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為什麼現在煤礦招不到人？請問安全與待遇在哪？
職場故事:
如果你曾經或現在在煤礦一線工作就知道什麼叫危險!
如果你在煤礦一線工作就知道什麼叫髒與累!
如果你在煤礦一線工作就知道什麼叫矽肺病，風溼病，風溼性關節炎!
我77年9月一一79年12月的親身經歷煤礦一線工作與親身經歷的兩次危險使我終生難忘。
4月3號我以"一位親歷煤礦一線工人的呼聲，井下煤工月薪8千一2萬元不為過為題反映了一線煤工的艱辛與風險，受到了很多網友閱讀，評論，點贊！本著實事就是有感而發！
今天有網友提問:為什麼現在煤礦招不到人的問題？我再提幾點看法:
1、安全
人的生命只有一次，無法用金錢來衡量生命價值。井下一線煤工是國家重工業裡面一個高風險，高強度的工種。井下的瓦斯爆炸，塌方，冒水，啞炮是經常出現的，是摧殘人體生命的第一“殺手"。做好安全防患工作是重中之重!
2、風險
井下潮溼，不見陽光，據網友反映:有的民企煤礦工人每班幹13小時，有的從早晨5點一晚上9點全天16小時，而且待遇不高每月40OO元，有的幾個月沒有開工資。
由於長年井下工作，很容易得矽肺病，風溼病，風溼性關節炎等……疾病。
待遇低，又賺不到錢，甚至連基本工資都發不出……你想!誰拿著生命去賭注呢？
3、待遇
工資待遇與生活待遇:
目前是市場經濟，效益十獎金制。有位叫"寶貝的網友回答:我是一線工，昨天剛開資，淨開8581元。我覺差不多是否還可以提高一點？一個裝修工，比如:泥水工，木工、水電工，油漆工，工作一天8小時九江這邊最低300元，地面工作比井下工作要安全很多。
有的網友反映:有民企煤礦連"五險一金"都沒有。
作為重工業，高風險工種一擔出事怎麼辦呢？
這是人的生命呀!
我呼於有關煤礦單位應該重視安全，更應該重視保險，那怕砸鍋賣鐵也要為一線工人辦理五險一金。
生活待遇就不談了……。
4、嚴格管控與監督，減少安全事故，提高效力，煤礦再艱苦每項工作都需要有人去做，中華民族是一個不怕苦，不怕累，敢與困難作鬥爭的民族……只要加強安全措施，提高煤工待遇就不怕沒人幹，就不怕招不到人!
冷金財
聽聽我一個老煤礦工人給你分析一下，受國家清汙整排的環保整頓，煤礦也在其中。國家壓低煤價，限制用煤量，控制冒煙區，減少民用及中小企業用煤，礦上制訂限產製，而為了效益鼓勵超產製。反覆的矛盾心裡，產業效益與增產增質的經濟效益遠不及十年前。在從環境上分析，井下一線工人分為掘進工人和採面工人，老工人都知道有個口號叫：累死的掘進，嚇死的採煤，其實採煤也有很累的活，掘進工的吸塵率低於採面的吸塵率，但如果掘石巖大巷，吸塵率更高，這也是為什麼大中型煤礦一線工人不讓超過十年工齡就調入二線輔工。最後再告訴你環境，凡下井人員都要受到冷風吹，潮溼環境的迫害，一線工人更勵害，幹完活，汗流夾背，冷風一吹挺爽，事後，都有腰疼，腿疼的毛病，再加上或多或少的乾咳。我在井下工作十多年，一線工種幾乎全乾過，危險無處不在，會靠自己心靈神會，如果有覺的自己憨的，歡迎來煤礦改變一下，我保證不出半年你能變怪，我以前就是憨，來到煤礦以後變怪了，才娶到媳婦哩！再次歡迎有自己不自信哩！渾身有勁沒地放哩！沒有媳婦的農村青年來礦深造，歡迎高就。
征程2454
我覺得最主要還是待遇的問題。
因為大家都知道，做煤礦工人這個職業有以下一些特點:
第一，比較辛苦，雖然比以前人背手挖的作業有了很大的進步，基本實現了機械化，但相對於一般的工作，還是比較辛苦的。
第二，工作環境比較惡劣，基本在地下暗無天日的工作，沒有陽光，空氣質量也相對較封閉。
第三，有一定的危險性。因為畢竟是在地下，雖然現在的設備越來越先進，但是畢竟會有瓦斯、塌方、機械事故等危險。
第四，待遇相對不高。對青年人沒有吸引力。
第五，工作衛生條件差。粉塵多，吸入易得職業病。出井一身黑，相對比較髒。
