称多县全力打造靠得住用得上干得好的第一书记队伍,充分发挥第一书记的核心力量，履职尽责推进基层一线脱贫攻坚工作，不断激发第一书记的担当意识和奉献精神。
能人＋硬人
充分发挥第一书记在疫情防控与脱贫攻坚工作中的作用，全力打好扶贫防疫双线战役。驻村第一书记联合驻村工作队及村社干部做好精准扶贫工作，发展村集体经济，促进农牧民增收致富，确保贫困户顺利“摘帽”。在疫情防控期间，第一书记第一时间发动工作队员，组织村党支部党员，带领村“两委”充分发挥党员干部的先锋模范作用，多渠道多举措进行防疫宣传，当好村社的“宣传员”，筑牢疫情防控“最后一公里”。
培育＋转变
称多县从严抓实第一书记监督管理，严格落实“第一书记”月工作例会、日通报考勤制度，强化日常管理，探索推行“周计划、月座谈、年考核”管理机制，建立责任意识，明确第一书记工作任务，定期召开工作交流会，积极组织开展基层干部扶贫业务培训，打赢脱贫攻坚专题培训、基层干部综合能力提升培训、加强党建业务能力培训，实现以党建促脱贫，推动第一书记尽快明确职责，不断积累第一书记在农牧区基层工作的经验，提升驻村第一书记的工作能力和水平。
严管＋厚爱
严格按照省州工作要求，进一步加强“第一书记”管理，落实第一书记驻村工作制度，脱离原工作岗位，全程驻村蹲点工作，建立完善考勤考评、交流汇报制度，充分发挥考核“指挥棒”作用，将第一书记及扶贫驻村工作队监督管理工作纳入到年底绩效考核，扎实有序推动村社精准扶贫工作。在严格管理的同时，切实建立驻村第一书记关心关爱机制，加大关爱保障力度，为驻村第一书记办理人身险，解决后顾之忧，注重在基层一线提拔干部，2019年以来，扶贫“第一书记”和驻村干部中共提拔24名，占总数的60%。对表现优异的的第一书记、驻村工作队员每年集中开展表彰活动，积极调动第一书记在基层一线做好本职工作。
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