H泡泡日记
像题主所说的这种条件能进这样的企业应该都是有一定实力的，虽然月薪低一些，但是完全可以利用充足的休息时间来给自己充电学习，提升自己的工作能力，职场如战场，想升职想加薪最快的方法就是不断的提升自己。
说说我的故事吧，今年已经是我工作的第10个年头，之前在一家电子行业私企工作，4年时间做到中层领导，期间月薪由最初的1800涨到6500，收入在当时来看还可以。
但是真实情况是：社保按最低基数缴纳，没有公积金。尤其是上班时间更是无法控制，每天工作10H起步，没有加班费，每周休一天。到了旺季会连轴转，基本每月最多休2天，跟朋友谈到我的工作时大部分人都不能理解。
但是我自己很清楚这份工作能给我带来的价值，维护客户关系是我的主要工作内容，说白了就是积累人脉。现在这个社会想必不用我多说大家都明白人脉的重要性；对于题主我只想说不要轻易放弃任何一个能够给自己提升价值的工作。
如果想辞职我认为应该考虑清楚再做决定，再没有更好的选择之前应提前做好规划。个人认为题主还是很迷茫的，所以结合我自身的经验无非就是以下几种情况的出现导致。
- 期望获得更高的生活享受
依照题主所说，工资虽然不高但是相对时间上比较自由。但是低报酬是硬伤，所以想获得更好的生活必须要有高收入作为支撑。
我认为工作是否能够获得别人的认可才是最为重要的。怎么才能显现出你的优秀来，前提就是把你自身的工作职责理解通透，然后根据职责去理顺你所要掌握的工作技能，有计划的去学习、去锻炼、去掌握才能把自身的工作能力提升上去。
每一份工作都有其特殊性，与其到新的环境去适应，不如在老的环境里努力提升自己，想要获得更高的生活享受，不如先想想如何提升自己。
- 缺少自己的职业规划
职业规划永远都是职场人必须面对的，做好职业规划才有目标。有的人很容易在职场中失去目标，或者叫做迷失自我更为贴切。
我认为无非就是没有给自己做好定位，才有了能力平平没有特长之类的标签。而我认为在工作之余必须要思考自身的工作定位、如何才能提高自己的工作效率、如何才能把工作所需要的知识掌握，这些都是需要去规划的。
毕竟有了目标你就不会觉得迷茫，工作才能更有动力、更为充实。你也会在工作中学习到更多东西，即便你想辞职相信也不会为找工作发愁。
- 无法实现自己的人生价值
实现自己的人生价值有多种方式，我并不认为你辞职了再去找一份新的工作就会实现了。我认为应该改变的是你自己的工作方式和方法。
工作没有贵贱之分，只要你有恒心，必然能够实现自身的梦想。三百六十行，行行出状元。如果仅仅只看到自己的收入低，整天自暴自弃不去努力、不去学习、没有计划。那么你永远都没办法实现自己的人生价值。
总之，要想活的有价值，那么就沉下心来，踏踏实实的做工作。有计划、有目标、有恒心和毅力去做事，相信你总有成功的那一天。
