如果取消周末,但给员工算加班,那我觉得从还是可以理解的,特殊时期不把丢掉的时间赶回来,大家都有损失。企业经营不下去了,员工也就没了饭碗;企业经营效益差了,奖金和加薪也就没了。关键时期大家都加把劲,企业也许就缓过来了。 分享到: 關鍵字: 员工 职场 取消