一身正气没问题
首先智能工业专业现在很吃香，薪资待遇水平普遍都高于其他行业。
现在的中国，技校毕业的，尤其是理工科专业毕业的学生比较容易找到好工作，而本科毕业的学生由于在大学期间学的多而杂，没有一门核心优势的手艺，而技校是专门培养社会需要的人才的，就好比是定向培养，目标明确。
其次，这也与两个人的努力奋斗是分不开的，你表弟由于进的是技校，但人家在技校努力学习，而你在大学没有好好学习或者没有目标没有方向的去努力，毕了业跟你同样的人一抓一大把，导致你没有优势。
最后需要说的一点是，也许你现在挣得没有你表弟多，将来可说不准。本科生的优势在于能善于发现和总结自己的问题，只要找准方向好好努力一把，未来会以压倒性的优势超过别人。
所以，不要气馁，好好审视自己，给自己不断充电才是你应该当下要做的，其他的就交给时间吧！
小单乐天
说实话现在的本科生一抓一大把，不在是稀缺人才，别说本科现在博士都多的去了，中国现在还是发展中国家，基础工业还是比较薄弱的，特别是技术类的工人还是缺，特别是在一些科技含量高的企业更是缺少这样的人才，物以稀为贵，什么样的人才缺，那他就吃香，而且好多公司抢着要，自然而然待遇就会好。千万不能把学历和待遇挂钩，有的一线稀缺工人的待遇都用年薪来计算,举个在简单的例子大车司机、铲车司机的学历应该都不高吧，但是他们一个月的收入应该比普通公务员的工资高吧，现在我们国家缺的就是像你表弟这样的人才，现在的大学生毕业有几个愿意到一线当工人的，提起工人在他们眼中都是社会地位低、工资待遇低，干的都是苦力活，工作的环境都是脏乱差的环境，都是没有考上大学才选择当工人，他们不知道现在的工人和以前的没法比，高科技发展的今天什么都变了，要用发展的眼光看问题。我认识一个在省会城市修车的师傅，他看起来也没有多大，但是现在的他已经在省会城市有2套楼房还有自己的车，就靠他修车拼出来的。想想我姐夫和姐他们一个硕士一个重点本科，都四十过了就混了一套楼房还是贷款买的，这样说还不如一个年纪轻轻的修车师傅挣的多，而且我姐他们住的还是房价比较低的郊区房，所以不要讲学历，现在凭的是实力，靠自己本事技术吃饭，还有一个现象现在大学生毕业首选工作就是考公务员，每年国家公务员报名的场面和竞争压力那不是一般大，有的一个岗位上万名报考，这种现象极为不正常，好多说公务员是铁饭碗，隐形收入多，可以当大官，但是都不是那一回事，就如同钱钟书的围城一样，城里的人想出去，城外的人想进去，现在干什么工作都不容易，没有大家想象的这么轻松，身上的责任越来越大，压的担子越来越重，做自己喜欢做的事比什么工作都幸福，在自己擅长的领域才更容易成功！
奔跑中的向日葵
技校培养的学生都是实用型专业技术人员，注重学生的技能培养，实操性强。学校和企业一般都开展校企合作，技校一毕业就安排进厂，进厂里经过简单培训，就直接上岗，工资待遇也不错。因此对于厂家来说，都喜欢招技校毕业生。
而本科生主要是以理论知识学习为主，对于技能性的岗位来说，当然没有技校生占优势。 但对于非技能性岗位来说，技校生就没有本科生有优势了，因为本科生文化和学历高，接受能力和可塑性强，容易培养。
悠悠乡愁
有这样一个段子说，“3000元怎么能招来一个农民工，只能招来一名大学生”这虽然是一种调侃。其实这也是我国的现状。由于大学扩招，使得大量的人进入大学，这样做有优势也有劣势。
优势就是整体国民的受教育水平提升，大学生数量剧增，国家有了更多科研人才。为国家更高等水平教育筛选人才。
但是大学期间其实专业素养提高并不多，只是整体把握，只有进入研究生才算是真正进入本行业。
有的国家例如德国，它的大学入学率并不高，因为他们会把很多人送去学习技术，从高中毕业就学习技术，掌握一门技术未来一样可以有吃饭的饭碗。
国内则偏向于白领而不太看得起蓝领，觉得去车间不是体面活，坐办公室才是好的工作。这种想法随着大学生数量的增加，也该有所转变。
