一身正氣沒問題
首先智能工業專業現在很吃香，薪資待遇水平普遍都高於其他行業。
現在的中國，技校畢業的，尤其是理工科專業畢業的學生比較容易找到好工作，而本科畢業的學生由於在大學期間學的多而雜，沒有一門核心優勢的手藝，而技校是專門培養社會需要的人才的，就好比是定向培養，目標明確。
其次，這也與兩個人的努力奮鬥是分不開的，你表弟由於進的是技校，但人家在技校努力學習，而你在大學沒有好好學習或者沒有目標沒有方向的去努力，畢了業跟你同樣的人一抓一大把，導致你沒有優勢。
最後需要說的一點是，也許你現在掙得沒有你表弟多，將來可說不準。本科生的優勢在於能善於發現和總結自己的問題，只要找準方向好好努力一把，未來會以壓倒性的優勢超過別人。
所以，不要氣餒，好好審視自己，給自己不斷充電才是你應該當下要做的，其他的就交給時間吧！
小單樂天
說實話現在的本科生一抓一大把，不在是稀缺人才，別說本科現在博士都多的去了，中國現在還是發展中國家，基礎工業還是比較薄弱的，特別是技術類的工人還是缺，特別是在一些科技含量高的企業更是缺少這樣的人才，物以稀為貴，什麼樣的人才缺，那他就吃香，而且好多公司搶著要，自然而然待遇就會好。千萬不能把學歷和待遇掛鉤，有的一線稀缺工人的待遇都用年薪來計算,舉個在簡單的例子大車司機、剷車司機的學歷應該都不高吧，但是他們一個月的收入應該比普通公務員的工資高吧，現在我們國家缺的就是像你表弟這樣的人才，現在的大學生畢業有幾個願意到一線當工人的，提起工人在他們眼中都是社會地位低、工資待遇低，乾的都是苦力活，工作的環境都是髒亂差的環境，都是沒有考上大學才選擇當工人，他們不知道現在的工人和以前的沒法比，高科技發展的今天什麼都變了，要用發展的眼光看問題。我認識一個在省會城市修車的師傅，他看起來也沒有多大，但是現在的他已經在省會城市有2套樓房還有自己的車，就靠他修車拼出來的。想想我姐夫和姐他們一個碩士一個重點本科，都四十過了就混了一套樓房還是貸款買的，這樣說還不如一個年紀輕輕的修車師傅掙的多，而且我姐他們住的還是房價比較低的郊區房，所以不要講學歷，現在憑的是實力，靠自己本事技術吃飯，還有一個現象現在大學生畢業首選工作就是考公務員，每年國家公務員報名的場面和競爭壓力那不是一般大，有的一個崗位上萬名報考，這種現象極為不正常，好多說公務員是鐵飯碗，隱形收入多，可以當大官，但是都不是那一回事，就如同錢鍾書的圍城一樣，城裡的人想出去，城外的人想進去，現在幹什麼工作都不容易，沒有大家想象的這麼輕鬆，身上的責任越來越大，壓的擔子越來越重，做自己喜歡做的事比什麼工作都幸福，在自己擅長的領域才更容易成功！
奔跑中的向日葵
技校培養的學生都是實用型專業技術人員，注重學生的技能培養，實操性強。學校和企業一般都開展校企合作，技校一畢業就安排進廠，進廠裡經過簡單培訓，就直接上崗，工資待遇也不錯。因此對於廠家來說，都喜歡招技校畢業生。
而本科生主要是以理論知識學習為主，對於技能性的崗位來說，當然沒有技校生佔優勢。 但對於非技能性崗位來說，技校生就沒有本科生有優勢了，因為本科生文化和學歷高，接受能力和可塑性強，容易培養。
悠悠鄉愁
有這樣一個段子說，“3000元怎麼能招來一個農民工，只能招來一名大學生”這雖然是一種調侃。其實這也是我國的現狀。由於大學擴招，使得大量的人進入大學，這樣做有優勢也有劣勢。
優勢就是整體國民的受教育水平提升，大學生數量劇增，國家有了更多科研人才。為國家更高等水平教育篩選人才。
但是大學期間其實專業素養提高並不多，只是整體把握，只有進入研究生才算是真正進入本行業。
有的國家例如德國，它的大學入學率並不高，因為他們會把很多人送去學習技術，從高中畢業就學習技術，掌握一門技術未來一樣可以有吃飯的飯碗。
