芥末堆3月17日訊，中共中央組織部和人力資源社會保障近日發佈《關於應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（以下簡稱《通知》），要求今明兩年事業單位空缺崗位主要用於專項招聘高校畢業生，艱苦邊遠地區鄉鎮、縣級事業單位招聘符合條件的高校畢業生，可採取面試、直接考察的方式公開招聘，也可降低或不設開考比例，劃定成績合格線。
《通知》要求，加大事業單位面向高校畢業生的公開招聘力度，今明兩年事業單位空缺崗位主要用於專項招聘高校畢業生（含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）。其中，湖北省事業單位可以面向湖北省高校的畢業生或湖北籍高校畢業生開展專項招聘。
同時，要組織指導事業單位及早發佈招聘公告，公佈崗位數量和崗位條件。招聘公告須在事業單位人事綜合管理部門公開招聘服務平臺、主管部門網站上發佈；有條件的地區，可在省級事業單位人事綜合管理部門公開招聘服務平臺上集中發佈；要有針對性地通過報紙、電視、廣播、網絡等媒介廣泛推介招聘信息，擴大信息發佈範圍和社會知曉度。
《通知》還要求，要積極鼓勵和引導高校畢業生到艱苦邊遠地區基層事業單位工作，艱苦邊遠地區鄉鎮事業單位招聘本科以上高校畢業生、縣級事業單位招聘碩士以上高校畢業生，以及招聘行業、崗位、脫貧攻堅急需緊缺專業高校畢業生，可以結合實際情況，採取面試、直接考察的方式公開招聘；可以根據應聘人員報名、專業分佈等情況適當降低開考比例，或不設開考比例，劃定成績合格線。
對高校畢業生參加“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格的，可以按照有關規定進行專項招聘，並增加工作實績在組織考察中的權重。對今明兩年經省級人力資源社會保障部門統一組織招募參加“三支一扶”計劃，服務期滿且考核合格的人員，所在基層事業單位有崗位空缺的可以直接聘用，並不再約定試用期。
《通知》強調，各地各部門要落實分區分級精準防控要求，要制定事業單位公開招聘活動防疫指南。各地要創新招聘方式，儘量採用電話、視頻、網絡等形式組織線上報名、筆試、面試，以減少人員聚集。對疫情低風險地區，可在落實衛生防疫要求、控制規模、確保安全的前提下，開展現場筆試、面試等工作。對疫情高、中風險地區高校畢業生報名參加招聘的，暫不組織現場筆試、面試，以適當方式開展線上筆試、面試。
閱讀更多 芥末堆看教育 的文章
