为充分发挥审理一体化优势，进一步提高全州审理人员素质和监督执纪执法水平，日前，黔东南州纪委监委探索组建了案件审理人才库，旨在着力锻造一支数量充足、结构合理、作风过硬的案件审理人才队伍。
“此次人才库成员共选拔28名，主要从各县市纪委监委和州纪委监委监督检查室、审查调查室、各派驻纪检监察组从事执纪监督审查和审理业务人员中择优筛选的。”黔东南州纪委监委相关负责同志介绍，案件审理人才要求政治素质过硬、具有扎实纪法理论和审理实务经验，对符合条件的审理人才由州纪委监委案件审理室和组织部审核把关，经州纪委常委会研究决定入库。
州纪委监委还专门制定了《案件审理人才库管理办法》，建立入库人员成长档案，跟踪记录其学习培训、考核奖惩等情况。坚持边储备、边培养、边使用原则，定期进行综合分析，由委案件审理室和组织部实施人才库人员动态管理，每3年进行一次评选和业绩考核。
在案件审理工作实践中，根据“集中管理、统一调度”的原则，州纪委监委从人才库抽派成员组成案件审理组或者指导组，对重大、疑难、社会影响较大的案件进行审理和指导。同时，为切实提升案件审理工作质量和效率，黔东南州纪委监委还采取定期培训、跟班学习、跟案见习等形式，安排审理人才库成员参与案件审理相关工作，最大限度地发挥人才库效能，提升审理工作规范化、制度化和科学化水平。
“下一步，黔东南州将持续在思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练上下功夫，从严从实加强案件审理人才队伍建设，助推纪检监察工作在高质量发展上取得新的成绩。”黔东南州纪委监委主要负责人表示。
(黔东南州纪委监委)
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