國內則偏向於白領而不太看得起藍領，覺得去車間不是體面活，坐辦公室才是好的工作。這種想法隨著大學生數量的增加，也該有所轉變。
所以你也沒必要跟你的表弟比，有的人學習不好，可能搞關係比較強，在社會上也比較混得開，工作提升的也比較快。學歷並不是唯一，工作後就會知道，有能力才是吃飯的真本事。
而且行業不同，賺錢的時期也不同，例如計算機行業賺錢主要在25-35左右，而我的專業環境方面，賺錢主要在後期。
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大學電商人
年少的時候，所有人都告訴我們，學習很重要，你要好好學習，努力考一個好大學，才可能有好的工作，好的出路。可能，這只是一個美好的期待，誰知道未來有多少變數呢，誰也不知道，就想無論我們怎麼努力，哪怕把名人的成功複製一遍，你也不可能成為第二個他，因為人存在的世界是充滿變數的，有的時候我也很迷茫，不知道考一個好大學幹什麼，還滾蛋不如一個專科生。因為人生除了努力，還有一個東西叫運氣，七分靠打拼，三分天註定，所以啊，不必苛求這些，做好該做的事就行了，你有沒有想過，畢竟表弟的這個專業也是很新穎的，可能他也努力做到了他在的行業的佼佼者，有些東西本來就沒有可比性，你只管努力就好，不是說一個好大學不重要，非常重要，只是，在你什麼時候都改變不了的時候，你出來努力，什麼也做不。
暖了一夜人間
這就是學校和社會的不同。
社會，是個大熔爐，一個人月薪多少，有時候，和學歷沒有關係，和學的專業有關，也和社會所需人才有關。
你表弟上的技校，但他學的智能工業專業，是社會發展的趨勢，是熱門，月薪多是情理之中的事。
所以，要想實現人生的逆襲，社會，會給每一個人逆襲的機會。
這點來說，社會是公平的！
金秋高陽
面對“史上最難就業季”，不少高職、技校生卻已早早找到工作。“近些年，技工學校學生從來都不愁工作。”省人社廳技工院校招辦主任張春生介紹，我省目前有技工學校222所，每年畢業的學生在9萬人左右，今年畢業生8.4萬，近幾年，我省技工學校的就業率都在96%以上，高於本科生就業率。
省教育廳的數據也顯示，高職生的就業率也好於本科生。今年，我省有高職（專科）生11.9606萬人，截至5月2日，專科（高職）生簽約率為63.33%，高於本科生（52.81%）和研究生（54.48%）的簽約率。
記者採訪了幾所高職學校，陝西工商職業學院畢業生簽約率，截至5月10日，已達95.66%，特別是該校酒店管理專業45名學生，4月就已實現了100%就業。西安鐵路職業技術學院從2009年起，每年就業率也都在95%以上，其中，今年2651名畢業生，截至5月18日，簽約率已達97%，大部分都被各鐵路局、地方鐵路公司和城市軌道公司預錄。
本組稿件除署名外由本報記者盧紅曼周豔濤採寫
全班55人大二就被“簽約”工資最高能拿到5000元
雖然就業容易些，可他們認為本科生前景更好
說起今年的最難就業季，一些高職和技校的同學並沒有太深的感受，他們中有的班級在大二就被用人單位預錄，工資在3000元左右，最高的能拿到5000元。有技校學生認為，就業雖然容易，但本科生的發展前景比一般技校生好。
全班學生大二就找到了工作
張楠是西安鐵路職業技術學院2013屆應屆畢業生，學的是鐵道機車車輛專業。“我們班有55個同學，大二第二學期，大家都已經找到了工作。”張楠說，學校聯繫了各鐵路局進校召開專場招聘會，班上有50人都被西安鐵路局預錄，2人被西安地鐵公司預錄，2人分別被北京鐵路局和成都鐵路局預錄，還有一名同學被一家集團公司預錄。
張楠說，自己是被西安鐵路局預錄了，目前還沒有明確具體崗位。但按照往屆畢業生的就業崗位來看，可能是做列車的檢修或司機，月工資大概在2600元左右，有“五金”。定崗後，工資可能會漲到3000元左右。如果考上列車司機，工資可以達到5000-6000元。
