說事直言

疫情來襲，這個群體的壓力是顯然的。

疫情持續，靈活就業人員在養老保險、醫療保險方面，確實會有較大的壓力。而且疫情期間的政策面扶持，只指向到企業這個群體，對於中小型企業完全減免2月份到6月份企業單位所承擔的社保繳費；大型企業也有社保繳費減半的政策扶持。

需要注意到的是，以自主擇主或是下崗失業人員為主的靈活就業人員群體，顯然遇到困難不會比中小企業的員工小，這個群體本來就沒有穩定的收入來源，疫情期間市場逐漸激活、生活陸續恢復，這個群體較多可能獲得收入的春天，遠遠沒有到來。

靈活就業人員所繳的養老保險與醫療保險，執行的是城鎮職工社會保險，公務員、企事業單位等不同的是，沒有單位繳費一部分個人繳一部分這樣的模式，所有費用均是由自己繳。其中，養老保險是按20%的比例來參保的，醫療保險是按照8%的比例來參保的。

疫情持續，對於沒有什麼穩定收入來源的靈活就業人員，困難是更甚的，他們之中有不少人是文化程度或技術水平偏低不容易找到工作的，有的從國企或事業單位下崗沒能再就業，還有的是喪失勞動能力的人，等等，相對來說，這是一個比較需要得到幫助的一個群體。

靈活就業人員的醫保是一月一繳的，這個壓力相對較大；養老保險雖然是按月繳，但是可以在年底一次性繳清。所以，相對而言，醫保繳費對於靈活就業人員，是首先需要解決的事情。而養老保險繳費，可以等到疫情結束後的下半年去一次性繳費。

疫情之中，靈活就業人員中的有的人，或許也遇到了很大的困難，這類人群的社保繳費一定時期的或繳或免，也應當有所考量才是。

波士財經

靈活就業人員，尤其是經歷過下崗潮的那批靈活就業人員，現在多數年齡在50歲以上，其中很大部分人的生活的並不如意，甚至有的生活的還較困難。

之前我曾舉過例子說過，在黑龍江老家，我有幾位下崗的親屬，除其中的一位下崗後利用原來的資源開辦了一個木器廠，現在做的比較大了，其他的幾位親屬，大多都在這位辦廠的親屬廠裡面打工。

由於屬於邊遠山區，山高皇帝遠，這個廠是幹一天給一天錢，也經常放上五、七天的假，放假期間也沒有工資，更沒有給員工繳納社保，所以在廠裡打工的幾位親屬也只能自己繳納社會保險（含養老保險）。

也就是說，他們和靈活就業人員一樣，自己全額在社保所繳納養老保險。由於受到疫情的影響，自春節以來一直也沒有工作，也就沒有了收入。

我們這裡是一次性繳納社會保險費用（含養老保險與醫療保險，兩天捆綁一起繳費），即使按最低的下限標準繳費，一年要近萬元的費用，而在我們這裡，工資收入不高，1800元就可以僱一位飯店服務員、超市的招聘廣告寫的收銀員月薪2000元，多數人打工，一年也就能有30000塊的收入，一下減去一萬多的保險費，壓力大不大？您說！

但是還真沒有辦法，如果現在不繳，退休的時候，沒有了勞動能力，如果再沒有點養老金，難道喝西北風麼？所以，無論如何也都在咬牙交著，但多數是繳到15年後就停繳了，因為真交不起！

老王觀職場

申請緩交社保，這是國家允許的，也是有著明確政策提出來的。除此之外別無他法。同時千萬不要錯過這個政策扶持的機會，也不要錯失申請機會。

1.在國家人社部2020年7號通知中，已經明確提出來，“對靈活就業人員和城鄉居民2020年一次性補繳或定期繳納社會保險費放寬實現要求，未能及時辦理參保繳費的容許疫情結束後補辦，並在系統內標示。”為了讓大家放心，下面還強調說了一句，“預期辦理繳費不影響參保人員個人權益記錄不辦事，補辦手續應在疫情結束後三個月內完成。”

