情与德
实话实说：一部分人才出国了，一部分人才被雪藏了；所以我们眼下处于市场经济化人才奇缺的尴尬局面……
峰回路转有财
胡扯，清华有几个毕业后到我们的企业工作的，他上清华的目的就是去什么哈弗，为自己不段去谋利益，正所谓精致的利已主义，所以那怕去了什么哈弗学成后也没有几个回来报孝祖国多年对他的培养，而是只想着自已能过上比较优越的生活，并以此为荣。说穿了这是清华的失败，是他们不重视道德培养，爱国主义和中华文明、中国制度自信的培养，因此，根源在教育者，学校的主流文化出了问题
太阳也有黒子
你这个问题问得比较模糊。
何谓人才？如何定义？
北大，清华是出了不少人才，出了各行各业的领军人物。但也不能就此把全国所有大学一棍子打死。
马云，马化腾，李彦宏，雷军等，都不是清华北大的。能说他们不是人才吗？
说人才得不到重用，请举实际例子说明。
中国缺人才，所以重视人才的培养，为此，国家每年花重金聘请国外专家学者来华工作。
人才，是国家的宝贵财富。得不到重用的所谓人才，可能是水份太多，无处可用。自诩是人才的人，更多的是自我标榜 ，自我包装，自我膨胀。
高友德
都是学中文的、政治的、历史的、政治经济学的、法律的、经济的、金融的……，重用你们干啥？？
这些学科，一般大学的学生就足够了，谁用你们这些心高气傲，百无一能的人。。
涉工、涉农、涉医的学生，你北大有吗？有几个？这才是我们民族复兴需要的。
金文小雅
辩证的分析，人才是能培养出来的，社会不重视人才也是事实。由于我国的用人制度还存在一定的欠公平的竞争机制，有任人唯亲的，有靠关系走后门的，有靠金钱开道的，还有靠论资排辈的，往往一些普通人才很难得不到重用。当然一些顶尖高的尖端人才还是能得到重用的！因为那些关系户无法挑起高端科学技术的重担。
碧海蓝天60729311
人们对人才的摡念出现了误差，清华北大出来的学子们，离人才二字还差得很远了，只有经过社会不断的磨炼，才能成为真正意义上的人才。能成为人才的不仅是清华北大，年轻人无论是在那个学校毕业，都有可能成为人才，因为人才是从社会实践中出来的，而不是从清华北大毕业出来的。
无所谓213478592
天下熙熙，皆为名利，不是社会容不下，是体制容不下，有人不敢说不敢做而已，误人误国大有人在，位高权重，想用谁就用谁，门槛高导致人才流失，君不见无知少识的小鲜肉动不动就年薪几十万几百万，毒害年轻人不说，还成了明星，人家搞科研年薪才多少钱，体制本身没错，错的是执行不到位，错的是执行人，往上说就是监管不力。
秦楼山
读万卷书不如行万里路，拿着文凭到社会折腾了二三年下岗了，为什么？读的东西到社会上不匹配，导致转行，所以文凭决不是万能的，当今世界是成果说话，效率说话，如果放弃专业再高的学历也是小学生。
许工__
人才首先应该服从国家社会分配，在分配的岗位上为国争光，为民族复兴而努力工作，国家民族需要你们引领，人民富裕安康需要你们的指引！任何岗位都适合高知者为往圣继绝学，任何岗位都能做到为万世开太平！主要是我们的价值观出了问题！追求名利心太强！能者在哪里都会顶天立地！
啊游欧尅
人才什么时候都有，关键是如何去发现和培养，正如韩愈在《马说》所说的，千里马常有，而伯乐不常有，如果没有让人才脱颖而出的环境和条件，那么他们也就只能老死于功名利禄之间。
在一个潜规则盛行的时代，年轻人始终不能摆脱论资排辈和各种关系网的困扰，始终不能在科研课题和经费上找到突破点，如此下去，他们的激情和智力就会被浪费，只能等着被他人和潜规则同化。
在一个金钱至上的年代，年轻人当然无法避免被这种变态的价值观侵蚀，他们也因此变得越来越浮躁，要知道做学问需要冷静的头脑和甘于寂寞的良好心态，在这样的环境下，很多年轻人是耐不性子的。
要想培养人才就必须创造人才成长的环境和条件，让所有的潜规则随风而去，让良性的显规则主导一切，同时，学子们自身也要学会修身养性，克服外界的干扰，让自己的内心与学问和谐相处，如此，才能培养出高质量的人才。