班上同學工資最高拿到5000元
中專生小高所在班級大部分同學，也是在二年級就找到了工作。小高是西安工程技師學院焊接加工專業2013屆應屆畢業生。他說，班上68名同學，除了十多名同學繼續深造讀大專外，其他同學都在去年4月左右，被用人單位預錄取。
小高簽了西安一家生產天然氣氣罐的公司，當焊工，每月工資3000元，有“五金”，工作也不是很累，每天工作8小時。“我們同學大部分都做的是焊工工作。”小高說，大部分人工資都在3000元左右，最高的拿到了5000元，最低的在2300元左右。
工作更“藍領”想發展要付出更多
剛一畢業，就能拿到3000元左右的工資，這比不少本科生的就業工資要高。
上本科是不是不如上高職和技校呢？對此，張楠和小高都不認可。“高職培養的是技能型人才，畢業後，大部分都從事生產性崗位，相比本科生來說，我們的工作會更‘藍領’。”
張楠說，本科生理論知識紮實，學歷比他們高，“我們進入崗位後，如果想有更好的發展，需要比本科生付出更多的努力。”
小高也認為，就業難易、待遇高低與自身條件關係也很大，專業好、個人能力又強的本科生，找工作也很容易，拿的工資和未來的發展前景比一般技校生好。
西安建築科技大學藝術設計專業本科生小閆說，技校生工作比較好找，與他們掌握一門技術有很大關係，但是技校生的工作大部分都是在工廠，工作環境不如本科生。再說上大學也不僅是為了找工作，更重要的是對個人綜合素質的一種薰陶和培養，所以，作為本科生，他並不羨慕高職和技校生。
高職、技校畢業生就業之道：低期待 多實踐 貼需求 重就業
高職、技校畢業生就業率為什麼高？對於本科畢業生就業又有哪些啟示？本報邀請多位專家對此進行了分析。
原因一：期望更低定位更明確
省教育廳相關負責人曾表示，高職學生就業率高於本科生主要是因為高職學生的就業期望更低一些，願意去中小企業和民營企業，而大部分本科生對自身就業期望比較高。
“技校學生就業時，對自身的定位很明確，就是‘藍領工人’。”西安工程技師學院招生就業處負責人郭聯富說，技校生進校時，學校就會告訴學生，選擇了技工院校就決定了今後的工作不會是辦公室白領，而是一線工人、技師，因此，學生就業期望不會太高。
陝西工商職業學院紀委書記徐曉曦認為，本科生應從實際出發，轉變就業觀念。
原因二：專業、課程緊貼市場需求
“很多高職學校辦學特色鮮明，都是針對某個行業培養專門的人才。”西安鐵路職業技術學院就業指導中心主任夏良武說，而本科高校中，除一些知名高校外，不少本科高校都缺少辦學特色，有的專業設置跟市場需求對接還需進一步完善。
西安建築工程技師學院副院長徐波也表示，技校的專業設置和課程改革，也是緊貼市場需求的，他們學校主要是建築方面的專業，現在建築行業人員十分緊缺，學生供不應求，而且發展較好，有的學生畢業兩三年就拿到了年薪10萬左右。
原因三：在校三年一半時間在實踐
高職、技校相比本科高校，更重視對學生實踐能力的培養。夏良武表示，很多高職院校校內外都有實驗實訓基地，理論課與實踐課的課時設置比例近乎1∶1，以三年制高職為例，學生在校三年，一般有一年半是在進行理論學習，另一年半在進行實踐操作。
徐波也表示，技工院校更注重學生動手和操作能力的培養，“在校期間，學生一般實際操作課程佔到了60%，從學校出來後，可以立即上手工作。”
多所高職、技校負責人認為，本科高校應加強學生的實踐培訓，提高學生的動手和操作能力。
原因四：教學更注重未來就業
徐波和郭聯富都認為，技校生就業率高，也與技校學生相對較少有關，小班教學更注重將來是否能夠就業。省人才中心有關負責人則表示，當前很多本科高校盲目開設新專業，其中，大多是文科類專業，因為文科專業學校一般只有幾個老師就可開課，而不像工科類開設新專業需要花很多錢購買很多儀器等設備，從而也導致了文科就業難於理工科。因此，建議本科高校不要盲目擴招，應該對學生的就業負責。
