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什麼怎麼辦？如果你是2024年退休的話，過渡期已經結束，就可以領到真正的養老金，這是好事。
大家好，我是社保專家思之想之，距離退休不到五年的中人，怎麼辦呢？
什麼是中人？
你這裡所說的中人應該指的是機關事業單位退休中人，也就是在機關事業單位養老保險制度改革前參加工作，改革之後退休的人。
也就是橫跨了機關事業單位養老保險制度改革的人，改革是在2014年10月1號開始的，所以，機關事業單位退休中人指的是在2014年10月1號之前參加工作，在之後退休的人都屬於退休中人。
中人有十年過渡期
對於機關事業單位退休中人的養老金，設立了十年的過渡期，也就是到2024年10月1日結束。
在這個過渡期內呢，中人的養老金實行新老辦法對比的方式，如果說按照老辦法計算的養老金高，那麼就按照老辦法來計算。
如果說按照新辦法計算的養老金高，那麼就按照第一年發放高出養老金的10%，第二年發放20%，第三年發放30%，以此類推，一直到2024年，十年過渡期結束髮放100%。
也就是說，到2024年過渡期結束後，中人的養老金將完全實行按照新辦法來計算養老金了，就可以一退休拿到真正的養老金。
所以如果你是五年後退休，也就是2024年退休的話，十年過渡期已經結束，你的養老金完全是拿到一份真正的養老金。
要知道，現在改革已經五年了，但是，多數對方的中人的養老金還沒有補發到位，也就是說，現在中人領的不是真正的養老金，還是按照2014年的標準計發的養老金，是少一些的。
所以你距離退休還有五年，也不必有什麼焦慮，相信到2024年的時候，政策已經出臺，養老金已經實現正常發放，這是可以期待的。
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思之想之
我距離退休還有不到兩年，早就盼著退休了，退休後該幹什麼還幹什麼唄，我覺得退休挺好，首先生活有保障，想上班繼續上班，不能上班也不會愁沒錢，我是打算退休了繼續幹點什麼，閨女明年高中畢業還得念大專，再供閨女念三年就解放了，期待閨女畢業了找份工作能養活自己，我就沒心思了，[呲牙]期待中。
笨笨的華
我1960年出生的馬上退休，其實在2年前就基本不正常正點上班了，重點已經由單位轉移到了家庭上。對於退休生活後的生活要自己選擇幾個興趣愛好以便打發餘生。我初步的興趣愛好是：乒乓球、游泳、旅遊、垂釣、棋牌。
宜針見血1
我是個過來人，很有想談談感想的衝動，因此也進來湊個熱鬧！
第一，不要盼望退休，退休後你將受"孤雁離群"之苦。在一個環境中生活了三、四十年，突然離開你會感到獨孤和被邊緣化，這是一種痛苦，可還要表現一下淡定，更痛苦。
第二，千萬別想著退休後可以發揮餘熱，向姜子牙那樣老當益壯絕對是少數。退休後找你的大多是疾病，也許還有後生們尊敬的目光。這種目光不再會使你感到滿足，而是酸楚。
所以，要珍惜最後這幾年，做好人生事業期的“收官"之作。一是不要再給自己定奮鬥目標了，開始放慢奔跑的速度，有許多人退休後腳步停了下來，可思想還在狂奔，這是件非常痛苦的事情。更年期大摡就是這樣產生的吧？二是處理好人際關係。能不管的事就不要管了，不是原則問題就不要得罪人了，對以前得罪過的人也要儘量彌衡關係，俗話說："對面讓一步，日後好相見"。三是在站好最後一班崗的同時打包自已的行裝，"揮揮衣袖，不留下一絲雲彩。"千萬別鎖住一個辦公桌不交。
退休，是人生的重大轉折，像開始上學，像找到工作，像結婚生子，不可不認真對待，要到用好餘下的幾年畫一個圓滿的句號……
王文曜
距離退休時間不到5年的中年人，該怎麼辦？我看這樣辦：
一，是公務員、事業單位，職務是科級的，幹幾年就退了吧；是處級的看今後幾年能否升廳？能升，努力幹；升不了，也幹幾年退了吧！
