什麼樣的情況下可以從公務員崗位換到事業單位編制呢，這是很多人都會關注的問題，但是大眾眼中公務員的身份可要比事業單位地位高出很多，但是有些人因為家庭或者其他方面原因還是要轉成事業單位，那麼轉成事業單位後時候還可以保留之前的職級以及薪資待遇呢，答案肯定是不肯能的。
以下三種情形可以從公務員轉到事業單位
一、正常晉升
從公務員崗位直接被調任到事業單位負責人或一把手，雖然從行政編制轉變為事業編制，同時職務也是得到了晉升，完全可以彌補兩種編制之間的差距。
二、機構改革
此次事業單位改革中，許多具有行政編制的參公人員或公務員被調入事業單位工作，雖然失去了原有的行政只能，但大部分人能夠隨服務職能保留在事業單位，成為具有事業編制的事業人員。
三、違反紀律
因違反《公務員法》相關規定，所以從公務員崗位調離到事業單位工作的人也有；也有人是通過正常途徑從公務員轉為事業單位職工，只不過這樣的人很少，畢竟誰都想往高處走。
從公務員轉到事業單位就是以上三種途徑可以進入，但是進入事業單位並不代表沒有了“公務員”的優點，畢竟事業單位也是很多人想要進入的，畢竟也是有編制的，只要不是共青鋼，其他類崗位相對來說晉升機制還是很明顯的，只要工作年限一到，還是能拿到不錯的待遇的！
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