用户7181029363377
28岁年纪轻轻就能当上一个支行的行长，说明你个人能力还是挺强的，我个人推测，要么就是你存款吸收非常厉害，要么就是家里有关系。如果你没有足够的亮点，28岁是很难做到支行的行长的。
我认识一个在农商行里面工作的朋友，74年出生的，他在2000年左右就进入了当时的信用社，后来这个信用社改制成了农商行，所以他在这个农商行至今已经工作了19年的时间，现在他的孩子都已经上了大三了，但是他自己仍然只是这个农商行普通的一个风控经理。
相对这个哥们，工作了十几年仍然原地踏步，你28岁就能够当上农商行的支行行长，这是一个相当了不起的成绩了，说明你自己是有两把刷子的。
当然对于你来说，现在才28岁正是花样年华的时候，未来还有很长的路要走，有很大的空间等着你去探索，至于未来在对农商行有没有发展空间，我认为更关键是要看你自己的能力，而不是看农商行。
你28岁就能够当上一个农商行支行的行长，一方面说明你自己有能力，另一方面说明你在这个支行的岗位上肯定也是比别人拥有更多的资源，按照你目前的条件来看，无论是在你现在的农商行还是跳槽到其他银行去，都会有很大的空间。
如果你继续在当前农商行工作，那么按照你个人能力和资源也有可能会进一步提升上去，你会晋升到市行或者总行里面去。当然，你也可以跳槽到其他更大的银行，如果你把一些客户资源顺便拉过去，那我相信其他银行也应该给到你想要的东西。
当然，如果你这个支行是靠家里的关系或者其他特殊的情况当上去的，那我认为这个根基是不稳的。我们不否认有关系在银行里面确实比较好混，但是想要让自己有更大的发展空间，我认为最终还是要靠自己的能力。如果你自己有足够的能力，那不管你是在原来的农商行还是跳槽到其他银行里面去，甚至你跨行业发展，都会有很大的前途。
贷款教授
我爸24岁做信用社主任到30岁管全县的信贷部经理，36岁平级调动稽查部，40分管大区风控管理部，45岁分管全市稽查，50岁市农行行监察长，55岁因病内退。我从不考虑进银行系统，三点一线，25岁望到老的人生，只要不犯罪，基本可以混到退休。。。
基本无罪
我27周岁不到，还差一个月，目前是某国有行网点负责人，应该跟题主一个岗位。在我这个地区可能是最年轻的“行长”了。老领导老同志们都说我是前途无量，特别是国有银行现在正是青黄不接的时候。我个人感觉只有压力更大，事情更多，任务更重！我总是开玩笑地说，我们这种没有背景的人，每上一个台阶就似乎是到顶了，所以我也从来没想过什么名利，就是本本份份的干工作！我所在的网点效益比较差，导致我岗位提拔，工资反而降了！只能安慰自己，锻炼能力吧！何必想太远，徒增烦恼！
二虎记
农商行这种垃圾单位就别出来丢人现眼了 你也就拿行长忽悠外行人 苦逼的单位 假期少 任务重 每天都是拉存款 甚至花钱买 收利息 不良贷款 工资也不高 一切看任务 见人跟孙子一样 经常有上级检查的 一个小问题都能罚你几千 晚上还要值班 不能照顾家里 趁你现在还没35岁 好好考公务员吧 在农商行没前途 手上有不良贷款还不知道能不能退休
坚持就能出奇迹
先说一点，支行并没有所谓最基层与否，农商行的支行理论上都是同级别的，支行在下面就是分理处（分理处一般隶属于支行），当然由于各乡镇经济发展不一（农商行的网点主要在乡镇），一般经济重镇的支行行长比较显眼，职级上可能会高其他支行行长半级到一级。
28岁，无论你是在农商行的哪个支行，哪怕这个支行所在乡镇经济在落后，你的前途都极其广大，因为你的背后有着一股势力在支持你。
目前的大学生毕业年龄在23岁左右，毕业季为每年的7月份，你入行后前半年为实习期，也就说24岁你正式成为一名银行职工，在4年内你爬到了支行行长的地位，那么你基本上就是还不到一年就是一个级别的提升，从一个普通的职工到支行行长，大概要经历以下几个步骤：客户经理—副科长—科长—行长助理—副行长—行长。很多任职都是需要有一定的时间限制的，比如科长一般要求最低有2年的工作经验，比如行长一般最低都是需要满五年的工作经验，且在下一级的岗位上任职超过一年。
