小P最近换工作，去了一家营销公司，公司挺正规，工作容易上手，小P做的挺高兴，三个月试用期，试用期工资2600加提成，没有全勤或者别的福利，由于小P工作认真努力，12月还没过完，就完成了2000元的业绩提成，小P那个开心，心想保守估计这个月可以拿到2000+2600=4600元的工资了，这个月最后一周加把劲工资上五千没问题！！
后面老同事对小P说新员工提成没这么高，要打折扣的，小P回忆了一下，面试时面试官说过一句，说的非常含糊，小P也没细问，于是跑去人力处详细询问了一番，人力的答复是，新员工刚进来，什么都不懂还需要老员工带，这个是需要成本的，所以新员工提成打四折，2000块提成到手就是800块，小P听了心里酸溜溜，这么说，这个月只能拿到800+2600=3400元了，工作热情瞬间被浇了一瓢水，心想，哎，好吧，赶紧转正就好了……
这事儿你怎么看？
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