湖人上季37胜45败胜率4成51，西区第10无缘季后赛。湖人今年49胜14败，胜率77.8，西区第一联盟第二，仅次于雄鹿53胜12败胜率8成15。上季如果不是詹姆斯因伤停赛18场+1场轮休，湖人在12月25日圣诞节前战绩已经爬上西区第四，如果詹姆斯没有意外伤停19场，湖人不会掉出西区季后赛八强，湖人今年从开季战绩就一直保持稳定，一路高居西区第一，尽管例行赛面对快船、雄鹿吞下三连败，但3月12日NBA宣布「无限期停赛」前，湖人五天内连续打败另外两争冠最热门雄鹿和快船，证明自己不是欺弱怕强纸老虎。
湖人今年球季大蜕变，从西区第10一跃西区第一，除了詹姆斯健康，引进了内线防守和进攻为一体戴维斯的加盟，加上沃格尔的执掌，改善湖人攻防效率，凝聚团队合作，那么湖人成功蜕变成为争冠三大热门球队之一DNA是什么？
答案是：信任
因为信任建立良好球队文化，形成「快乐篮球」无私氛围。湖人团队信任詹姆斯，信任沃格尔，信任防守带来的赢球效果，湖人从上到下彼此信任，因为信任建立更完美团队默契和快乐，从休息室和谐+团结，攻防一体，领袖核心坚定带来的化学变化，成就湖人「快乐篮球」。一直被视为乱源之一的湖人替补控球隆多不再是过去人们心目中那个「可能破坏球队文化」分子。隆多不管打替补、先发，上场时间多少，他没有抱怨，34岁朗多努力累积自己能量，从板凳起来为湖人提供各种需要元素。
戴维斯不是来湖人抢当老大，他享受自己在湖人定位，享受赢球，与詹姆斯合作无间，戴维斯在詹姆斯协助下一场一场学习如何凝聚团队，如何带领球队赢球，如何建立赢球文化。教练也尊重詹姆斯，尊重戴维斯，并且为湖人注入防守基因，重新定位每一个角色球员，他成功整合湖人团队，打出联盟防守效率第三，进攻效率第四，投篮命中率联盟第一，对手三分球命中率联盟第四低防守强度。
湖人团队合作、攻防效率和球员轮换定位，都跟上季詹姆斯加盟第一季完全不同。湖人今年比赛只要专注打好防守，前三节比分领先，湖人全部赢球。这种改变不是靠运气，不是某个球星领导能力，而是湖人球队文化，凝聚出「快乐篮球」带来的信任和成果。凯尔特人过去两季累积惊人天赋和阵容深度，最终为何失败？因为年轻球员个个抢出头，核心球星凯里欧文压不住阵脚，教练史蒂文斯和总经理安吉又解决不了球员争功揽权抢出头的内乱。
凯尔特人被迫只能在去年夏天局部重整，凯里欧文离开，后卫罗齐尔出走，霍福德也被交易。凯尔特人没有建立好的球队文化和彼此信任，凯里欧文、史蒂文斯都没有做好领袖角色，球队四分五裂。湖人除了两大球星詹姆斯、戴维斯，其他角色球员都能甘于自己角色，为团队贡献所有，不计代价，这分信任和快乐基因，成就湖人今年完全不同团队。
湖人的成功不是一个人的功劳，而是一支球队和团队文化、球星魅力的整合。不管NBA今年球季会不会延后开打，湖人今年展现出来的成功和快乐篮球都将是今年球季最完美典范。
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