小P最近換工作，去了一家營銷公司，公司挺正規，工作容易上手，小P做的挺高興，三個月試用期，試用期工資2600加提成，沒有全勤或者別的福利，由於小P工作認真努力，12月還沒過完，就完成了2000元的業績提成，小P那個開心，心想保守估計這個月可以拿到2000+2600=4600元的工資了，這個月最後一週加把勁工資上五千沒問題！！
後面老同事對小P說新員工提成沒這麼高，要打折扣的，小P回憶了一下，面試時面試官說過一句，說的非常含糊，小P也沒細問，於是跑去人力處詳細詢問了一番，人力的答覆是，新員工剛進來，什麼都不懂還需要老員工帶，這個是需要成本的，所以新員工提成打四折，2000塊提成到手就是800塊，小P聽了心裡酸溜溜，這麼說，這個月只能拿到800+2600=3400元了，工作熱情瞬間被澆了一瓢水，心想，哎，好吧，趕緊轉正就好了……
這事兒你怎麼看？
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