二，是科技、文化工作者的，如：工程師、教師，醫生、護士……繼續幹、好好幹！到時，或被返聘，或自謀出路都沒問題。
三，是一般幹部、工人的，視自已的愛好，身體狀況，可：
1，喜歡自駕遊的，趁此期考個駕照，並視自己的經濟情況，買一輛汽車，先練練手藝，待退休後去自駕全國。
2，喜歡小孩的，鼓勵兒女生二胎，去帶孫子，其樂無限。
3，光棍的，趁現在青春尚存，找個伴侶，夫唱妻隨過好下半輩子（能生孩子的生它一個兩個，也是可以的）
4，身體壯實，閒不住，退休後還想掙錢的，要少抽菸、少喝酒，多吃蔬菜少吃肉，勤鍛鍊……保持身體健康，來日才能方長，來日方能再顯身手！
5，想在頭條展示才華，會攝影、幹抖音的，買個單反練手；想寫文章的，多看點書，多學點寫作知識……到時，在頭條整個創作者，再黃袍加個身，豈不“洋盤”得很？
6，老家在農村，想葉落歸根的，這幾年手頭摳緊點，多存點錢，到時回到老家，蓋一幢三層小樓，開一塊地，種上南瓜茄子白菜蘿蔔蔥蔥蒜苗……再餵它幾頭大肥豬，過年時殺一頭，豬肉燉粉條、餃子下酒……嘖嘖！吃安逸！
……
綜上所述，於退休不到5年的同志們，宜省視自已的情況決定其去留，並提前做好退後的準備和安排，切莫象有些人，由於退休前沒有思想準備，在退休後如無頭蒼蠅，找不到方向，將自已陷入種種莫名，影響自已正常生活，也給家人增添不必要的麻煩。
後來跋涉者
在53歲的時候，單位改制全員下崗失業。在一片迷茫中，重新選擇就業。大齡人，尋找工作處處碰壁，最後選擇小區保安工作，一干就是兩年多。
還有4年多退休（1964年5月份的）。現在是早也盼晚也想，希望退休的日子早點來臨！同那些老年人樣，愉快的過著到處走走看看的生活！好好享受退休後的悠閒自在的生活模式！！
現在，越是接近退休時間，越是心裡忐忑不安！工作順心如意還好，像我們當保安的，每天12小時的工作制，每月休息只有5天，工資太少才2000多，就更加希望早日退休。人老了就這樣，希望早日靜下來，好好享受餘後生活！
強強5008102
我是64年12月生，離退休五年零二個月，心中感想豐富，一是工作時間太短了，有點念念不捨。二是沒有幹成什麼大點的事，有點失落。三是父己去世，母健在，退休後可好好陪陪老人家。四是祖國這麼大，我想去看看，退休後好安排多走走看看，包括國外。五退休後想發揮點餘熱，改善一點收入，因為國企退休（含企業年金）估計每月五千左右，雖然生活在三線城市。六是希望戶外游泳經常化，玩出健康玩出人生快樂。七是與兒子雖是同專業，但相隔萬里之遙，能幫兒子跑跑腿更好。總之，人生什麼年齡幹什麼事，無怨無悔笑看人生，願天下更美好，願人人都快樂！
吳老樹
就是5年之後退休了，你還是“中人”！
我長期致力於養老保險制度方面的研究，對此深有見地。
機關事業單位工作人員在2014年10月1日，因為養老保險制度改革，被分為“老人”、“中人”和“新人”。
之前退休的就是“老人”；之前參加工作，之後退休的就是“中人”；之後參加工作的就是“新人”。
三種人的退休金完全不同。“老人”退休之前工資是多少，退休之後養老金就是多少；“新人”完全按照新法計算養老金，發給基礎養老金和個人賬戶養老金及職業年金養老金；而“中人”的養老金比“新人”多了個過渡性養老金。
關鍵就是“中人”的養老金，現在距離改革之日已經有5年之久，很多地方的“中人”的養老金依然沒有計算清楚。所以，在職的“中人”現在是非常的擔心自己的養老金將來會怎麼樣。
事實上，我也是“中人”，我知道，只要在改革之時確定了自己是“中人”的身份，那麼，你一輩子就都是“中人”了。就是說，無論你這個“中人”什麼時候退休，什麼時候領取養老金，你領取的養老金都包含上述四塊養老金。或者說，“中人”變不成“新人”，更加不能變成“老人”。
所以說，距離退休不到5年時，你什麼也不要多想，該工作的時候就工作，該休息的時候就休息，原來怎麼樣現在還怎麼樣。當你需要退休時，養老金的事情你也不要多想，上級領導會按照規定按時發給你的。這一點不用擔心。