所以你也没必要跟你的表弟比，有的人学习不好，可能搞关系比较强，在社会上也比较混得开，工作提升的也比较快。学历并不是唯一，工作后就会知道，有能力才是吃饭的真本事。
而且行业不同，赚钱的时期也不同，例如计算机行业赚钱主要在25-35左右，而我的专业环境方面，赚钱主要在后期。
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大学电商人
年少的时候，所有人都告诉我们，学习很重要，你要好好学习，努力考一个好大学，才可能有好的工作，好的出路。可能，这只是一个美好的期待，谁知道未来有多少变数呢，谁也不知道，就想无论我们怎么努力，哪怕把名人的成功复制一遍，你也不可能成为第二个他，因为人存在的世界是充满变数的，有的时候我也很迷茫，不知道考一个好大学干什么，还滚蛋不如一个专科生。因为人生除了努力，还有一个东西叫运气，七分靠打拼，三分天注定，所以啊，不必苛求这些，做好该做的事就行了，你有没有想过，毕竟表弟的这个专业也是很新颖的，可能他也努力做到了他在的行业的佼佼者，有些东西本来就没有可比性，你只管努力就好，不是说一个好大学不重要，非常重要，只是，在你什么时候都改变不了的时候，你出来努力，什么也做不。
暖了一夜人间
这就是学校和社会的不同。
社会，是个大熔炉，一个人月薪多少，有时候，和学历没有关系，和学的专业有关，也和社会所需人才有关。
你表弟上的技校，但他学的智能工业专业，是社会发展的趋势，是热门，月薪多是情理之中的事。
所以，要想实现人生的逆袭，社会，会给每一个人逆袭的机会。
这点来说，社会是公平的！
金秋高阳
面对“史上最难就业季”，不少高职、技校生却已早早找到工作。“近些年，技工学校学生从来都不愁工作。”省人社厅技工院校招办主任张春生介绍，我省目前有技工学校222所，每年毕业的学生在9万人左右，今年毕业生8.4万，近几年，我省技工学校的就业率都在96%以上，高于本科生就业率。
省教育厅的数据也显示，高职生的就业率也好于本科生。今年，我省有高职（专科）生11.9606万人，截至5月2日，专科（高职）生签约率为63.33%，高于本科生（52.81%）和研究生（54.48%）的签约率。
记者采访了几所高职学校，陕西工商职业学院毕业生签约率，截至5月10日，已达95.66%，特别是该校酒店管理专业45名学生，4月就已实现了100%就业。西安铁路职业技术学院从2009年起，每年就业率也都在95%以上，其中，今年2651名毕业生，截至5月18日，签约率已达97%，大部分都被各铁路局、地方铁路公司和城市轨道公司预录。
本组稿件除署名外由本报记者卢红曼周艳涛采写
全班55人大二就被“签约”工资最高能拿到5000元
虽然就业容易些，可他们认为本科生前景更好
说起今年的最难就业季，一些高职和技校的同学并没有太深的感受，他们中有的班级在大二就被用人单位预录，工资在3000元左右，最高的能拿到5000元。有技校学生认为，就业虽然容易，但本科生的发展前景比一般技校生好。
全班学生大二就找到了工作
张楠是西安铁路职业技术学院2013届应届毕业生，学的是铁道机车车辆专业。“我们班有55个同学，大二第二学期，大家都已经找到了工作。”张楠说，学校联系了各铁路局进校召开专场招聘会，班上有50人都被西安铁路局预录，2人被西安地铁公司预录，2人分别被北京铁路局和成都铁路局预录，还有一名同学被一家集团公司预录。
张楠说，自己是被西安铁路局预录了，目前还没有明确具体岗位。但按照往届毕业生的就业岗位来看，可能是做列车的检修或司机，月工资大概在2600元左右，有“五金”。定岗后，工资可能会涨到3000元左右。如果考上列车司机，工资可以达到5000-6000元。
班上同学工资最高拿到5000元