此外，高職、技校就業率高還與不少高職、技校實行訂單制培養（按照用人單位需求有針對性培養學生）、校企合作有關。
人社部出臺政策 幫扶未就業畢業生
據新華社電人力資源和社會保障部昨日發佈《關於實施離校未就業高校畢業生就業促進計劃的通知》，提出要將有就業意願的離校未就業高校畢業生全部納入公共就業人才服務範圍，綜合運用各項政策措施和服務手段，促進離校未就業高校畢業生就業工作。
計劃提出，對實名登記的所有未就業高校畢業生，各地都要提供更具針對性的職業指導。針對有創業意願的高校畢業生，各地要將其納入當地創業服務體系，提供政策諮詢、項目開發、創業培訓、融資服務、跟蹤扶持等“一條龍”創業服務。對實名登記的非本地戶籍的自主創業高校畢業生，各地都要給予與本地戶籍自主創業高校畢業生同等的政策扶持。積極推進大學生創業孵化園建設，大力支持離校未就業高校畢業生從事網絡創業。
教育部開展專項核查 嚴防高校就業率“注水”
據新華社電針對一些媒體近日對個別高校就業率造假現象的報道，教育部有關負責人表示，已立即要求有關地方和高校進行核查。據介紹，教育部要求各高校要在6月份集中開展就業簽約和統計工作專項核查，認真審核就業協議書、勞動合同等材料，確保就業簽約和就業統計數據的客觀、準確。各省級高校畢業生就業工作部門要對高校就業簽約和統計工作進行復查，發現違規行為，要給予通報批評並追究相關單位領導責任。
這位負責人重申，各高校不準以任何方式強迫畢業生簽訂就業協議和勞動合同；不準將畢業證書、學位證書發放與畢業生簽約掛鉤；不準以戶檔託管為由勸說畢業生簽訂虛假就業協議；不準將畢業生頂崗實習、見習證明材料作為就業證明材料。
西瓜天津市張磊
當今社會上本科畢業，甚至是研究生等等一抓一大把，但是社會是殘酷的，這個社會需要的是有才能的人，當然學歷也顯得極為重要，同時學歷也是一塊敲門磚，每個人在大學裡要自己學會一項技能，所謂說；技多不壓身。縱使你的學歷有多高，在大學的表現有多好，沒有屬於自己的一項技能，往往在社會上是行不通的。同時當今科技的進步，在智能領域可謂是蒸蒸日上，自己的知識與技能和當今匹配上，並加以利用才不會辜負自己的所學。專科和本科其實也是有區別的，學歷的不同，在招聘企業上也會根據學歷在招收，如果你只有學歷而沒有技能，往往是不會錄取成功，有的時候那些專科生自己擁有屬於自己的技能，往往會錄取成功。如果你是本科學歷，何不在自己認知的領域開闢出一條道路來，為自己所用，相信未來的道路一定會特別寬廣。
歷時說
這就是藍領工資高於白領現象。物以稀為貴。這些年，人人都奔著本科文憑，甚至研究生畢業的也到處都是。大專、技校的生源越來越少。人人都想當管理者，都想坐辦公室當白領，但現實情況是，製造業缺少大量的藍領技術工人，尤其高精尖設備製造更缺少技術操作人員。這就導致了一些藍領比白領金貴，技校畢業的工作比本科畢業的工資還高。
我的一個朋友，兒子高中畢業後，直接送去德國學習汽車修理專業，學成回國後，有好幾家大型品牌汽車公司錄用他，後來他選擇到奔馳公司就業，也是個藍領，但工資非常高。
所以，當下就業，工資高低與否，並不是文憑說了算，而在於是否真正掌握了一項實用而稀缺的技能。
稀客講述
這是你表弟學的智能工業，在社會需求量大，也是你表弟可能經過了歷練過程，也在逐步成熟，也許你只看到他的成果，你沒看到他平常的辛苦付出，包括知識，工作能量，和父母的督促，和他在人際關係，遇到的人事物，最珍貴的是，他有上進心，鑽研刻苦學習知識的心，一個人學歷高，不代表他工作，人際，事業，經驗高，人有努力，就有收穫
