司欠员工薪水，政府帮还在德国，一旦企业拖欠职工工资，则由政府先支付为员工，企业签员工多少，政府就给直共多少？接下来，企业就要按时还政府的钱，否则政府就会出动警察局检察院介入。

第五，政府免费为员工培训，还给补助，德国劳动局会给工人提供优质培训服务，包括岗位介绍，职工教育，进修培训，在进行培训的期间，劳动局会为进修和培训的人提供的补助和无息贷款。第六，政府会因为工作分居的夫妻提供赔偿，假如夫妻不在同一个城市，并因此分居两地政府需要为二人提供生活补助，回家探亲的路费也由政府支付，假如两人想再两地分居，那么，搬家费也要政府支付，第七，失业以后照常领工资，无需缴纳说缴纳一定的保险事业后，如果你有子女需要扶养，再两年零一百天内，期限内，每月可领取最后一次工资的60%8切无须纳税，如果没有词语，the，可以领取63%。第八，在养老保险方面，凡满65周岁，女性年满60周岁，只需有15年缴纳过一半的保险费，就有权上享受正常养老金。

一人交医疗险，全家都能用在医疗保险方面，员工只需缴纳一半的保险费，其配偶和子女均有免费享受这个福利，政府鼓励夫妻多生孩子生的越多，回报越多，如果你有孩子，每个月能拿到政府补助的，一直到子女年满27周岁切生的越多，补得越多，数额一次是50欧，100欧200哦，250欧，五百一千，2500欧5000欧元，然而，即便是这样，德国夫妻也不太愿意生孩子，更不愿意多生，因为德国人追求的是轻松自由的生活，向生孩子养孩子这种麻烦事还是交给别人去做吧！

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