同時，還可以看到。很多地方採取社會保險“延、緩、降、保”等措施，全力支持企業防控疫情、紓危解困。像北京、遼寧等地政策非常人性化，對受疫情影響重大的旅遊、住宿、餐飲、會展、商貿流通等行業分別推遲到7月底和6月底。這不僅減輕企業一部分負擔，同時也幫助企業建立生存信心。

2.目前疫情還沒有解除，所以只要去社保中心申請過，或在地段社保申請過，那麼都不需要著急，等待疫情正式國家宣佈結束後，在三個月之內補辦都可以。這個政策現在國家大多數省份都已經頒佈，所以根本不用擔心，千萬不要著急。

3.什麼叫做影響權益？其實主要是指如果在限購城市會不會影響買房買車和落戶口。多個地方人保局請明確表示第一不收取滯納金，第2個不影響參保職工享受社會保險待遇第3個不影響買房買車，子女入學和積分落戶。發放養老金也不影響。

4.但是前提是一定要向當地人社部門去進行諮詢和申請辦理，不要置之不理。這是最關鍵的。此次疫情影響，每個人家庭都非常之多，尤其影響家庭現金流的支出，因為很多家庭都沒有收入，只是淨支出。但是目前國家已經開始逐步進行各項優惠政策的頒佈和辦理。千萬要注意，一是瞭解當地的政策頒佈和申請手續。

壓力是每個人都要承受的，疫情也是不可抗拒的事情。幸虧我們現在已經出來了。每個人都是要自己注意，自己的權益一定要自己去了解，自己去注意，自己去申請，千萬不要被動的等別人來通知，那時候可能會錯失很多很多的收益。

就例如當年針對很多無保人員進行一次性參保補交，之後就能享受養老待遇。這個條件是非常之優惠，但是很多人都沒有注意到就錯失了，結果在2019年政策沒有了，好多好多人都後悔莫及呀。再如果想等這個政策窗口，不知道還要何年何月。

勻楓財技大兜底

是的啊，靈活就業人員這個時候可能是處於失業狀態，可是每個月都得交不少社保的錢。比如我2月份失業，現在社保自己交，每個月要交900多塊，一年也得交萬把塊，確實是一筆不小的數目。我想說疫情期間是否也可以減免失業人員的社保費用呢？

對於企業，現在國家給了很多優惠措施了，可是對於靈活就業人員目前還沒見到有什麼救助措施，真希望國家也能為這群人出臺一些救急措施。

當然我們除了想著國家出臺相關措施，我們自己也得努力，也得想辦法賺錢。儘管疫情期間困難重重。事在人為，我相信只要找對路子，努力去做，總能挺過去的。我偶爾跟我老婆開玩笑，如果真的一直找不到工作，那我就送外賣去，一個寫了十幾年軟件的人去送外賣，可能大家都不相信。可是前幾天，新聞看到一個50多歲的大姐，同濟大學畢業的，現在就在送外賣。

工作沒有貴賤高低之分，只要能掙錢把生活過下去就可以。當然我自己不至於真的要去送外賣的，現在在家炒炒期貨，買買基金也是能賺點錢的。

月牙亮投

請看下圖，我所瞭解的情況，國家肯定會從實際情況考慮靈活就業人員的。靈活就業人員交社保費的確壓力挺大的，只有奮鬥才有希望啊！[捂臉]

遇見幸福與你同行

樓主你好，疫情期間靈活就業人員社保全額交款，壓力山大，此時有什麼話想說呢？其實就算是沒有發生疫情，但是對於我們靈活就業人員來講，也是需要全額來進行交款的，因為本身靈活就業人員是沒有企業單位，所以說自己的個人社保需要自己來全額自主的承擔。