中专生小高所在班级大部分同学，也是在二年级就找到了工作。小高是西安工程技师学院焊接加工专业2013届应届毕业生。他说，班上68名同学，除了十多名同学继续深造读大专外，其他同学都在去年4月左右，被用人单位预录取。
小高签了西安一家生产天然气气罐的公司，当焊工，每月工资3000元，有“五金”，工作也不是很累，每天工作8小时。“我们同学大部分都做的是焊工工作。”小高说，大部分人工资都在3000元左右，最高的拿到了5000元，最低的在2300元左右。
工作更“蓝领”想发展要付出更多
刚一毕业，就能拿到3000元左右的工资，这比不少本科生的就业工资要高。
上本科是不是不如上高职和技校呢？对此，张楠和小高都不认可。“高职培养的是技能型人才，毕业后，大部分都从事生产性岗位，相比本科生来说，我们的工作会更‘蓝领’。”
张楠说，本科生理论知识扎实，学历比他们高，“我们进入岗位后，如果想有更好的发展，需要比本科生付出更多的努力。”
小高也认为，就业难易、待遇高低与自身条件关系也很大，专业好、个人能力又强的本科生，找工作也很容易，拿的工资和未来的发展前景比一般技校生好。
西安建筑科技大学艺术设计专业本科生小闫说，技校生工作比较好找，与他们掌握一门技术有很大关系，但是技校生的工作大部分都是在工厂，工作环境不如本科生。再说上大学也不仅是为了找工作，更重要的是对个人综合素质的一种熏陶和培养，所以，作为本科生，他并不羡慕高职和技校生。
高职、技校毕业生就业之道：低期待 多实践 贴需求 重就业
高职、技校毕业生就业率为什么高？对于本科毕业生就业又有哪些启示？本报邀请多位专家对此进行了分析。
原因一：期望更低定位更明确
省教育厅相关负责人曾表示，高职学生就业率高于本科生主要是因为高职学生的就业期望更低一些，愿意去中小企业和民营企业，而大部分本科生对自身就业期望比较高。
“技校学生就业时，对自身的定位很明确，就是‘蓝领工人’。”西安工程技师学院招生就业处负责人郭联富说，技校生进校时，学校就会告诉学生，选择了技工院校就决定了今后的工作不会是办公室白领，而是一线工人、技师，因此，学生就业期望不会太高。
陕西工商职业学院纪委书记徐晓曦认为，本科生应从实际出发，转变就业观念。
原因二：专业、课程紧贴市场需求
“很多高职学校办学特色鲜明，都是针对某个行业培养专门的人才。”西安铁路职业技术学院就业指导中心主任夏良武说，而本科高校中，除一些知名高校外，不少本科高校都缺少办学特色，有的专业设置跟市场需求对接还需进一步完善。
西安建筑工程技师学院副院长徐波也表示，技校的专业设置和课程改革，也是紧贴市场需求的，他们学校主要是建筑方面的专业，现在建筑行业人员十分紧缺，学生供不应求，而且发展较好，有的学生毕业两三年就拿到了年薪10万左右。
原因三：在校三年一半时间在实践
高职、技校相比本科高校，更重视对学生实践能力的培养。夏良武表示，很多高职院校校内外都有实验实训基地，理论课与实践课的课时设置比例近乎1∶1，以三年制高职为例，学生在校三年，一般有一年半是在进行理论学习，另一年半在进行实践操作。
徐波也表示，技工院校更注重学生动手和操作能力的培养，“在校期间，学生一般实际操作课程占到了60%，从学校出来后，可以立即上手工作。”
多所高职、技校负责人认为，本科高校应加强学生的实践培训，提高学生的动手和操作能力。
原因四：教学更注重未来就业
徐波和郭联富都认为，技校生就业率高，也与技校学生相对较少有关，小班教学更注重将来是否能够就业。省人才中心有关负责人则表示，当前很多本科高校盲目开设新专业，其中，大多是文科类专业，因为文科专业学校一般只有几个老师就可开课，而不像工科类开设新专业需要花很多钱购买很多仪器等设备，从而也导致了文科就业难于理工科。因此，建议本科高校不要盲目扩招，应该对学生的就业负责。
此外，高职、技校就业率高还与不少高职、技校实行订单制培养（按照用人单位需求有针对性培养学生）、校企合作有关。
