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3月13日下午，萬寶礦產有限公司第二屆四次職工代表大會暨工會會員代表大會圓滿召開。公司全體在京領導出席會議，來自各部門的43名代表參加會議。會議號召，全體員工強化思想政治建設，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想；強化責任擔當，嚴格落實公司各項疫情防控和復工復產工作部署；各部門要圍繞公司年度工作報告和重點任務安排，認真組織做好傳達學習，抓住關鍵環節，落實關鍵措施，細化實化時間表路線圖，幹出實效，沿著高質量發展的軌道穩步前進。
北方公司副總裁、萬寶礦產總經理陳德芳以穩妥應對疫情影響，統籌做好海外項目生產建設、推動貿易提質增效和新資源開發取得突破，實施創新驅動戰略，防範化解重大風險，提高黨建工作質量，加強企業文化建設為主線對公司2020年40項重點工作任務及責任人進行了細緻的分解部署。陳德芳強調，面對當前疫情防控嚴峻形勢，各部門、海外子公司及全體員工要堅持公司系統“零感染”目標不動搖，統籌做好疫情防控和復工復產工作，確保圓滿完成全年主要經營目標和重點任務。
北方公司副總裁、萬寶礦產總經理陳德芳介紹重點工作任務分解
公司黨委書記馬衛國就2019年公司選人用人工作情況作了報告。報告指出，2019年，公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，嚴格落實黨管幹部、黨管人才原則，堅持以新時期國企好乾部“20字”標準為目標，持續打造忠誠乾淨擔當的高素質專業化幹部隊伍，結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力提升選人用人工作質量成效，為紮實推進“建設世界一流礦業公司”宏偉目標，促進公司高質量發展提供了堅實的組織保障和隊伍支撐。
黨委書記馬衛國作2019年公司選人用人工作情況報告
公司黨委副書記、紀委書記、工會主席衣豐娟代表第二屆工會委員會從堅持正確政治方向，強化對職工思想政治引領；加強民主管理，履行職工代表大會職能；做好工會重點工作，積極推動公司深化改革創新發展；切實維護職工權益，全心全意為職工提供貼心服務；加強精神文化建設，開展豐富多彩文體活動等五個方面全面總結報告了工會2019年工作，並指出2020年公司工會將在上級工會和公司黨委領導下，堅持穩中求進工作總基調，緊緊圍繞公司年度工作目標，抓實素質提升、民主管理、凝心聚力等各項工作，為公司高質量發展做出應有貢獻。
會議還聽取了工會經費審查委員會關於2019年工會經費使用情況的彙報；對公司領導班子及領導人員進行了綜合考核評價，對公司選人用人工作及新選拔任用中層領導人員進行了民主評議，對公司工會工作情況進行了民主測評。
受新冠肺炎疫情影響，本次大會形式簡潔，內容豐富，議程依法依規又務實高效。與會職工代表表示，將認真學習、宣傳、貫徹好會議精神，將思想與行動迅速統一到公司的決策部署上來，以必勝的戰“疫”信心、昂揚的鬥志、創新的舉措、務實的作為，在本職崗位上幹出新氣象、取得新成果。（ 汪耀天）
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