那麼自己的經濟條件如果不太好的話，確實會造成繳費的困難和壓力，因為一些下崗職工在沒有實現再就業的時候，他們也會採用靈活就業的方式來繳納自己的個人社保待遇。所以通過下崗職工的身上，可以體現出經濟困難的這樣的一個方面。當然靈活就業人員是可以自主的來選擇交費或者不交費，那麼你這幾年不交費，少個幾年的繳費年限也是可以的。

因為累計繳費年限相對來說減少，也就意味著自己所獲得養老金的待遇可能會比較低一些，僅此而已。只要能夠保證在法定退休年齡之前達到15年以上的累計繳費年限，都是能夠按正常的條件去辦理退休享受養老金的待遇，所以說在疫情期間自己經濟確實比較困難，那麼可以暫時放棄今年的社保交費也是未嘗不可的。

懂社保

作為一個90後，看到那些叔叔阿姨本來就不富裕，而且還要每年交很多錢交到社保，為老年做準備。但是，我想告訴他們一個殘酷的事實：按目前退休工資水平，他們到了領工資的時候肯定不會很多，而且很有可能處於中低水平。而且很多農村養老，每個地方不一樣，我們這裡一年最多也就才幾千塊錢。

而這些人缺乏金融理財觀念，對於他們來說，把錢存銀行是最安全的，把錢交給社保局，醫保局是最安全的。而這種保障很不完善，有很多漏洞，不能對人做到比較完善的保障。

現在，國家應該花大力氣引入商業養老保險和醫療保險，面對龐大的人群，政府的口號從管到幫的轉變，加重老百姓負擔，這需要社會力量的介入，挖掘市場潛力，產生良性循環。

所以，當遇到類似問題，不妨看看商業養老保險，現在市面上已經有了很多類型，可以根據自己財務狀況進行選擇。

溫柔的野馬

企業單位的員工社保，目前是有減免政策，極大地減少了企業的負擔，但針對靈活就業的人員，還真是沒有出臺相關的正常，很多的個體戶，可能都是以靈活就業形式交的社保吧。要是能有相關政策那就更好了。不過，靈活就業人員的社保，3個月以內應該是可以補交的，那相當於也是可以緩解一下。3個月之後，各地應該都復工了，那自然也就有了收入。

要說最近，還真是體會到了資金緊張的尷尬，因為臨時借出去一些錢，手頭的剩餘資金非常少，要控制開銷，還要想方設法多賺一點零花錢。哎，希望這樣的窮日子能快點結束。

這段時間，有兩個比較深刻的感悟，首先是，不要出去逛街宅在家裡是最省錢的。連外賣都不能點的日子裡，基本上一個月就花了三五百而已。還有就是，多留一點備用金比啥都強。沒錢的日子真的好尷尬。

康愉子

2020年春節期間發生了新冠病毒疫情，這對靈活就業人員的收入影響是最大的，因為他們往往沒有固定的工資，這樣他們交養老保社會養老保險的時候，也會出現困難，如果一家人都是靈活就業人員，壓力可能就更大了。

比如我一個同學，他經營一個夫妻檔的炒雞店，疫情期間餐廳沒有收入，還要交房租，平時兩人都是繳納靈活就業人員養老保險，再加上還房貸，所以感到壓力山大。

像他這種情況，有什麼解決辦法呢？

一、靈活就業人員養老保險交納週期可以進行調整，很多地方都支持按不同週期繳納養老保險，有的可以按月，還可以按季度和年度繳納，所以出現上面的情況，我覺得可以申請改為按年度交納，等到疫情結束之後，收入穩定了，壓力就變小了。

二、靈活就業人員可以申請緩交，現在養老保險可以延遲繳納，尤其是疫情期間，很多地方都允許緩交，對於資金困難的朋友，可以到社保部門說明情況，一般情況下，只要一年之內是可以進行補交的。

三、靈活就業人員可以申請降低繳納基數，靈活就業人員繳納基數一般按社會平均工資的60%~300%繳納，如果你原來不是按最低檔繳納的，可以申請調整為按最低檔交納，當經濟條件變好的時候，在恢復到正常的繳納基數，這樣也可以緩解暫時困難。

