鐵娘子董明珠:凡是比別人做得更好,你離成功就很近了。

沒有格力就沒有董明珠,沒有董明珠,就沒有今天的格力,董明珠絕對可以稱得上是中國,乃至國際商界權勢女性的代表。


鐵娘子董明珠:凡是比別人做得更好,你離成功就很近了。

董明珠出生於南京一個普通人家。畢業於安徽省蕪湖幹部教育學院統計學專業,1975年在南京一家化工研究所做行政管理工作。丈夫在兒子2歲時病逝,併成為董明珠人生的轉折點。

1990年,董明珠來到了珠海並且加入格力,那一年她36歲。工作狂的她,基本沒有休過假。1992年,她在安徽的銷售額突破1600萬元,佔整個公司的1/8。 隨後,被調往幾乎沒有一絲市場裂縫的南京,並簽下了一張200萬元的空調單子,一年內,個人銷售額上躥至3650萬元。

,1994 年底,在格力電器最困難的時候,董明珠接過了經營部長一職,並開始展現出了她“鐵娘子”的經營作風,力挽狂瀾,一路將格力市場份額做到今日的規模。


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堅持對的原則不退讓

對於下屬們來說,她是一個從不按牌理出牌的人,她的“牌理”只有一個:自己認為對的原則。

董明珠上任後面對的第一個問題是在隆冬時分積壓了19000套空調。對此,大家通常的做法是每臺降價300元賣出了事。董明珠說:“不行,正常產品降價有損形象。”她出人意料的做法是把積壓空調分攤給每個經銷商。銷售員沒想到新官上任的三把火會燒到自己身上,而且燒個沒完。

生活細節上,規定“上班時間不許吃東西,一經發現,第一次罰五十,第二次罰一百,第三次走人”。當所有人以為這也就說說而已的時候,一天,董明珠走進辦公室,發現8名員工正在吃東西,僅過了10秒鐘,下班鈴就響了。董明珠毫不客氣,每人收了50元。大家目瞪口呆。董明珠說,只要違反原則,再小的事,都是大事,都要管到底。


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一天,有一個年銷售額達1.5億元的大經銷商,來格力廠要求特殊待遇,語氣中透著不容商量的傲慢。董明珠非但沒有理他,反而狠狠反擊:把他開除出格力經銷網。所有人都在為這位女上司捏一把汗,一個位子還沒有坐穩的銷售經理,一天之內,竟毫不猶豫地扔掉1.5億元的年銷售額。董明珠的回答很簡單:只要違反原則,天王老子也給我下馬。

女強人的鐵腕讓經銷商們不得不服軟。許多空調廠往往縱容大銷售商,允許他們跨地區經營,這樣本地小經銷商根本競爭不過,也把市場搞亂了。董明珠這樣一做,小經銷商可以把規模搞大,也就有了奔頭。

應收貨款0拖欠

拖欠貨款是中國零售批發行業普遍存在的現象,這讓很多經銷商頭疼,不信邪的董明珠一年裡就把全部問題解決了。她的做法很簡單,也很霸道:凡拖欠貨款的經銷商一律停止發貨,補足款後,先交錢再提貨。


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不過這說起來容易,做起來難,她這下捅了馬蜂窩,大大小小的經銷商紛紛向格力老總朱江洪告狀,有的甚至宣稱:“有她沒我。”董明珠沒有服軟,針鋒相對的說:“那就有我沒他。”朱江洪勸董明珠:“是不是可以補完款,先發貨再收錢?”董明珠微微一笑說:“好啊。”結果款一到賬,貨卻把住不發。董明珠說:“要貨?先拿錢來。”董明珠振振有詞:“就算別人全這樣,我格力也偏偏不。”即使100次撞牆頭破血流,董明珠也要撞10l次。欠款這堵破牆一定要倒。

董明珠的強硬帶來的效果是:1997年、1998年格力沒有l分錢的應收賬款,也沒有l分錢三角債。此後,大家都相信董姐,不劃款,你拿不到一個貨;只要劃款過去,從不拖欠貨的。董姐辦事,服氣,放心!