至於以後的養老金能不能多一些，你就要看你的繳費基數的高低和繳費年限的長短了。現在能做的就是看看在退休之前能不能晉級，以提高工資，從而提高繳費基數，也就能適當的提高養老金了。
結語：
“中人”永遠都是“中人”了，無論什麼時候也不會變了。現在好好工作，爭取提高工資以提高養老金，也就更好了(●°u°●) 」
中小學教育者
我64年1月7日的，還有3年9個多月（1391天）退休，每天數日子，盼退休。有一樣的舉一下手。。。
毛塔891
根據目前的退休政策，距離退休不到5年的機關事業單位中人，當然得工作到退休為止才可以；除非你捨得未來豐厚的養老金待遇，選擇辭職。
“中人”的概念
“中人”這一概念，讓進入大家視野中還是2014年10月開始的機關事業單位養老保險制度改革。
國家規定在2014年9月30日前參加工作並辦理退休手續的人，叫做機關事業單位養老保險制度改革的“老人”。2014年10月1日之後參加機關事業單位工作，並在之後辦理機關事業單位退休的人，叫做機關事業單位養老保險制度改革的“新人”。
2014年9月30日之前參加機關事業單位工作，並在之後辦理機關事業單位退休的人叫做“中人”。
“中人”和“老人”待遇的不同，確定了10年的過渡期
“老人”沒有繳納過養老保險，退休使用的是過去老辦法退休金計算公式；“中人”參加了一部分養老保險，對於之前沒有參加養老保險的年限，國家也設立了過渡性養老金計算公式。
即使是這樣，養老金計算公式的轉換也會產生很大的差異。為了保證退休待遇的穩定，國家設立了10年的過渡期，從2014年10月到2024年9月。
過渡期內，在發放老辦法退休待遇的基礎上，逐步增發新辦法比老辦法的高出部分，從10%~100%。如果高出部分為負值則不發放。
新老辦法的待遇差距
很多人不明白為什麼老辦法退休待遇，要以2014年9月的基本工資為基礎。
實際上，主要是因為養老保險制度帶來的工資變革。在過去實施機關事業單位養老保險制度以前，機關事業單位人員的基本工資比較低，個人不需要繳納養老保險。因此，在計算退休金的時候，使用的是基本工資的一定比例，加上退休時職務、職稱級別確定的退休生活補貼數額。
實施養老保險制度改革以後，國家為了保證機關事業單位人員繳納了養老保險和職業年金以後，工資待遇不降低，因此大幅提高了基本工資的標準。這樣的情況下，就不能再按照原先的老辦法計算方式發放基本工資的一定比例了。所以，國家才固定以2014年9月本人的工資標準為基礎核算老辦法待遇，同時參與以後每年的工資增長率調整。如果未來職務職稱有所提升，會在調整的年度增加相應的退休補貼數額。
實際上，新辦法退休待遇什麼情況會比老辦法退休待遇高呢？其實，新的養老金計算方式更多的側重於繳費年限（包括視同繳費年限）和退休時的級別（職稱）。繳費年限20年，一般只有相同情況下繳費年限40年退休待遇的一半。因此，繳費年限短的退休人員，可能會出現老辦法退休待遇高的情況。
由於大家的情況不一，肯定會有人佔便宜，有人吃虧。
未來退休“中人”怎樣才能領取較高的養老金呢？
要想領取較高的養老金，未來只有一種途徑，就是較晚退休。如果我們退休時間越晚，退休時的社會平均工資就會越高，而且繳費年限會越長，這樣最終計算出來的新辦法退休待遇養老金就會越高。
像機關事業單位正副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，退休年齡由55歲延長到了60歲。不過也可以根據本人申請提前到55歲退休。
從2019年到2024年還有5年時間，過渡期結束並不意味著過渡性養老金的消失。由於我們個人賬戶和職業年金積累越來越多，實際上養老金新辦法退休待遇比老辦法退休待遇高出更多。
所以，如果嚮往較高的養老金的話，只能繼續好好工作了。除非你是參公的事業單位人員，可以按照30年工齡和20年工齡距離退休不足5年的特殊情況，辦理退休手續。