四、靈活就業人員迫不得已可以中斷繳納，根據國家規定，交社保時間累計超過15年的，到達法定退休年齡可以申領養老金，所以只要你的合計交納時間在退休前能夠達到15年，暫時遇到困難可以停止交納，但是我認為不到萬不得已，最好堅持繳納。

總之，這次疫情現在基本已經得到控制，我所在的地區已經全面復工，原來送貨上門的油條豆汁都停止外送了，因為他們已經正式開業，市場經營秩序已經恢復。

這樣算下來，這次疫情對個體經營者的影響只有一個多月的時間，而且很多勤勞的經營者，在這段時間裡也想方設法創造收入，所以絕大部分靈活就業人員應該能夠按時交納。

互金直通車

靈活就業人員經濟壓力比較大，面臨數額較大的社保開支當然更是雪上加霜，對於這部分人有什麼建議呢，下面具體談一下。

1.要不要按照要求準時、足額繳納社保？

我認為，社保一定要按照國家的要求準時、足額繳納，只有這樣，你才能在60歲以後按時領到相應的養老金。

我們先明確一下社保的意義，說白了，社保就是在我們年輕力壯，經濟收入比較高的時候，為未來儲備一些經濟來源，以備當我們年老的時候，沒有勞動能力的時候，仍然有一定的收入，而不至於老年生活太過悽慘，是一種未雨綢繆的行為。

儘管前段時間疫情發生了，可能一些靈活就業的人無法出去工作，暫時沒有了經濟來源，面對這一筆較大的社保支出，可能對於他們來說就是雪上加霜，但是，我覺得這件事應該從長遠來看待，疫情畢竟是一時的，也就意味著你的經濟緊張也是一時的，如果因為這一時的經濟緊張，而斷繳了社保，那就會使你未來所能領取的養老金降低很多，這樣有些不划算。明智的做法還是應該想想辦法，找親戚借一下錢，把這個事關長遠利益的社保按時足額的繳納，畢竟從長遠來看，是對自己有利的事。

2.靈活就業人員應該怎麼改善自己的經濟狀況？

靈活就業人員這個群體的確是非常特殊的，他們的工作不是固定的，那麼收入當然也就不太穩定，有時候收入高，有時候可能一分錢收入都沒有，對於這部分人一個建議就是要開源節流，開源就是拓寬收入的渠道，提升自己賺錢的本領，節流就是節約支出，減少鋪張浪費。

重點說一下開源，我認為，對於靈活就業人來說，最好是去學習一門技術，比如，烹飪技術，這門技術能夠幫助你養家餬口，而且隨著你掌握這門技術熟練程度的提高，你獲得的報酬也相應的提高，這樣你就不怕失業，因為你有一技在身，就意味著你永遠可以有工作可做。

3.疫情帶給我們什麼啟示？

這次疫情帶給我們最大的啟示就是，要做好對風險的預測和準備，特別是在資金上，一定要做好這方面的應對措施，每月工資下發了以後，要有意識的把一部分工資存起來，萬一發生類似這次疫情不能出去工作的情況，你好有一定的金錢基礎，而不至於斷了收入來源。

提高風險意識還應該做的就是，在經濟條件允許的情況下，去買一些保險，也就是把未來可能患病的風險，或者意外的一些風險轉嫁給保險公司，萬一出現風險，那麼保險公司也能為你來承擔這個後果，而不至於把你弄得水深火熱、措手不及。

聊到風險意識，你所提到的社保，也屬於保險的一種，更應該足額按時繳納了，如果這方面沒有做好，對於你年老以後不能勞動的時候，又是一個很大的風險。

總之，這次疫情給人們帶來了很多的不便，但是，這種影響只是暫時的，為了不讓這個影響繼續擴大，我覺得，在社保這種轉嫁風險、利益未來的事情上面，還是要從長遠的角度來考慮。

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關鍵字: 社保 社會保險 疫情