這也是為什麼格力的股價一直被許多投資人看好的原因之一,因為只有一個企業真的有錢去運轉了,而不是壞賬爛賬呆賬收不到,它才有可能更好的去運轉,為企業創造更大的利潤。


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永遠不服輸的奮鬥精神

年輕的時候董明珠每天只睡5個鐘頭,1分鐘掰成2分鐘花,據說現在董明珠也往往是在睡眠或打盹時想問題,一有什麼想法,半夜一兩點,董明珠會跳起來,拿起本子就記下來,甚至半夜打電話給老總。正是她的這種奮鬥精神,許多營銷絕招就是這樣誕生的。

1995年,董明珠發明了“淡季返利”,即依據經銷商淡季投入資金數量,給予相應利益返還。這樣把“錢—貨”關係,變成“錢—利”關係,既解決了製造商淡季生產資金短缺,又緩解了旺季供貨壓力。1995年格力淡季回款比上年增加3.4倍,達11億元,為1996年與春蘭總決戰做好了市場準備。


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1995年,格力叉發明“年終返利”,將7000萬元利潤還給經銷商。

1996年,空調淡季,格力靠淡季返利拿回了15億元回款。在淡季價格戰中,各個品牌只得紛紛降價,甚至零售價低於批發價,批發價低於出廠價,大傷元氣。董明珠規定格力l分錢也不能降。到了8月31號,格力卻宣佈拿出l億元利潤的2%按銷售額比例補貼給每個經銷商。這樣在空調業最困難的1996年,格力銷售增長17%,第一次超過春蘭。

格力不僅把縮小營銷隊伍省下的錢補給了經銷商,1997年還拿出2.5億元返還經銷商。


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董明珠認為:只有經銷格力賺錢,才能長治久安。她不僅將緊俏空調品種平均分配,避免大經銷商壟斷貨源,擾亂市場,還推出了空調機身份證,使每臺空調在營銷部備案。

董明珠自1994年底出任經營部部長以來,領導的格力電器從1995年至2005年,連續11年空調產銷量、銷售收入、市場佔有率均居全國首位。

2015年《福布斯》亞洲商界權勢女性的50位榜單位於第4位。2017年2月6日,位列2017中國最傑出商界女性排行榜第一位。


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中國製造要向中國創造改變

2017年3月3日,全國人大代表、格力電器董事長董明珠在北京表示,發展新能源技術有助於中國實現強國之夢,只有創造才能徹底改變中國製造。

就正如格力的宣言一樣,讓世界愛上中國造。而最近的格力更是因為口罩和空氣淨化器又火了一把。3月9日,格力自產的KN95口罩和醫用口罩以預約購買形式開賣,在網上引起熱烈反響。其KN95口罩每盒275元,盒每隻5.5元;醫用口罩每盒150元,合每隻3元,遠低於其他電商平臺有貨產品的價格。

在做口罩和新冠病毒淨化器之餘,董明珠特別提出,要拿出10億元投資在醫療設備領域。“我拿10個億出來,我準備掉到水裡沒有了,但這個必須要去做。”用她的話來說,格力做醫療不是為了搞一個新的產業,去搞投機,而是因為責任擔當。她表示,面對疫情不要光喊很困難,沒人能幫你。“每個人要出手,這是最重要的。不能依賴別人,而是要主動出擊。”


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如何在事業上獲得成功?

曾經有媒體問董明珠,對於職業女性有什麼建議,其實她的建議不止是對女性,更是對所有的人都適用。

她說:在職場打拼,首先是要會做人,什麼叫做人?就是我要盡職盡力,在自己的崗位上做到最好,這就是目標,很多人會說以後要當總經理,那不叫目標,而是一種私人的目的,不叫目標。

我在崗位要做得比別人都好,這就是目標,你每一個都做得比別人好,受到別人的尊重,由於尊重,你的職務就會發生變化。不是為了職業目的去實現人生價值,只有這樣才能成功。


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強勢的媽媽也有慈愛的一面

自從丈夫去世,她就一直沒有再婚,孩子也是給母親帶大。儘管他的兒子是一個名副其實的富二代,但是卻一點都沒有富二代的樣子。每天也和董明珠過著普通人的生活。著實讓人難以置信。據稱有一次董明珠開車看到自己的兒子放學在路上走,都沒有去接他,而是非要讓他自己裡擠公交車回家。他的兒子從小到大從來沒有被車接車送過。

這對一個母親來講,是一件多麼不容易的一件事。誰想看著自己的孩子吃苦呢?小編在這裡看到了董明珠身為一個母親的偉大。她自然是希望自己的孩子過得更加舒服一點的,但是他不能這樣做。因為她就是從貧困人家走出來的,深知吃苦對於人成長的重要性。雖然工作上很強勢,但董明珠接受採訪談到她兒子時,眼中盡是慈愛。


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