你在4年的时间从一个普通职工直接升到支行行长，即使在时间上没有任何违规也基本都是踩点升级（一满任职年限要求，立马升职），现实中并非没有遇到过这类人，基本上都是属于有着逆天的关系（虽然说业绩极其良好也会提拔，但是业绩极其好没有关系也就是按照正常程序提拔，很少会说破格提拔）。
总结
毕业4年任职一个农商行小支行的行长，按照正常的发展路径，不出两年就是农商行重要大支行的行长，不出五年就是农商行总行的部门的老总，不出十年就是农商行的高管人员（总行副行长甚至行长、董事长或者监事长等），而十年后也不过仅仅38岁而已，可以称得上人生赢家，当然前提是背后支持你的势力一直长青不倒。
鲤行者
28岁能当农商行基层支行行长，说明你肯定有过人之处，也说明你遇到了伯乐，你是一批千里马，前途一片光明，加油干吧！！！
大学毕业一般23岁，半年的实习期，你24岁正式入职农商行，经历了四年的时间你从一名基层的银行职员到支行行长仅仅用了四年的时间，基本上不到一年职务提升变更一次:客户经理——信贷副主任——信贷主任——支行行长助理——支行副行长——支行行长，后期的岗位一般都有时间限制，也就是说你前期基本上几个月一次提升，说明领导很看中你。
你四年从基层客户经理到基层支行行长，说明你的业务水平高，而且拉存款也挺多的，家里还有点背景，不然只凭业绩和业务水平做不到这么快的提拔。
毕业四年多就任职基层支行行长，哪怕是经济条件最差的支行，你干几年，你的阅历在这，这个是不可抹灭的，按照正常的发展路径，加上你较强的人脉关系，到下一次轮岗，你有可能成为当地重要支行的行长，在干三年——五年你会干到当地农商行部门一把手，十年之内你会当上当地农商行的高管（领导班子成员），而十年后你才38岁，可以算的上人生的赢家。当高管后怎么升职，就要看自己的努力程度了。
小旺财
按级别来算，支行行长相当于机关科长级别了，收入相当于正处级别了，就是地位低了点，平时更忙一点。
薄暮
作为一个从央企辞职进入农商行有五年基层经验的我来说，基层农商行风控能力差，没有与时俱进的思维，领导管理混乱，制度朝令夕改，关系大于一切，进农商行的时候，有关系的留到城里，没关系的分到农村，还离城市较远，像四五十岁左右的老员工大半辈子待在乡镇的人不在少数，又能怎么样呢，一眼看不到希望，本人已辞职，农商行，慎入
啊伦哥
有前途！作为同是银行人的小编就给大家来聊一聊：
首先，能够在28岁这样的年龄做到中层正职，作为银行人来说是十分令人羡慕的，这说明你各方面能力和素质都比较出色！虽然说农商行是小的股份制银行，基层网点也只有那么几个人，但是管理好这样一个团队也是需要有管理能力的。另外和乡镇社区的关系维护，金融宣传及服务，都离不开你和他们的接触和交流，也正是和基层的干部百姓多多沟通交流，才能让你更好的认知一线的本质，为以后走向更高的岗位打下铺垫！
其次，一般来说，28岁应该大学毕业是上班五六年的时候，经历了柜员岗、会计主管岗、支行副行长，之后到了支行行长岗位，这一路走来都必须是十分顺畅的，中间基本没有耽误浪费什么时间，而正常的晋升渠道也必须是要每个岗位都要历练一番。小编就是历经了柜员、会计主管、支行副行长、支行行长的，而在会计主管岗位上历练的时间有点儿长，也就耽误了一些时间。有一点需要注意的是，各家银行🏦现在都注重提拔年轻人，因为现在银行受互联网冲击较大，银行急需战略转型升级，所以有知识有才华有想法有冲劲儿的年轻人很快会得到晋升。
最后，现在虽然只是个支行行长，但是距离银行人所谓的“金字塔尖”不远了，所谓的“金字塔尖”也就是你所在农商行的班子成员。现在才28岁，再经过三两年的历练，中间不要出什么差错受处分，之后就有机会走上领导班子的岗位。银行从业者都知道，我们都是合同工，只有到了县一级的班子成员才是领导干部，成了科级干部，这样以后的晋升交流渠道也更为广泛。
总之，作为28岁的支行行长，前途不可限量！在未来的职业道路上要保持谦逊低调，用扎实的业绩来显示自己，相信未来一定很美好！
银行那点儿事儿
不管在那里工作只要你努力付出了，一定会有好的回报，金融单位靠的是业绩，靠的是执行力 还有千万不能违规，做到这些你一定可以成功的，相信自己，年纪不是问题[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]