現在的礦工工作已經和以前有了很大的改善，原來的煤礦事故頻發，尤其是瓦斯，犧牲了很多礦工朋友。隨著科技的進步，現在礦山開採，尤其是大煤企業已經有了很大的改善，自動化程度越來越高，工作效率有很大提高。國家也對一些小煤礦實行了關停並轉。但是礦工招工還是比較難。
建議採取如下措施:
第一。提高礦工的待遇，吸引高素質人才，加入到這個行業。
第二。使用先進的機械設備，減輕勞動強度。
第三。加強培訓。對礦工進系統的機械操作、安全工作培訓。
第四。嚴格監督、執行規章制度，減少事故發生，安全生產。
北京謝澤光律師
收入底，環境惡劣，而且電視上經常出現某煤礦發生塌方，漏水，瓦斯爆炸死人的消息，所以很難招到人。
陳志超215880088
第一，井下工作環境極其艱苦，潮溼並且又髒又累，不是一般人受得了的。第二，時間長，澇點，每天都在挑戰身體的極限。礦山一般離家屬區比較遠，每天早上天不明，凌晨五，六點都要起床出門坐通勤車。晚上黑透，七，八點鐘到家，兩頭不見太陽的日子太熬人。第三，區隊長，副隊長，技術員太多不幹活卻拿高工資的人資太多，甚至超出一線的工人。換誰心裡能平衡？第四，井下工作風險極大，透水，冒頂，片幫，瓦斯爆炸，原煤突出等等眾多奪命的危險時刻隱藏在頭頂和身邊。試問：每天一上班，頭頂就懸一把劍，長期的心裡壓力怎能讓人不害怕，不擔心？不是為了一家老小的生計，有誰願意幹？有一條門路，說什麼也不會上礦山，下煤窯拿命換錢。
張國富150139119
首先你瞭解塵肺病嗎？井下工人得這個病的人，很多你知道嗎？一線工人，本身就非常危險，再加上職業病，餘生非常痛苦，所以才沒有人願意幹
MS987654321
煤礦現在招不到人，具體有如下幾個原因：
1、煤礦屬於夕陽產業，07，08年資源整合後，國家取締了很大一部分技術落後的小型煤礦，再加之如今環保力度大，煤礦屬於汙染型重工業，屬於環保重點盯控企業，環保措施必須十分完善，才符合環保檢查要求。
2、煤炭燃燒對大氣汙染很嚴重，對環境破壞非常嚴重，如今天然氣的推廣普及，慢慢代替了煤炭，清潔能源的使用對煤炭的衝擊很大，也是社會發展的必然結果，清潔能源的燃燒也更加充分，燃燒後也不會產生大量汙染的氣體跟廢料，而且使用方便，煤炭作為主要燃料的時代一去不復返了，市場的需求量不大了，煤礦的效益也就不行了。
3、煤礦在傳統的就業意識中，屬於高危職業，大多數家長不願意孩子從事煤礦行業，大家意識中對煤礦這個行業比較排斥，而且隨著社會的發展，產生了很多新的業態，特別是互聯網，自己電子商務的普及，對傳統行業的衝擊很大，現在年輕人也有了更多的就業選擇，一般不是迫不得已的話。不會去從事煤礦行業。
4、煤礦現在屬於虧損行業，生產一噸煤的成本非常大，利潤空間大大被壓減，再加之煤礦的歷史負擔較重，導致大多數煤礦入不敷出，效益很差，甚至很多煤礦處在即將倒閉的邊緣，人們也就不去選擇這樣的企業了。
綜上所述，煤礦現在沒人願意去，也是必然。
寶丫
工資少，罰款多，每個部門有指標，不落實，走行勢，這個方面不能少。班前會，講規章，一到實處全忘光，煤礦工人太難了。
隨心所欲9728
我的觀點和提主的問題正相反。
現在的煤礦生產基本實現了採煤機械化,掘進機械化了，安全生產也有了地面瓦斯抽放系統,井下也有瓦斯監測系統，人員定位系統還有通風管理系統，每個綜採工作面,綜掘工作面都有專人定崗,定員的瓦斯檢查員，為安全生產打下了堅實基礎，安全係數還是比較高的。
現在綜採隊,綜掘隊和其它二線單位都施行了定崗定員，由於勞動強度的改善和安全的保障，工資收入也比較高，所以說職工隊伍非常的穩定，即使缺人也是從預備隊裡補充。
現在煤礦不是招不到人，而是不缺人，就是缺人也是從煤礦職工子弟當中招工，還的經過一個月的安全培訓合格後才能下井工作。
就我知道的情況，一名工人想去一線工作沒有主管生產礦長的同意你根本就進不去。
煤礦也需要有文化,有知識的人，也不是你想來就能來的地方。
羅英華752
1遠離城市，下班不能回家與家人一起，幸福指數低，2工作環境惡劣，危險係數高，3勞動強度大，與收入不配比，4制度嚴格處罰太多，收入不高，5有較多的職業危害，將來有後遺症！我是幹煤礦的我知道！
