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為幫助企業有效應對新冠肺炎疫情帶來的影響，保障企業復工復產用工需求，東營經濟技術開發區在全省率先出臺《關於疫情防控期間保障製造業企業區外用工的若干措施》，真金白銀拿出1000餘萬元“硬核紅包”，保用工，穩就業，幫助企業解決“用工荒”。
山東俊富無紡布有限公司是國內生產非織造材料的核心研發基地之一，主要生產、加工和銷售高檔個人衛生護理和醫療防護用複合材料。新冠肺炎疫情發生以來，公司市場需求量激增，企業用工問題成為產能擴大的最大短板。
【山東俊富無紡布有限公司人力資源部主管 楊紅亞】在我們公司的日產量熔噴是15噸，紡粘呢是40噸，但之前我們只有150多名員工，遠遠滿足不了用工的需要，我們及時向開發區管委會反映了這個問題，第2天開發區管委會就為我們配備了企業用工服務專員，5天之內就針對用工的問題出臺了區外就業的黃金6則，我們在享受省市用工政策的基礎上每吸納一個人再給予1000塊錢的財政補貼。大大減少了我們的招聘成本，到現在我們急需用工的問題，已經基本上得到了解決。
山東國瓷功能材料股份有限公司是開發區一家專業從事新材料領域，集研發、生產、銷售為一體的高新技術企業。與一般工業企業相比，公司緊缺博士、研究生等高學歷人才，但因目前高校未開學，用工問題十分緊迫。針對這一問題，開發區精準施策，對疫情防控期間至疫情結束後三個月內，企業新聘用或自主創業博士研究生、碩士研究生、雙一流本科生分別給予每人一次性30000元、20000元、10000元人才補貼。
【山東國瓷功能材料股份有限公司 人力資源和行政部主任 張翠花】除了人才政策外，應聘人員通過鐵路、客運自行來開發區參加招聘面試發生的，政府全額補貼，公司通過人才中介機構開展網上招聘產生的服務費，政府全額補貼，公司到市區外參加招聘產生的交通食宿費用，政府給予省內1000元，省外2000元的補貼，切實解決了公司用工難的問題，目前參加公司面試和空中宣講人員達到了268人，其中研究生214人。
政策出臺以來，開發區成立企業用工服務隊，設立企業用工服務專員，累計對接企業682家，掌握用工需求企業48家，用工崗位602個，已幫助解決用工120餘人，全力確保就業穩定，截止到2月底，全區城鎮新增就業人數890人，同比增長37.56%；城鎮登記失業率為2.3%，低於3.5%的市定年度控制指標；失業人員實現再就業人數625人，同比增長44.34%。
記者：於琛
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