人社部出台政策 帮扶未就业毕业生
据新华社电人力资源和社会保障部昨日发布《关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知》，提出要将有就业意愿的离校未就业高校毕业生全部纳入公共就业人才服务范围，综合运用各项政策措施和服务手段，促进离校未就业高校毕业生就业工作。
计划提出，对实名登记的所有未就业高校毕业生，各地都要提供更具针对性的职业指导。针对有创业意愿的高校毕业生，各地要将其纳入当地创业服务体系，提供政策咨询、项目开发、创业培训、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。对实名登记的非本地户籍的自主创业高校毕业生，各地都要给予与本地户籍自主创业高校毕业生同等的政策扶持。积极推进大学生创业孵化园建设，大力支持离校未就业高校毕业生从事网络创业。
教育部开展专项核查 严防高校就业率“注水”
据新华社电针对一些媒体近日对个别高校就业率造假现象的报道，教育部有关负责人表示，已立即要求有关地方和高校进行核查。据介绍，教育部要求各高校要在6月份集中开展就业签约和统计工作专项核查，认真审核就业协议书、劳动合同等材料，确保就业签约和就业统计数据的客观、准确。各省级高校毕业生就业工作部门要对高校就业签约和统计工作进行复查，发现违规行为，要给予通报批评并追究相关单位领导责任。
这位负责人重申，各高校不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同；不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩；不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议；不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。
西瓜天津市张磊
当今社会上本科毕业，甚至是研究生等等一抓一大把，但是社会是残酷的，这个社会需要的是有才能的人，当然学历也显得极为重要，同时学历也是一块敲门砖，每个人在大学里要自己学会一项技能，所谓说；技多不压身。纵使你的学历有多高，在大学的表现有多好，没有属于自己的一项技能，往往在社会上是行不通的。同时当今科技的进步，在智能领域可谓是蒸蒸日上，自己的知识与技能和当今匹配上，并加以利用才不会辜负自己的所学。专科和本科其实也是有区别的，学历的不同，在招聘企业上也会根据学历在招收，如果你只有学历而没有技能，往往是不会录取成功，有的时候那些专科生自己拥有属于自己的技能，往往会录取成功。如果你是本科学历，何不在自己认知的领域开辟出一条道路来，为自己所用，相信未来的道路一定会特别宽广。
历时说
这就是蓝领工资高于白领现象。物以稀为贵。这些年，人人都奔着本科文凭，甚至研究生毕业的也到处都是。大专、技校的生源越来越少。人人都想当管理者，都想坐办公室当白领，但现实情况是，制造业缺少大量的蓝领技术工人，尤其高精尖设备制造更缺少技术操作人员。这就导致了一些蓝领比白领金贵，技校毕业的工作比本科毕业的工资还高。
我的一个朋友，儿子高中毕业后，直接送去德国学习汽车修理专业，学成回国后，有好几家大型品牌汽车公司录用他，后来他选择到奔驰公司就业，也是个蓝领，但工资非常高。
所以，当下就业，工资高低与否，并不是文凭说了算，而在于是否真正掌握了一项实用而稀缺的技能。
稀客讲述
这是你表弟学的智能工业，在社会需求量大，也是你表弟可能经过了历练过程，也在逐步成熟，也许你只看到他的成果，你没看到他平常的辛苦付出，包括知识，工作能量，和父母的督促，和他在人际关系，遇到的人事物，最珍贵的是，他有上进心，钻研刻苦学习知识的心，一个人学历高，不代表他工作，人际，事业，经验高，人有努力，就有收获
